armée, sécurité Code ROME K1704
Commissaire de police
« Cadre de la Police nationale, le ou la commissaire de police dirige un service ou un commissariat. Ses missions : gérer ses équipes, piloter les opérations, suivre l'action des enquêteurs... en coordination avec la politique ministérielle. »
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir commissaire de police ? Ce métier correspond au profil réaliste, souvent décrit comme technique et concret, complété par le profil conventionnel. Il relève du domaine « armée ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
Le commissaire de police, un rôle clé dans le maintien de l'ordre public et la sécurité des citoyens.
Le rôle du commissaire de police
- Le commissaire de police dirige et coordonne les activités d'un service de police.
- La personne exerçant ce métier assure la gestion administrative et opérationnelle de son unité.
- La personne en poste veille à l'application des lois et au respect de l'ordre public.
- Cette personne planifie et supervise les interventions sur le terrain.
- La personne exerçant ce métier collabore avec d'autres services et institutions pour la prévention de la criminalité.
- La personne en poste développe des stratégies pour améliorer l'efficacité de son service.
Rattaché au code ROME : K1704
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : utiliser les outils numériques et animer, coordonner une équipe.
Diriger et gérer
Qu'il ou elle soit affecté/e à la sécurité publique ou à la police judiciaire, son rôle consiste à gérer un budget, diriger un service et des équipes de policiers, suivre le travail des enquêteurs, mettre en place des actions de sécurité... De manière plus globale, le ou la commissaire doit déterminer les actions à mener au niveau de ses équipes pour atteindre les objectifs définis par le ministre de l'Intérieur.
Assurer la sécurité publique
La délinquance, les petites affaires criminelles, les troubles à l'ordre public, la sécurité des manifestations, la sécurité routière constituent le travail quotidien d'un commissariat. Le ou la commissaire encadre alors les officiers chargés de mener les enquêtes : il ou elle fixe les objectifs de travail avec ses équipes, répartit les moyens en hommes et en véhicules, suit l'avancée des recherches et des opérations...
Du judiciaire à l'espionnage
En police judiciaire, il ou elle coordonne les enquêtes à sa charge (trafic de stupéfiants, d'armes ou d'oeuvres d'art, proxénétisme, escroqueries financières, cybercriminalité, terrorisme...). Au sein d'unités spécialisées, il ou elle peut rechercher des informations destinées au gouvernement, participer à la lutte contre l'espionnage ou contre l'immigration clandestine...
Conditions et environnement de travail
Affectations diverses
En dehors des commissariats, le ou la commissaire peut exercer dans des unités de police spécialisées : à la police judiciaire, à la DGRI (Direction générale de la sécurité intérieure), à la DCPAF (Direction centrale de la police aux frontières), dans une CRS (Compagnie républicaine de sécurité), à l'IGPN (Inspection générale de la police nationale), au SDLP (Service de la protection)... Les premiers postes sont presque tous en sécurité publique, le plus souvent en tant que responsable d'un commissariat d'une ville moyenne, adjoint ou adjointe au responsable d'un commissariat central d'une grande ville, chef ou cheffe de service dans une direction départementale.
Nombreux contacts
En tant qu'interlocuteurs privilégiés des autorités locales, les commissaires de police sont en relation quotidienne avec les préfets, les élus, les autorités administratives et judiciaires, les organismes sociaux ou éducatifs...
Géographiquement mobile
Un ou une commissaire ne peut rester plus de 4 ans (6 ans, exceptionnellement) au même poste. Il faut donc anticiper pour choisir au mieux les affectations qui construiront sa carrière. Il est souvent nécessaire de suivre des formations pour évoluer ou suivre les changements dans le métier ou la législation, par exemple.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
à partir de
2 295 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un commissaire de police ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 2295 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Des recrutements limités
Organisé par le ministère de l'Intérieur, le recrutement s'effectue via un concours national, réputé sélectif (34 postes ouverts au concours externe en 2025).
En fonction de son classement
En fonction des besoins de la police et de son rang de classement à la sortie de l'école, le ou la commissaire peut choisir un poste à la police judiciaire ou dans un service spécialisé (stupéfiants, criminelle, mineurs...). La plupart des postes de débutants se situent à la sécurité publique. Au bout de 2 ans sur son premier poste, le ou la commissaire pourra demander une autre affectation pour avoir davantage de responsabilités.
Un grade de plus
Un ou une commissaire ne peut rester plus de 6 ans dans le même poste, ce qui lui permet d'avancer progressivement en responsabilité, au fur et à mesure de ses affectations. Après 9 ans d'exercice en tant que commissaire, il est possible de suivre une formation et d'être inscrit au tableau d'avancement pour le grade de commissaire divisionnaire. Une réorientation, dans le secteur de la sécurité privée par exemple, est aussi envisageable.
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Rattaché au code ROME : K1704
Profil idéal et compétences souhaitées
Manager et communiquer
Le ou la commissaire doit faire preuve d'autorité, d'organisation et d'esprit de décision pour diriger ses équipes et mener à bien les missions qui lui incombent. Chef ou cheffe d'équipe, il ou elle sait motiver ses troupes. Il faut aussi savoir communiquer pour être capable de travailler de concert avec les mairies, les préfectures et les autorités judiciaires.
Des nerfs solides
Familier des procédures pénales, il ou elle doit posséder des compétences juridiques et une bonne culture générale. Pour envisager de faire ce métier, il faut aussi être psychologiquement solide, capable de travailler dans l'urgence et de gérer des situations éprouvantes et dangereuses.
Disponibilité permanente
En tant que défenseurs de l'ordre public, les commissaires doivent être disponibles en fonction des astreintes et des événements. Il est donc possible de travailler en soirée, parfois la nuit et les week-ends. L'exercice peut se faire en uniforme comme en tenue civile.
Qualités
- J'ai le sens du service public
- J'aime faire respecter la loi, les règles
- Je sais faire preuve de leadership
- Je sais faire preuve de rigueur et de précision
- Je sais etre force de proposition
- Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
- Animer, coordonner une équipe
- Relayer de l'information
- Conseiller, accompagner une personne
- Gérer une situation d'urgence
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de commissaire de police pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements techniques, concrets et pragmatiques qui s'exercent dans un cadre hautement structuré avec des processus stricts.
Réaliste
Personnalité principaleLe profil réaliste a besoin d'action, de concret et de résultats tangibles. Il préfère travailler avec des objets, des outils, des machines ou la nature plutôt qu'avec des concepts abstraits ou des échanges purement verbaux. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil réalisteConventionnel
Personnalité secondaireLe profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil conventionnelSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir commissaire de police ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Les commissaires de police sont recrutés sur concours du ministère de l'Intérieur. Ils sont accessibles aux titulaires d'un bac + 5. Pour augmenter ses chances, il est possible de suivre une préparation au concours, après un master, au sein d'un IEJ (institut d'études judiciaires). Après réussite au concours, la formation de commissaire de police, rémunérée, dure 22 mois à l'ENSP (École nationale supérieure de police) de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69). Les fonctionnaires s'engagent à servir l'État pendant 5 ans. Le permis B est obligatoire pour être titularisé/e. À noter : dans le cadre de l'égalité des chances, une préparation au concours (prépa Talents commissaire de police) est dispensée par l'ENSP (École nationale supérieure de police). La sélection se fait sur dossier en fonction de critères sociaux, économiques et géographiques. 30 candidats sont sélectionnés chaque année.
Formations et parcours conseillés(3)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
Connaissances idéales(10)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(5)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
Le commissaire de police
Par Christian Vallar, André Michel Ventre
Le commissaire de police au XIXe siècle
Par Dominique Kalifa, Pierre Karila-Cohen
Mémoires d\'un commissaire de police
Par Pierre Zaccone
Le role judiciaire du commissaire de police et des officiers auxiliaires
Par François Pascal
Lieutenant et commissaire de police
Par Jean-Philippe Lenormand
Aller plus loin
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Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de commissaire de police.
Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?
Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier de commissaire de police. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Cet emploi est accessible par concours après obtention d'un Master 2, notamment en Droit, Sciences Politiques ou Administration Publique.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Lexique associé au métier
armée
1. Ensemble structuré de soldats, avec leur équipement et leurs infrastructures. 2. Participe passé féminin singulier du verbe armer. 3. Féminin singulier de armé.
sécurité
Confiance, tranquillité d’esprit qui résulte de l’opinion, bien ou mal fondée, qu’on n’a pas à craindre de danger.
prévention
Action de prévenir ; mesure à prendre pour prévenir certains risques.
manager
1. Cadre dirigeant qui fait du management, gestionnaire, gérant, organisateur. 2. Gérer, diriger, organiser, exercer des fonctions de manager.
communiquer
Rendre commun à, faire part de, transmettre.
autorité
Pouvoir ou droit de commander, d’obliger quelqu’un à quelque chose.
organisation
Action d’organiser.
décision
Action de décider ou résultat de cette action.