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Information-communication, audiovisuel

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Spécialités du domaine

Le domaine information-communication, audiovisuel englobe un vaste éventail d'expertises. De audiovisuel à industries graphiques, en passant par journalisme, édition, publicité, découvrez les 7 spécialités qui composent ce secteur.

Les métiers qui recrutent en information-communication, audiovisuel

Photo illustrant le métier de Cadreur
audiovisuel

Cadreur / cadreuse

Caméra sur pied ou portée à l'épaule, le cadreur ou la cadreuse filme, sous la direction des réalisateurs et des chefs opérateurs qui définissent l'angle de prise de vues, le cadrage, mais aussi la place et les mouvements de la caméra par rapport au sujet. Les cadreurs coordonnent les mouvements de la caméra et ceux des personnages, de façon à restituer l'idée du réalisateur. Leur part de création varie en fonction du projet, du contexte (long ou court-métrage, émission de télé, défilé de mode, événement institutionnel, captation de spectacle vivant...) et du réalisateur. Pour une production importante, les cadreurs sont aidés d'assistants. Pour les émissions de télé en direct, ils suivent les indications des réalisateurs grâce à un casque. Au cinéma, on débute comme second puis premier assistant avant d'être cadreur. Les plus talentueux deviennent chefs opérateurs. Durée des études Après le bac 2 ans pour obtenir le BTS métiers de l'audiovisuel option métiers de l'image, éventuellement suivi d'une licence professionnelle (en 1 an) techniques du son et de l'image. 5 ans pour préparer le diplôme de l'Ensmis (École nationale supérieure des métiers de l'image et du son, ex-Femis) spécialisation image, de l'ENSLL (École nationale supérieure Louis Lumière) section cinéma ou de l'Insas (Institut national supérieur des arts du spectacle et techniques de diffusion à Bruxelles). Possibilité de préparer un master mention cinéma et audiovisuel. 

Concret
Photo illustrant le métier de Directeur de bibliothèque-médiathèque
bibliothèque

Directeur de bibliothèque-médiathèque / directrice de bibliothèque-médiathèque

Le directeur ou la directrice pilote le projet d’établissement (pour une bibliothèque seule ou en réseau, ou un service commun de la documentation) en dialoguant avec les élus et l’administration qui portent cette politique publique. Responsable de la qualité d’accueil, des collections et des services proposés, il ou elle organise le travail de son équipe chargée de mettre en œuvre le projet et tisse des liens avec des partenaires très variés, car la bibliothèque-médiathèque se trouve à la croisée de nombreuses politiques publiques : culturelles, sociales, d'égalité des chances, de maîtrise des pratiques numériques ou de la transition écologique. Supervisant l'ensemble des activités de sa bibliothèque-médiathèque, le directeur ou la directrice joue un rôle important de manager et d’animateur d’équipe. Il ou elle accompagne ou pilote directement certains projets stratégiques. Par exemple, il ou elle peut travailler sur la communication, les collections, le réaménagement ou la construction d’une bibliothèque, les partenariats du champ social, la stratégie d'inclusion de la bibliothèque, etc. Transition écologique, évolution des usages du numérique, enjeux d'inclusion et d'accessibilité, transformations des pratiques culturelles, évolution de l'organisation territoriale ou de l'université… le directeur ou la directrice doit rester en veille sur les transformations culturelles, sociales ou administratives et politiques qui ont une incidence sur son établissement. Par exemple, pour accompagner son équipe dans l'apprentissage de nouvelles pratiques de travail, impulser la mise en place de nouveaux services ou de nouvelles formes de médiation culturelle, ou encore valoriser la recherche. Durée des études Après le bac Un bac + 3 (quel que soit le domaine) est nécessaire pour passer les concours de catégorie A (bibliothécaire, conservateur des bibliothèques) organisés par la FPT (fonction publique territoriale), la FPE (fonction publique d’État) et la Ville de Paris. La réussite au concours permet d’accéder à une formation dont la durée et le lieu diffèrent en fonction de l’organisateur du concours (FPT, FPE ou Ville de Paris). Les lauréats du concours de conservateur des bibliothèques suivent une formation de 18 mois à l’Enssib (École nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques) ou à l’Inet-CNFPT (Institut national des études territoriales-Centre national de la fonction publique territoriale). À l'issue de la formation, les lauréats des concours d'État expriment des vœux avant d'être affectés sur des postes à pourvoir. Les lauréats des concours territoriaux doivent rechercher un emploi auprès des collectivités qui recrutent. Cette recherche d'emploi, qui peut durer quelques mois, permet de choisir son lieu d'exercice. À noter : différents organismes publics comme les CRFCB (Centres régionaux de formation aux carrières des bibliothèques), le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale), ou le Cned (Centre national d’enseignement à distance) proposent des préparations aux concours, sur place ou à distance. Il est également possible de débuter sans concours, en tant que contractuel. Dans ce cas, un diplôme de niveau bac + 5 (master mention métiers du livre et de l'édition ou sciences de l'information et des bibliothèques) est apprécié par les recruteurs. Les petites collectivités peuvent être amenées à recruter un directeur ou une directrice de catégorie B.  

Respectueux des règles

Pourquoi travailler dans l'univers de : Information-communication, audiovisuel ?

Le secteur Information-communication, audiovisuel est un écosystème dynamique qui regroupe de nombreuses opportunités professionnelles. Que vous souhaitiez vous orienter vers une formation en alternance ou que vous envisagiez une reconversion totale, ce domaine offre de multiples perspectives d'évolution de carrière.

Parmi les vocations phares de ce domaine, on retrouve des professions incontournables telles que acheteur d'espaces publicitaires, agent de bibliothèque-médiathèque, animateur 2d et 3d, animateur de radio et de télévision ou encore animateur de site web, architecte web, archiviste. Ces métiers nécessitent souvent des compétences croisées, alliant savoir-faire technique et aptitudes relationnelles (soft skills).

Notre explorateur référence les spécialisations majeures de cette filière. Cliquez sur les fiches métiers ci-dessus pour accéder aux grilles de salaires (brut/net), découvrir les compétences requises pour être recruté, et parcourir les offres d'emploi et de recrutement actuellement disponibles sur le marché du travail français.