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Chargé d'orientation et d'insertion professionnelle

histoire-géographie, psychologie, sociologie Code ROME K2112

Chargé d'orientation et d'insertion professionnelle / Chargée d'orientation et d'insertion professionnelle

« Le chargé ou la chargée d'orientation et d'insertion professionnelle accompagne les élèves de lycée, les étudiantes et étudiants ainsi que les personnes en reprise d’études dans la construction de leur parcours de formation et leur insertion professionnelle. Il ou elle les reçoit, les informe et les conseille.  »

Sommaire de la fiche

Le métier

Le métier en résumé

Envie de devenir chargé d'orientation et d'insertion professionnelle ? Ce métier correspond au profil social, souvent décrit comme communicatif et altruiste, complété par le profil entreprenant. Il relève du domaine « histoire-géographie ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !

Le Conseiller d'orientation guide et accompagne les individus dans leur parcours éducatif et professionnel, en valorisant les opportunités adaptées à leurs profils.

Le rôle du chargé d'orientation et d'insertion professionnelle

  • Le chargé d'orientation et d'insertion professionnelle accompagne les personnes dans la définition de leur projet professionnel ou éducatif.
  • La personne en poste informe sur les différentes filières, formations et professions.
  • La personne exerçant ce métier réalise des bilans de compétences ou des évaluations personnalisées.
  • Cette personne propose des ateliers de découverte des métiers.
  • La personne en poste oriente vers des structures ou des professionnels selon les besoins spécifiques.
  • La personne exerçant ce métier assiste dans la préparation aux entretiens et à la rédaction de CV.

Rattaché au code ROME : K2112

Missions au quotidien

Savoir-faire attendus dans ce métier : utiliser les outils numériques et structurer, synthétiser des informations.

Concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l’accès à l’emploi des différents publics, lycéens, étudiants, publics en reprise d’étude…

Salaire et profil

Rattaché au code ROME : K2112

Profil idéal et compétences souhaitées

Qualités

  • Je souhaite m'occuper d'enfants
  • J'ai le sens du contact
  • Je sais faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Je sais etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs

Savoir-faire

  • Utiliser les outils numériques
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Mener un entretien, une interview, une audition

Profil de ce métier

Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de chargé d'orientation et d'insertion professionnelle pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements d'accompagnement, de conseil ou d'encadrement axés sur le leadership, la motivation d'équipes ou la gestion.

Social

Personnalité principale

Le profil social est tourné vers les autres. Il cherche à aider, conseiller, soigner, enseigner ou animer. Les relations humaines, l'empathie et la communication sont au cœur de sa motivation. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.

Ce profil vous ressemble ?

En savoir plus sur le profil social

Entreprenant

Personnalité secondaire

Le profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.

Se former et trouver un emploi

S'informer et se former au métier

Quelles sont les études recommandées pour devenir chargé d'orientation et d'insertion professionnelle ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.

Formations et parcours conseillés(5)

Connaissances idéales(12)

En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :

Techniques d'entretien individuel Analyse de besoins de formation Techniques de motivation Evaluation des compétences Utilisation de logiciels de suivi de parcours Nomenclature des emplois et métiers Gestion de la documentation pédagogique Réglementation des diplômes et certifications Législation sociale Caractéristiques socio-culturelles des publics Techniques de communication Outils d'évaluation

Aller plus loin

Autres métiers

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Questions fréquentes sur le métier

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de chargé d'orientation et d'insertion professionnelle.

Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?

Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :

  • Cet emploi est accessible avec un Master en psychologie ou en sciences de l'éducation. Les formations sont généralement de niveau Bac + 3 à Bac +5.
  • Il existe dans le ROME une fiche spécifique pour le conseiller d'orientation - psychologue de l'Education Nationale.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?

Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :

Appliquer les dispositifs légaux en matière de formationIntervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou d’échecDocumenter les cas d'études en orientationAccompagner les individus dans leurs choix scolaires et professionnelsFavoriser l'interaction entre pairs pour l'échange d'expériencesInformer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésMener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelleAssurer une veille sur les nouvelles méthodes d'orientationUtiliser des outils d'évaluation de compétencesPréparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?

La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :

Je souhaite m'occuper d'enfantsJ'ai le sens du contactJe sais faire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritJe sais etre à l'écoute, faire preuve d'empathieJe sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?

Lexique associé au métier

histoire

Récit d’actions, d’événements, de choses dignes de mémoire.

géographie

1. Science qui a pour objet la description du globe terrestre, de sa constitution, de son relief, de ses climats, de ses ressources, de ses populations et de leurs modes d'existence. 2. Première personne du singulier de l’indicatif présent du verbe géographier.

psychologie

Étude scientifique des phénomènes psychiques.

sociologie

Science, étude des phénomènes sociaux, des relations humaines.

information

Action d’informer autrui ou de s’informer soi-même.