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3 spécialités 62 métiers

Électricité, électronique, robotique

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Spécialités du domaine

Le domaine électricité, électronique, robotique englobe un vaste éventail d'expertises. De électronique à télécommunications, en passant par électrotechnique, découvrez les 3 spécialités qui composent ce secteur.

Les métiers qui recrutent en électricité, électronique, robotique

Photo illustrant le métier de Adjoint technique des établissements d'enseignement
électrotechnique

Adjoint technique des établissements d'enseignement / adjointe technique des établissements d'enseignement

L'adjoint ou l'adjointe technique des établissements d'enseignement peut exercer différentes fonctions au sein d'une école, d'un collège ou d'un lycée, selon son domaine de spécialité. Il ou elle travaille, par exemple, dans la restauration scolaire, où mise en place des repas livrés, service des plats, surveillance des élèves pendant les heures de cantine et nettoyage des salles sont de son ressort. Il ou elle peut aussi assurer l'entretien des locaux : ménage quotidien, réparations diverses sur les bâtiments (électricité, chauffage, plomberie, etc.), maintenance des matériels et des espaces verts ou encore gardiennage. Il ou elle seconde les responsables techniques et peut encadrer et coordonner une équipe d'agents techniques tout en participant à l'exécution des tâches. Les adjoints techniques des établissements d'enseignement sont des fonctionnaires territoriaux recrutés par les communes, les départements et les régions. Durée des études  Après la 3e  2 ans pour un CAP, 3 ans pour un bac professionnel dont la spécialité dépend du métier visé. Les adjoints techniques sont recrutés pour leurs compétences dans différentes spécialités : agencement et revêtements, conduite de véhicules, cuisine, équipements bureautiques et audiovisuels, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques. 

Direct
Photo illustrant le métier de Consultant en solutions intégrées
informatique (généralités)

Consultant en solutions intégrées / consultante en solutions intégrées

Quand il est en mission dans une entreprise, le consultant en solutions intégrées commence par analyser la situation pour repérer et comprendre les points de blocage. Il procède à un audit durant lequel il rencontre un grand nombre de responsables et de salariés de l'entreprise cliente. Grâce à son analyse technique, il est capable de poser un diagnostic précis sur les points défaillants ou à améliorer. Afin de proposer une solution informatique adaptée aux objectifs visés par l'entreprise, il étudie les différentes possibilités grâce à sa bonne connaissance des fabricants de matériel et de logiciels, puis présente ses suggestions sous forme écrite et orale. Il peut aussi participer à la rédaction des appels d'offres et à la sélection des prestataires. Impliqué depuis la recherche de solutions jusqu'à la mise en oeuvre, il veille à la bonne mise en place des solutions retenues et au respect du planning en accompagnant les équipes dans l'aménagement des réseaux. Selon le cas et l'ampleur du projet, il peut superviser des développeurs ou animer un plan de formation. Durée des études Après le bac Bac + 5 : diplôme d'ingénieur ou master mention informatique ; mention électronique, énergie électrique, automatique ; mention réseaux et télécommunication... Les doubles compétences en droit, gestion ou marketing ont la cote..

Indépendant

Pourquoi travailler dans l'univers de : Électricité, électronique, robotique ?

Le secteur Électricité, électronique, robotique est un écosystème dynamique qui regroupe de nombreuses opportunités professionnelles. Que vous souhaitiez vous orienter vers une formation en alternance ou que vous envisagiez une reconversion totale, ce domaine offre de multiples perspectives d'évolution de carrière.

Parmi les vocations phares de ce domaine, on retrouve des professions incontournables telles que adjoint technique des établissements d'enseignement, administrateur de réseaux, architecte iot, architecte produit industriel ou encore architecte réseaux, ascensoriste, campaniste. Ces métiers nécessitent souvent des compétences croisées, alliant savoir-faire technique et aptitudes relationnelles (soft skills).

Notre explorateur référence les spécialisations majeures de cette filière. Cliquez sur les fiches métiers ci-dessus pour accéder aux grilles de salaires (brut/net), découvrir les compétences requises pour être recruté, et parcourir les offres d'emploi et de recrutement actuellement disponibles sur le marché du travail français.