santé, social, sport Code ROME K1206
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
« Atelier hip-hop, sortie culturelle, débats... l'animateur socioculturel organise des activités variées pour le public dont il s'occupe : enfants, adolescents, personnes âgées... Son objectif ? Favoriser le lien, la socialisation et la créativité. »
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir animateur socioculturel ? Ce métier correspond au profil entreprenant, souvent décrit comme ambitieux et persuasif, complété par le profil social. Il relève du domaine « santé ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
L'animateur coordinateur socioculturel dynamise et fédère les publics par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale, aussi bien en travaillant auprès d'enfants que d'adolescents, d'adultes ou de personnes âgées.
Le rôle de l'animateur socioculturel
- L'animateur socioculturel conçoit et met en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics de tous âges.
- La personne exerçant ce métier coordonne les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres.
- Cette personne anime des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif.
- La personne en poste collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles.
- La personne exerçant ce métier gère les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement.
- Cette personne évalue régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité.
- La personne en poste peut être responsable de projet et encadrer une équipe.
Rattaché au code ROME : K1206
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : concevoir et gérer un projet et mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement.
Des activités adaptées
Cours d'alphabétisation, initiation à la photo, réalisation de vidéo ou sortie théâtre... l'animateur socioculturel, par l'intermédiaire de projets et d'activités variés qu'il organise, favorise l'épanouissement et la socialisation des participants, aplanit les tensions, aide à l'inclusion de tous. Il prend le temps d'écouter pour construire une relation de confiance et adapte ses animations aux individus et au contexte, en les faisant participer au maximum.
Auprès des jeunes
En fonction du budget et du projet général de son employeur, l'animateur propose différentes activités. Il travaille beaucoup avec des enfants de tout âge, en dehors du temps scolaire. Dans une MJC (maison des jeunes et de la culture), il rassemble les adolescents autour de séjours, de sorties culturelles ou sportives... Il joue souvent un rôle d'éducateur ou de médiateur.
Et d'autres publics
Dans une maison de retraite, il incite les personnes âgées à participer à des activités, selon leurs goûts et leur degré d'autonomie intellectuelle et physique. Par exemple, il met en place des animations pour stimuler leur mémoire. En foyer de travailleurs migrants, il favorise l'intégration des personnes nouvellement arrivées sur le territoire. Dans un quartier il mise sur l'intergénérationnel, etc.
Conditions et environnement de travail
Travail d'équipe
L'animateur socioculturel travaille souvent au sein d'une petite équipe encadrée par un responsable d'animation ou un coordonnateur. Il est aussi en relation avec divers partenaires (associations, services municipaux, missions locales d'insertion, caisses d'allocations familiales...) et publics (parents, professionnels de santé ou du secteur social, etc.)
Employeurs variés
Les associations constituent l'employeur principal des animateurs : MJC (maisons des jeunes et de la culture), maisons pour tous, associations rurales, centres culturels, etc. Une grande quantité d'animateurs est employée par des structures dépendant de collectivités territoriales ou des services municipaux. L'animateur peut aussi exercer au sein d'établissements sociaux et médico-sociaux, comme les maisons de retraite, les foyers de travailleurs et les centres d'accueil.
Planning irrégulier
L'animateur est parfois obligé de cumuler plusieurs employeurs pour arriver à un temps plein. Cela implique d'être mobile et polyvalent. Lorsqu'il travaille en direction des jeunes en particulier, son activité connaît des pics pendant les vacances scolaires et en soirée.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
à partir de
1 801 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un animateur socioculturel ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1801 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Un gisement d'emplois
Le développement des loisirs, le vieillissement de la population, la recherche de lien social notamment favorisent le recrutement des animateurs socioculturels. On compte 140 000 salariés dans l'animation sur tout le territoire : en ville, en périphérie, à la campagne. L'animateur socioculturel fait partie des métiers les plus recherchés. Petit bémol : beaucoup de postes proposés sont saisonniers. Il faut parfois cumuler les employeurs pour faire un temps plein.
Formation en continue
L'animateur commence souvent par un job d'été qu'il faut ensuite rendre pérenne en se formant. Plusieurs diplômes permettent de se professionnaliser et d'évoluer dans la profession. L'animateur peut se spécialiser sur un public (enfance, jeunes, adultes, personnes âgées non dépendantes, personnes à besoins spécifiques) ou sur un type d'activité (jeux et activités ludiques, activités physiques et sportives, environnement, sciences, etc.)
Mobilité conseillée
Ce métier s'exerce souvent dans de petites structures, de 5 à 10 personnes. L'évolution vers des postes à responsabilités passe par la formation. Dans un premier temps, l'animateur peut devenir coordinateur puis éventuellement prendre la direction d'une structure. Progresser dans sa carrière implique souvent d'être mobile géographiquement.
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Rattaché au code ROME : K1206
Profil idéal et compétences souhaitées
Empathie et souplesse
Curieux et dynamique, l'animateur socioculturel doit aussi savoir s'adapter. Si ce qu'il avait prévu ne fonctionne pas, il doit se remettre en question rapidement et proposer autre chose. L'écoute et le dialogue lui sont indispensables pour trouver la bonne distance, surtout avec les enfants et les ados : suffisamment proche pour créer de la confiance et obtenir des résultats mais pas trop pour se faire respecter ! Il lui faut aussi beaucoup de tact pour sortir une personne de son isolement, par exemple. Dans tous les cas, il doit créer une relation qui respecte les particularités de chacun.
Vitalité et sécurité
L'animateur a " la pêche " et communique son dynamisme. Il faut beaucoup d'énergie pour encadrer des groupes d'enfants et d'adolescents, notamment. Le sens des responsabilités est indispensable, tout comme le respect de la sécurité à tout moment.
Exemplaire
Pédagogie et patient, l'animateur prend en compte les capacités de chacun et motive les participants sur des projets qu'il essaie de construire avec eux. Lorsqu'il travaille avec des enfants ou des adolescent, il ne doit pas oublier de donner le bon exemple puisque les activités qu'il propose sont avant tout un moyen pour eux d'apprendre les règles en société, le "vivre ensemble", etc.
Qualités
- J'ai le sens du contact
- J'aime communiquer, convaincre
- J'aime organiser, planifier
- Je sais etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Je sais avoir l'esprit d'équipe
- Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Savoir-faire
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Organiser le travail d'une équipe
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer une situation conflictuelle
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier d'animateur socioculturel pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de leadership et d'influence orientés vers le développement des compétences ou la direction de structures sociales.
Entreprenant
Personnalité principaleLe profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
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Personnalité secondaireLe profil social est tourné vers les autres. Il cherche à aider, conseiller, soigner, enseigner ou animer. Les relations humaines, l'empathie et la communication sont au cœur de sa motivation. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil socialSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir animateur socioculturel ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Le diplôme de référence pour devenir animateur professionnel est le BPJEPS (brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport). Il s'obtient dans un organisme public ou privé habilité par l'État. Autre possibilité : préparer le bac professionnel animation-enfance et personnes âgées. Ces diplômes peuvent être complétés par d'autres diplômés de bac + 2 à bac + 3.
CPJEPS (certificat professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport) mention "animateur d'activités et de vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle"
DEJEPS (diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport) spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
Formations et parcours conseillés(5)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Bac professionnel animation-enfance et personnes âgées (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- DEUST animation et gestion des activités physiques et sportives et culturelles (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence professionnelle métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- BUT carrières sociales, parcours animation sociale et socioculturelle (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
Connaissances idéales(15)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(6)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
Animateur socioculturel : fonctions, formation, profession
Par Pierre Besnard
Les animateurs socio-culturels
Par Michel Simonot
Guide de l’animateur socioculturel
Par Gauthier Duvent
L'animation socioculturelle
Par France. Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle
Guide de l'animateur socio-culturel, 2e édition
Par Geneviève Poujol
L'animation
Par Eric Carton, Elise Daragon
Offres d'emploi et alternances
Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s
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Apprenti animateur socioculturel
Aller plus loin
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Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier d'animateur socioculturel.
Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?
Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier d'animateur socioculturel. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur de l'animation et une première expérience professionnelle en animation.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Comment se porte le marché de l'emploi pour ce métier ?
4 annonces liées au métier d'animateur socioculturel sont affichées sur cette page. Contrats indiqués : CDD, CDI, Apprentissage.
Entreprises ayant publié ces annonces : LA MARGELLE, IMP - IMPRO, Jean-Marc CHEVALIER.
Lexique associé au métier
empathie
Capacité de comprendre, de ressentir les sentiments ou de se mettre à la place d’une autre personne.
souplesse
Qualité de ce qui est souple, de ce qui se plie aisément.