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Chef de projet web-mobile

information-communication, audiovisuel Code ROME M1703

Chef de projet web-mobile / Cheffe de projet web-mobile

« Responsable du développement d'un site Internet ou d'une application mobile, le chef ou la cheffe de projet Web-mobile est l'interface entre le client et les différents professionnels impliqués dans la réalisation. L'expérience est appréciée pour ce poste. »

Aussi appelé : responsable de projet Internet mobile

Sommaire de la fiche

Le métier

Le métier en résumé

Envie de devenir chef de projet web-mobile ? Ce métier correspond au profil entreprenant, souvent décrit comme leader et dynamique, complété par le profil conventionnel. Il relève du domaine « information-communication ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !

Le chef de produit réalise le suivi d'un produit ou d'une gamme de produits, de sa conception à sa commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise.

Le rôle du chef de projet web-mobile

  • Le chef de projet web-mobile définit la stratégie produit en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
  • Cette personne analyse les tendances du marché et les besoins des consommateurs.
  • La personne en poste collabore avec les équipes de développement pour concevoir le produit.
  • La personne exerçant ce métier gère le cycle de vie du produit de la conception à la commercialisation.
  • Cette personne optimise la visibilité et l'attractivité du produit sur le marché.
  • La personne en poste assure la rentabilité et le retour sur investissement des produits gérés.

Rattaché au code ROME : M1703

Missions au quotidien

Savoir-faire attendus dans ce métier : concevoir des supports de communication et d'image et réaliser une veille documentaire.

Décrocher une mission

Le premier rôle du chef ou de la cheffe de projet lorsqu'il ou elle travaille au sein d'une agence web ou d'une agence digitale est de répondre aux appels d'offres lancés par des clients potentiels, afin de décrocher des contrats. Il ou elle étudie la demande et les besoins exprimés avec précision avant de rédiger un cahier des charges fonctionnel et technique. Son travail peut aussi commencer à la réception du cahier des charges réalisé par un tiers. Il ou elle doit alors l'étudier avec soin pour en comprendre toutes les implications techniques et humaines et prévoir les ressources à mobiliser.

Planifier le travail

Une fois le contrat signé, le ou la chef/fe de projet répartit les tâches entre les membres de l'équipe (développeurs, designers, graphistes…) et définit le planning de chacun. Il ou elle peut parfois faire appel à des sous-traitants ou à des personnes extérieures.

Respecter les engagements

Ce ou cette responsable répond du délais et du budget. Son rôle est donc de les faire respecter grâce à un suivi régulier qui lui permet, si besoin, d'ajuster ses prévisions. Par exemple, en recrutant une personne supplémentaire. Au quotidien, ce ou cette manager veille à la motivation de l'équipe et à la bonne circulation des informations entre les différents acteurs. Il ou elle effectue une veille constante (technologies, usages numériques...) et peut mener plusieurs projets de front.

Conditions et environnement de travail

Souvent en réunion

Le ou la chef/fe de projet passe beaucoup de temps en réunion, que ce soit avec le client, depuis le brief initial jusqu'aux derniers ajustements, en passant par les points d'étape, ou avec ses équipes (lancement du projet, points quotidiens. Sa porte doit être toujours ouverte pour résoudre les problèmes rapidement.

Au carrefour des différents postes

Le ou la chef/fe de projet est souvent passé/e par le terrain (développement, design, marketing, etc.) dont il connaît bien la réalité, et possède des compétences transversales. Selon la taille de son entreprise, il ou elle peut être rattaché/e à un directeur ou une directrice de projet ou à un directeur ou une directrice technique. Ses interlocuteurs sont nombreux et variés, allant du client aux créatifs en passant par les développeurs ou les équipes marketing.

Toujours zen

Responsable des budgets et des délais, il ou elle travaille sous pression et doit faire preuve d'un grand sens de l'organisation pour mener plusieurs projets de front à des stades d'avancement différents. Savoir garder son sang froid est indispensable, surtout en présence du client, lorsqu'il faut faire face à des imprévus.

Salaire et profil

Salaire et perspectives d'évolution

Salaire d'un débutant*

à partir de

2 900 €

brut / mois

Quel est le salaire d'un chef de projet web-mobile ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2900 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Des employeurs variés

Le ou la chef de projet web ou mobile peut exercer dans une ESN (entreprise de services du numérique), chez un éditeur de logiciels ou d'applications, en agence de communication digitale, dans une grande entreprise... Son quotidien varie selon le lieu d'exercice et le type de projet qu'il prend en charge

Évolution de carrière

Avec de l'expérience, le ou la chef/fe de projet se verra confier des projets de plus en plus complexes ou évoluer vers des postes de direction : directeur ou directrice technique, directeur ou directrice digital ou marketing. Il ou elle peut aussi créer sa propre agence web ou digitale.

De fortes demandes

Le secteur du numérique continue de croître. Les entreprises investissent dans des applications mobiles pour faciliter les achats ou proposer des services innovants. Les chefs de projet sont recherchés, même si une une première expérience réussie est souvent demandée au moment du recrutement.

* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.

Rattaché au code ROME : M1703

Profil idéal et compétences souhaitées

Compétences techniques et relationnelles

Le ou la chef/fe de projet dialogue avec de nombreux interlocuteurs. Il ou elle doit connaître le métier de chacun afin de planifier et diriger leur travail et être compris de tous. Pour cela, il ou elle doit non seulement posséder des compétences techniques (langages informatiques, systèmes d'exploitation, référencement...) mais aussi être doté de grandes qualités relationnelles pour communiquer de façon optimale.

Un manager hors pair

Devant faire preuve de réactivité, le ou la chef/fe de projet doit aussi avoir un bon esprit pratique pour trouver le plus rapidement possible la solution aux problèmes qui lui sont soumis régulièrement par les membres de son équipe ou par le client. Organisé/e, pragmatique, il ou elle doit savoir gérer les priorités et effectuer les bons choix, comme le demande son statut de manager.

Toujours à l'affût

Exerçant dans un domaine en évolution permanente, il ou elle se tient informé/e des dernières innovations technologiques, mais aussi des tendances en matière d'usages numériques. Face à la concurrence, cela lui permet d’anticiper les changements et de proposer des solutions modernes et efficaces.

Qualités

  • J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
  • J'aime communiquer, convaincre
  • J'aime organiser, planifier
  • Je sais faire preuve de leadership
  • Je sais faire preuve de rigueur et de précision
  • Je sais avoir l'esprit d'équipe
  • Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs

Savoir-faire

  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Réaliser une veille documentaire
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Utiliser les outils numériques
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Gérer les ressources humaines

Profil de ce métier

Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de chef de projet web-mobile pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de gestion, de direction ou d'affaires axés sur l'optimisation des processus, la finance ou le pilotage réglementé.

Entreprenant

Personnalité principale

Le profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.

Conventionnel

Personnalité secondaire

Le profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.

Se former et trouver un emploi

S'informer et se former au métier

Quelles sont les études recommandées pour devenir chef de projet web-mobile ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.

Le chef de projet web/mobile peut venir d'horizons très divers et commence généralement par un autre métier, avant d'accéder à ce poste qui demande une certaine expérience préalable.

Formations et parcours conseillés(6)

Vidéos sur le métier(5)

Rien de tel que l'image pour se projeter dans un métier ! Voici des vidéos pour découvrir ce métier plus concrètement.

Ces témoignages en vidéo vous ont donné un bon aperçu de la réalité du terrain. Pour acquérir les connaissances idéales et approfondir le sujet, n'hésitez pas à explorer d'autres connaissances théoriques.

Connaissances idéales(23)

En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :

Gestion de cycle de vie de produit Organisation de la chaîne logistique Marketing et communication Analyse des besoins des clients Techniques d'analyse de marché Réglementation du commerce électronique Techniques commerciales Droit commercial Utilisation de logiciels d'analyse statistique Procédures d'appels d'offres Techniques de vente Approvisionnement en ligne / E achat Maîtrise des calculs de coûts et de rentabilité Code des marchés publics Analyse de cycle de vie Maîtriser la qualité d'un développement logiciel Management et stratégie d'entreprise Bachelor en sciences et ingénierie - génie mécanique et production Eco-conception Cadre réglementaire environnemental Techniques de communication orales, écrites et numériques Techniques de gestion de projet Analyse de données expérimentales

Aller plus loin

Autres métiers

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Découvrir d'autres profils

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Questions fréquentes sur le métier

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de chef de projet web-mobile.

Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?

Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :

  • Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 en commerce ou marketing.
  • La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?

Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :

Assurer le suivi des projets en coursRéaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositionsAnalyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceConcevoir un site webAnalyser les spécifications techniques d'un produitCollaborer avec des designers pour développer de nouveaux produitsMettre en place des partenariats stratégiquesConduire des négociations commercialesMener des études de faisabilitéRéaliser des tests de produit auprès d'un panel de consommateurs
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?

La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :

J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffeJ'aime communiquer, convaincreJ'aime organiser, planifierJe sais faire preuve de leadershipJe sais faire preuve de rigueur et de précisionJe sais avoir l'esprit d'équipeJe sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?

Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :

Lexique associé au métier

cheffe

1. Celle qui est à la tête d’un corps ou d’une assemblée, qui y a le premier rang et la principale autorité. 2. Tombereau ou banne, pour le transport des minerais. 3. Première personne du singulier du présent de l’indicatif de cheffer.

information

Action d’informer autrui ou de s’informer soi-même.

audiovisuel

1. Qui regroupe le son et l’image. 2. Secteur industriel qui regroupe les métiers du son et de l'image notamment la radio, la télévision, le cinéma, les productions et l’internet.

internet

Réseau informatique mondial.

multimédia

1. Se dit d’une application, d’un service, d’un appareil utilisant plusieurs médias (image, son, vidéo…), le mot média étant pris dans son étymologie voulant dire « moyen de relier ». 2. Relatif à l’usage de multiples médias.