information-communication, audiovisuel Code ROME L1303
Responsable de casting
« Le succès d'un film cinématographique, d'un opéra ou d'un spectacle de danse tient à la fois de l'histoire qu'il raconte, des moyens matériels et financiers alloués, mais aussi, et surtout, des interprètes qui vont l'incarner. Pour atteindre cet objectif, le ou la responsable de casting doit trouver les célébrités ou les inconnus qui participeront au succès du projet et attireront les spectateurs. »
Aussi appelé : directeur de casting / directrice de casting
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir responsable de casting ? Ce métier correspond au profil conventionnel, souvent décrit comme méthodique et organisé, complété par le profil entreprenant. Il relève du domaine « information-communication ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
Le directeur de casting est chargé de sélectionner les acteurs ou interprètes correspondant aux rôles d'un film, d'une série, d'une publicité ou d'un spectacle.
Le rôle du responsable de casting
- Le responsable de casting analyse le scénario pour comprendre les besoins en termes de profils d'acteurs.
- Cette personne recherche et contacte des acteurs ou talents adaptés aux rôles.
- La personne en poste organise et supervise les auditions et les castings.
- La personne exerçant ce métier sélectionne les candidats les plus pertinents en fonction des critères artistiques et techniques.
- Cette personne conseille le réalisateur et la production sur les choix finaux de casting.
Salaire et profil
Rattaché au code ROME : L1303
Profil idéal et compétences souhaitées
Qualités
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- J'aime organiser, planifier
- Je suis un / une artiste
- J'aime faire des découvertes
- Je sais faire preuve de leadership
- Je sais faire preuve de créativité, d'inventivité
- Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
- Je sais inspirer, donner du sens
Savoir-faire
- Organiser le travail d'une équipe
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Négocier un contrat
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de responsable de casting pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements d'administration, de gestion financière ou de conformité menant à des responsabilités d'encadrement.
Conventionnel
Personnalité principaleLe profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil conventionnelEntreprenant
Personnalité secondaireLe profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil entreprenantSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir responsable de casting ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Connaissances idéales(11)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Aller plus loin
Autres métiers
Si ce métier vous intéresse, ces professions proches pourraient également vous plaire.
Découvrir d'autres profils
Ce métier correspond principalement au profil Conventionnel. Explorez d'autres métiers liés à ce profil ou découvrez les autres personnalités.
Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de responsable de casting.
Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?
Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier de responsable de casting. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Ce métier est accessible avec un diplôme en arts du spectacle, en cinéma ou en théâtre.
- Une expérience pratique dans le casting ou l'accompagnement d'artistes est fortement recommandée pour se spécialiser.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Lexique associé au métier
information
Action d’informer autrui ou de s’informer soi-même.
audiovisuel
1. Qui regroupe le son et l’image. 2. Secteur industriel qui regroupe les métiers du son et de l'image notamment la radio, la télévision, le cinéma, les productions et l’internet.
artisanat
Ensemble des questions relatives à la situation des artisans.
spectacle
Vue d’ensemble qui attire les regards, l’attention.