arts, culture, artisanat Code ROME H1205
Chef de projet développement (mode) / Cheffe de projet développement (mode)
« Le ou la responsable de développement a un rôle central dans une entreprise de la mode ou du luxe. Il ou elle supervise les aspects esthétiques et techniques du développement d'une collection, tout en s'assurant du respect du budget et de la qualité. »
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir chef de projet développement (mode) ? Ce métier correspond au profil réaliste, souvent décrit comme direct et concret, complété par le profil artistique. Il relève du domaine « arts ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
Sa mission : piloter le développement des collections imaginées par les équipes de création. À partir de croquis, il ou elle analyse les besoins et formalise la définition du projet, élabore les budgets et les plannings, rédige le cahier des charges et les fiches produits pour les fabricants. L'objectif : s'assurer de la bonne réalisation des prototypes et des préséries de collection. Dans le secteur de la mode et du luxe, le respect des délais est essentiel. Assurant l'interface avec les façonniers, ce ou cette professionnel/le se déplace régulièrement en atelier pour expliquer le projet et faire des points d'étape, notamment de contrôle. Le développement, qui dépend souvent du service production, fait le lien avec la création, l'approvisionnement... Maillon important de la chaîne du produit, ce ou cette chef/fe de projet (ou responsable) a des compétences à la fois techniques, artistiques, commerciales et managériales. À ce poste, il faut savoir échanger avec les collègues de diverses fonctions et coordonner l'activité. Un grand sens de l'organisation et une résistance au stress sont également requis.
Le rôle du chef de projet développement (mode)
- Le chef de projet développement (mode) durée des études.
- Cette personne après le bac.
- La personne en poste 5 ans pour obtenir le diplôme d'une école de mode de commerce ou d'ingénieurs ou encore un master.
Salaire et profil
Rattaché au code ROME : H1205
Profil idéal et compétences souhaitées
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de chef de projet développement (mode) pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements manuels ou techniques qui laissent une place à l'expression personnelle, à l'ingéniosité ou à la création de structures uniques.
Réaliste
Personnalité principaleLe profil réaliste a besoin d'action, de concret et de résultats tangibles. Il préfère travailler avec des objets, des outils, des machines ou la nature plutôt qu'avec des concepts abstraits ou des échanges purement verbaux. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
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Personnalité secondaireLe profil artistique privilégie l'expression de soi, la créativité et l'originalité. Il est sensible aux formes, aux sons, aux mots et rejette généralement les structures rigides ou routinières. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
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Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de chef de projet développement (mode).
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
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Lexique associé au métier
mode
1. Manière de voir ou d’agir ; fantaisie. 2. Manière d’être. 3. Première personne du singulier de l’indicatif présent du verbe moder.
cheffe
1. Celle qui est à la tête d’un corps ou d’une assemblée, qui y a le premier rang et la principale autorité. 2. Tombereau ou banne, pour le transport des minerais. 3. Première personne du singulier du présent de l’indicatif de cheffer.
artisanat
Ensemble des questions relatives à la situation des artisans.
premières
1. Féminin pluriel de premier. 2. Pluriel de première.