construction, architecture, travaux publics Code ROME F1202
Chef de chantier / Cheffe de chantier
« Le chef ou la cheffe de chantier joue un rôle de premier plan dans les entreprises du BTP (bâtiment et travaux publics). Il ou elle dirige les équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux. En résumé, il ou elle assure, au quotidien, l'organisation générale d'un ou plusieurs chantier(s) selon l'importance du projet. »
Aussi appelé : aide-conducteur de travaux / aide-conductrice de travaux • conducteur de chantier / conductrice de chantier • contremaître • responsable de chantier
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir chef de chantier ? Ce métier correspond au profil entreprenant, souvent décrit comme persuasif et ambitieux, complété par le profil conventionnel. Il relève du domaine « construction ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
Le chef de chantier bâtiment supervise tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes.
Le rôle du chef de chantier
- Le chef de chantier assure la préparation et le suivi technique, coordonne les différents corps de métier.
- Cette personne ajuste et veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
Rattaché au code ROME : F1202
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : préparer l'exécution du chantier et participer à un projet pluridisciplinaire.
Planifier
Participant aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et l'ingénieurs d'études, le chef ou la cheffe de chantier prend connaissance des plans et du dossier technique. Il ou elle s'assure sur le terrain que les contraintes et obstacles ont été gérés. Il lui faut veiller à l'approvisionnement en matériels, outillages et matériaux. En coordination avec les responsables d'équipe, il ou elle examine le planning prévu et répartit les tâches entre les différents ouvriers.
Organiser
Il ou elle participe aux réunions hebdomadaires avec le conducteur de travaux, le maître d'oeuvre et le maître d'ouvrage. Il rend compte des avancées et difficultés rencontrées sur le terrain. Assurer au quotidien l'organisation générale d'un chantier, ou d'une partie de celui-ci selon son importance, est dans son rôle. De même que contrôler et coordonner le travail des équipes, les soutenir en leur apportant conseils et assistance, et tenir à jour le planning d'avancement des travaux. Il faut aussi s'assurer du respect des consignes de sécurité, du délai et de la qualité.
Réceptionner les travaux
Enfin, il ou elle réceptionne les travaux en fin de chantier et s'assure de l'enlèvement des installations et de la remise en état des abords. Secondant le conducteur de travaux, le chef ou la cheffe de chantier le remplace parfois dans certaines tâches et lui rendant compte chaque jour de l'activité.
Conditions et environnement de travail
Sur les chantiers
Le chef ou la cheffe de chantier est toujours présent/e sur le terrain. Il ou elle pilote l'exécution des travaux, supervise et anime les équipes d'un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages, etc.) tout en veillant aux bonnes conditions de travail et à la transmission des savoir-faire. Quel que soit le chantier, le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité...) est requis. Le chef ou la cheffe de chantier veille à l'application des directives, normes et règlements, notamment en matière de sécurité.
Horaires flexibles
Le chef ou la cheffe de chantier passe une grande partie de son temps sur les chantiers. Mais il lui faut jongler entre la gestion du chantier et son travail administratif, qui se fait, quant à lui, au bureau. Pour y parvenir, il faut savoir s'organiser. Il ou elle adapte ses horaires en fonction de sa charge de travail et de son emploi du temps.
Parfois en déplacement
Son activité peut parfois impliquer un éloignement de son domicile, de plusieurs jours ou semaines, en particulier lors de grands travaux d'infrastructures (construction d'autoroutes, de ponts, de viaducs, de ports, etc.).
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
à partir de
2 500 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un chef de chantier ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 2500 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Des places à prendre
Les entreprises du BTP (bâtiment et travaux publics) recrutent des jeunes qualifiés et motivés pour exercer le métier de chef de chantier. Les titulaires d'un bac + 2 en bâtiment ou génie civil sont très recherchés. Chantiers du Grand Paris, extensions d'infrastructures aéroportuaires, restructuration du réseau ferré, sans oublier la perspective des Jeux olympiques de 2024... les travaux publics sont portés par des grands projets et le nombre de chefs de chantier augmente de façon continue.
D'abord chef d'équipe
Pour accompagner les jeunes diplômés amenés à diriger un chantier, les entreprises mettent en place des parcours de tutorat. En effet, avant d'occuper un poste de chef de chantier, il faut en général faire ses preuves comme chef d'équipe, puis comme assistant d'un chef de chantier.
Des perspectives d'évolution
Un chef ou une cheffe de chantier peut, avec l'expérience, avoir un poste de chef ou de cheffe de chantier principal, puis conducteur ou conductrice de travaux et même, en fin de carrière, directeur ou directrice de travaux. Il ou elle peut aussi rejoindre le bureau des méthodes d'une grande entreprise ou accéder à un poste de cadre technico-commercial (gestionnaire de contrats ou chargé d'affaires et négociateur de marchés).
Salaires proposés dans les offres d'emploi
57 offres analyséesBas
2 199 €
Médiane
2 503 €
Haut
2 917 €
Sur 57 offres d'emploi de ce type de poste, le salaire proposé se situe en général entre 2 199 € et 2 917 € brut par mois, avec une médiane de 2 503 €, soit environ 30 036 € brut par an. Source : offres France Travail, relevé du 05/10/2026.
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Rattaché au code ROME : F1202
Profil idéal et compétences souhaitées
Le sens du management et du contact
Le chef ou la cheffe de chantier a le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines. Il ou elle peut avoir sous ses ordres entre 5 et 15 personnes. Secondant les conducteurs de travaux, les chefs de chantier doivent avoir suffisamment de charisme pour se faire respecter. Sur les petits chantiers, le relationnel revêt encore plus d'importance car il faut coordonner le travail des sous-traitants, traiter en direct avec le maître d'oeuvre et participer aux réunions avec les clients.
Des compétences techniques...
Garants de la qualité technique des travaux réalisés, les chefs de chantier proposent des méthodes d'exécution et en parlent avec les conducteurs de travaux. Ingéniosité et intelligence pratique sont mobilisées pour trouver, chaque fois, la meilleure solution. Rigueur, organisation et responsabilité sont attendues... sans oublier une bonne condition physique.
...et administratives
Véritable gestionnaire, les chefs de chantier assument des tâches administratives : gestion du personnel (horaires, primes...), activité de l'équipe (déplacements, sécurité...), vérification des bons de commande et factures, suivi d'intervention journalier, etc. Ils veillent au respect des coûts fixés par contrat.
Qualités
- J'ai le souci du détail
- J'ai envie de créer, construire, rénover
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- Je sais faire preuve de leadership
- Je sais faire preuve de réactivité
- Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
- Je sais etre ouvert aux changements
Savoir-faire
- Préparer l'exécution du chantier
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Veiller à maintenir un climat social favorable
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Aménager un espace physique de stockage
- Structurer, synthétiser des informations
- Prendre une décision et l'expliquer
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de chef de chantier pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de gestion, de direction ou d'affaires axés sur l'optimisation des processus, la finance ou le pilotage réglementé.
Entreprenant
Personnalité principaleLe profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil entreprenantConventionnel
Personnalité secondaireLe profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil conventionnelSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir chef de chantier ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Les formations les plus adaptées pour débuter : les BTS, les BUT ou une licence professionnelle pour acquérir une spécialisation pointue ou au contraire élargir son champ de compétences. La formation « premiers secours citoyen » ( PSC) ou son équivalent est requise.
Formations et parcours conseillés(15)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
- BTS bâtiment ; travaux publics (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- BUT génie civil-construction durable (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence professionnelle mention métiers du BTP (bâtiment et travaux publics) (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…) (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Engins de chantier (CACES R 372) (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- BTS bâtiment (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Master mention géoressources, géorisques, géotechnique (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- BUT spécialité génie civil-construction durable parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- BUT spécialité génie civil-construction durable parcours travaux bâtiment (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- BUT spécialité génie civil-construction durable parcours bureaux d'études conception (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- CACES R408 échafaudages de pied (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Titre professionnel chef de chantier aménagement finitions (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Titre professionnel chef de chantier gros oeuvre (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Installateur en équipements électriques (BM) (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
Connaissances idéales(22)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(5)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
Un chef de chantier à l'isthme de Suez - Une campagne en Kabylie
Par Erckmann-Chatrian
Le chef de chantier c'est moi !
Par Evelyne Blandin-Testarode, Marie Juin
Souvenirs d'un ancien chef de chantier à l'isthme de Suez
Par Emile Erckmann
Chef de Chantier à l'isthme de Suez
Par Erckmann Chatrian
Doudou Poussin Joue Au Chef de Chantier
Par Benjamin Leduc
Offres d'emploi et alternances
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Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de chef de chantier.
Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?
Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier de chef de chantier. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 et une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la construction.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Comment se porte le marché de l'emploi pour ce métier ?
7 annonces liées au métier de chef de chantier sont affichées sur cette page. Contrats indiqués : CDI, Mission, Apprentissage, Professionnalisation.
Entreprises ayant publié ces annonces : LASSARAT, ACTEMIUM (SANTERNE BOURGOGNE), SYNERGIE, IZIWORK, HAMELIN.
Lexique associé au métier
cheffe
1. Celle qui est à la tête d’un corps ou d’une assemblée, qui y a le premier rang et la principale autorité. 2. Tombereau ou banne, pour le transport des minerais. 3. Première personne du singulier du présent de l’indicatif de cheffer.
construction
Action ou art de construire.
architecture
1. Art de construire, de disposer et d’orner des édifices. 2. Première personne du singulier de l’indicatif présent de architecturer.
publics
1. Masculin pluriel de public. 2. Pluriel de public.
génie
1. Esprit ou démon qui, selon les Romains, présidait à certains lieux, à des villes, etc. 2. Djinn, esprit bon ou mauvais de la littérature arabe.
civil
1. Citoyen ; relatif aux citoyens. 2. Statut des citoyens qui ne sont pas militaires