environnement, énergies, propreté Code ROME H1206
Ingénieur recherche et développement (R et D) en énergies renouvelables / Ingénieure recherche et développement (R et D) en énergies renouvelables
« Accompagner la transition énergétique : tel est l'objectif de l'ingénieur R&D (recherche et développement) en énergies renouvelables. Ce professionnel de haut niveau fait progresser les énergies renouvelables en rentabilisant les solutions existantes et en innovant... »
Aussi appelé : chef de projet énergies renouvelables / cheffe de projet énergies renouvelables
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir ingénieur recherche et développement (r et d) en énergies renouvelables ? Ce métier correspond au profil investigateur, souvent décrit comme analytique et précis, complété par le profil conventionnel. Il relève du domaine « environnement ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
L'ingénieur énergies renouvelables élabore, développe et supervise des projets de production d'énergie utilisant des sources renouvelables afin de contribuer à la transition énergétique et réduire les émissions de carbone.
Le rôle de l'ingénieur recherche et développement (r et d) en énergies renouvelables
- L'ingénieur recherche et développement (r et d) en énergies renouvelables conçoit des projets d'énergies renouvelables telles que l'énergie solaire, éolienne, hydraulique, biomasse, ou géothermique.
- La personne exerçant ce métier réalise des études de faisabilité technique et économique.
- La personne en poste assure la conformité des projets aux normes environnementales.
- Cette personne collabore avec des équipes multidisciplinaires pour mener à bien les projets.
- La personne exerçant ce métier supervise l'installation et la maintenance des équipements énergétiques.
- La personne en poste optimise les systèmes existants pour améliorer leur rendement énergétique.
Rattaché au code ROME : H1206
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : etablir un diagnostic stratégique et identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
Évaluer, améliorer
L'une des missions de l'ingénieur R&D en énergies renouvelables est de faire évoluer les techniques connues dans l'une des 5 familles des énergies renouvelables : biomasse ; éolien ; hydraulique/hydroélectricité ; solaire ; géothermie, afin de les rendre plus performantes et moins coûteuses. Il étudie, par exemple, les rendements d'un capteur solaire ou son système de stockage, améliore les techniques de forage en géothermie... tout en réduisant leur impact sur l'environnement.
Innover, créer
Au coeur de l'innovation, l'ingénieur R&D peut également créer des produits ou travailler sur de nouvelles techniques. Cela peut être l'utilisation de boue séchée comme écocombustible ou celle de bactéries bioluminescentes pour l'éclairage de bâtiments.
Persuader
L'ingénieur commence par analyser l'existant avant de développer son idée sur ordinateur ou en laboratoire. Il réalise des prototypes qu'il teste et améliore. Il tient compte des coûts pour que son innovation soit réalisable et rentable. Enfin, il rédige des rapports et des synthèses pour convaincre de l'utilité de sa trouvaille. Il se tient constamment au courant des innovations dans son secteur.
Conditions et environnement de travail
En équipe
L'ingénieur R&D en énergies renouvelables exerce essentiellement dans les centres de recherche, les bureaux d'études, au sein du département R&D des grandes entreprises, etc. Toujours en équipe pluridisciplinaire, il travaille avec les chercheurs et confronte les résultats de ses études à ceux des autres.
Au coeur du progrès technique
Dans un laboratoire d'essais, l'ingénieur R&D utilise divers appareils de mesure et évalue, par exemple, les performances techniques et mécaniques d'un chauffe-eau solaire. Il connaît de nombreux logiciels spécialisés, informatiques et graphiques : logiciels de simulation thermique ou d'analyse des vents...
Avec souplesse
Travaillant parfois sur des projets à dimension internationale, il participe régulièrement à l'élaboration de programmes communs européens. En fonction des financements et des objectifs, il est capable de passer d'un projet à l'autre ou d'abandonner une idée si les résultats ne sont pas au rendez-vous.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
à partir de
2 500 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un ingénieur recherche et développement (r et d) en énergies renouvelables ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 2500 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Des postes en augmentation
Les grands groupes industriels s'intéressent de plus en plus aux énergies renouvelables. EDF Renouvelables est la filiale du groupe EDF dédiée au solaire et à l'éolien. Totalenergies mise sur le développement de grandes centrales solaires et éoliennes, notamment via sa filiale Total Eren. Veolia développe le biogaz à partir de déchets organiques... autant d'opportunités pour l'ingénieur R&D en énergies renouvelables, même débutant. Les bureaux d'études en R D recrutent également, tout comme la recherche publique.
Sur les pôles de compétitivité
La tendance est au regroupement des moyens et des compétences. Des ingénieurs sont recrutés en région au sein de pôles de compétitivité regroupant des chercheurs venant d'entreprises, de laboratoires, d'universités ou de collectivités territoriales : Capenergies (région PACA, Monaco, Corse), Derbi (région Occitanie), Tenerrdis (région Auvergne-Rhône-Alpes) ou Sciences et Systèmes de l'énergie électrique - S2E2 (région Centre-Val de Loire, Nouvelle Aquitaine et Pays de la Loire).
Carrière à l'international
Depuis l'Accord de Paris sur le climat en 2015, signé par les 27 États-membres de l'Union européenne et près de 200 autres pays, il existe des possibilités de carrière à l'étranger pour les ingénieurs expérimentés.
Salaires proposés dans les offres d'emploi
55 offres analyséesBas
3 051 €
Médiane
3 583 €
Haut
4 250 €
Sur 55 offres d'emploi de ce type de poste, le salaire proposé se situe en général entre 3 051 € et 4 250 € brut par mois, avec une médiane de 3 583 €, soit environ 42 996 € brut par an. Source : offres France Travail, relevé du 05/10/2026.
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Rattaché au code ROME : H1206
Profil idéal et compétences souhaitées
Une multitude de savoir-faire
C'est avant tout la maîtrise technique qui est demandée à un ingénieur R&D en énergies renouvelables, mais une approche pluridisciplinaire lui permet de s'adapter à différentes cultures et méthodes de travail. Les entreprises sont particulièrement friandes de professionnels possédant de nombreux savoir-faire : expertise industrielle, innovation, maîtrise des coûts, compréhension de l'environnement politique, social et réglementaire du marché des énergies renouvelables.
Sens de la communication
Le sens de l'écoute et du dialogue est un atout précieux. Savoir travailler en équipe est fondamental, mais il faut également pouvoir convaincre de l'intérêt de développer ses projets. Pour cela, il faut communiquer clairement à l'oral comme à l'écrit, et se mettre à la portée de ses interlocuteurs qui ne sont pas tous des spécialistes.
Adaptation à tout et partout
L'ingénieur R&D est disponible et s'adapte aussi bien aux nouveaux matériels qu'aux nouveaux projets. Rigueur et sens de l'organisation sont incontournables. Réactivité, rapidité, mobilité sont les maîtres-mots de cet ingénieur qui peut être amené à se déplacer en France et à l'étranger, notamment pour des séminaires ou des réunions. L'anglais est indispensable, une autre langue est un plus.
Qualités
- J'ai envie de créer, construire, rénover
- J'aime manier les chiffres
- Je souhaite contribuer à la protection de l'environnement
- Je sais faire preuve de leadership
- Je sais faire preuve de rigueur et de précision
- Je sais etre force de proposition
Savoir-faire
- Etablir un diagnostic stratégique
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier d'ingénieur recherche et développement (r et d) en énergies renouvelables pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements méthodiques et d'investigation rigoureuse basés sur le traitement de données complexes, la statistique ou l'archivage.
Investigateur
Personnalité principaleLe profil investigateur est axé sur la réflexion, la logique et la compréhension des phénomènes. Il aime analyser, résoudre des problèmes complexes, chercher des explications et acquérir des connaissances. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil investigateurConventionnel
Personnalité secondaireLe profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil conventionnelSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir ingénieur recherche et développement (r et d) en énergies renouvelables ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
L'accès au métier se fait avec un bac + 5. Les titulaires d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master avec une spécialisation en ingénierie environnementale sont particulièrement recherchés.
Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, micromécanique, électronique, électricité, énergétique, thermique, automatismes...
Formations et parcours conseillés(2)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
Connaissances idéales(20)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(3)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
Aller plus loin
Autres métiers
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Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier d'ingénieur recherche et développement (r et d) en énergies renouvelables.
Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?
Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier d'ingénieur recherche et développement (r et d) en énergies renouvelables. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du génie civil, de l'environnement ou des énergies renouvelables.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Lexique associé au métier
propreté
Netteté ; qualité de ce qui est exempt de saleté.
multitude
Grand nombre.
maîtrise
1. Qualité de maître, en parlant des métiers. 2. Première personne du singulier du présent de l’indicatif de maîtriser.