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Enseignant-chercheur

lettres, langues, enseignement Code ROME F1602

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

« Double mission pour l'enseignant-chercheur ou l'enseignante-chercheuse au sein d'une université ou d'une grande école : faire progresser la recherche dans sa discipline et transmettre les connaissances qui en sont issues à ses étudiants. »

Aussi appelé : chercheur / chercheuse • enseignant en université / enseignante en université • maître de conférences • professeur des universités / professeure des universités

Sommaire de la fiche

Le métier

Le métier en résumé

Envie de devenir enseignant-chercheur ? Ce métier correspond au profil réaliste, souvent décrit comme pratique et concret, complété par le profil conventionnel. Il relève du domaine « lettres ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !

L'électricien du bâtiment est chargé de la conception, de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'optimisation d'une installation d'électricité à basse tension d'un bâtiment.

Le rôle de l'enseignant-chercheur

  • L'enseignant-chercheur réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité.
  • La personne exerçant ce métier câble et raccorde des installations très basse tension (TBT) (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
  • Cette personne effectue des travaux de dépannage et de maintenance.
  • La personne en poste effectue les travaux pour l'installation des énergies renouvelables (EnR).
  • La personne exerçant ce métier gère des coupures d'électricité et la coordination des interventions pour les rétablir.
  • Cette personne contrôle de la conformité des installations aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
  • La personne en poste suit des indicateurs de performance énergétique de l'installation et propose des solutions d'amélioration.

Rattaché au code ROME : F1602

Missions au quotidien

Savoir-faire attendus dans ce métier : elaborer des processus et des modes opératoires techniques et conseiller une organisation, une structure.

Creuser un sujet

Architecture, biologie, physique ou sciences politiques... l'enseignant-chercheur ou l'enseignante-chercheuse a la passion du sujet auquel il ou elle se consacre, en faisant de la recherche fondamentale ou appliquée. À partir d'un travail en bibliothèque ou en laboratoire, et d'une réflexion personnelle, il ou elle enrichit sa discipline.

Diffuser la connaissance

Le chercheur ou la chercheuse diffuse ses connaissances scientifiques en publiant ses travaux et en participant à des conférences et des colloques. À partir de ses lectures et de ses recherches, il ou elle s'interroge, émet des hypothèses, conduit des expériences, analyse, interprète et exploite les résultats. Professeur ou professeure d'université, il ou elle impulse et dirige les activités du centre de recherche auquel il appartient : centre ou laboratoire, universitaire ou associé au CNRS (Centre national de la recherche scientifique). Il ou elle participe aussi à la définition des orientations des activités du laboratoire, aux demandes de financement.

Encadrer les étudiants

Il ou elle transmet les connaissances récentes issues des recherches conduites dans son domaine de spécialisation aux étudiants. Il lui faut mettre au point des modules d'enseignement, participer à des jurys d'examen, encadrer les travaux de préparation des thèses des doctorants, assurer le suivi des mémoires et des stages des étudiants en master et les conseiller dans leurs choix d'orientation.

Conditions et environnement de travail

Amphi et labo

L'enseignant-chercheur ou l'enseignante-chercheuse exerce dans une UFR (unité de formation et de recherche) au sein d'une université, d'un IUT (institut universitaire de technologie), d'une INSPÉ (institut national supérieur du professorat et de l'éducation), d'une ENS (école normale supérieure), d'une école d'ingénieurs, etc. Il ou elle partage son temps entre l'enseignement et la recherche, entre les amphis, les salles de TD (travaux dirigés) ou de TP (travaux pratiques), le terrain et les laboratoires.

Dans la fonction publique

La grande majorité des enseignants-chercheurs sont des fonctionnaires d'État. En dehors des universités, leur affectation est aussi possible dans un ministère, un organisme de recherche etc. Il existe cependant quelques postes de contrat privé : les chaires de professeurs junior (CPJ).

Une activité modulable

Les enseignants-chercheurs donnent des cours à des étudiants de différents niveaux. Il peuvent exercer en tant que professeurs d'université (ils ne donnent alors que des cours magistraux) ou en tant que maîtres de conférences (ils assurent des travaux dirigés et des travaux pratiques). L'activité peut être modulée: davantage de recherche, plus de temps consacré à l'insertion des diplômés ou à la valorisation des résultats, etc. Ces enseignants sont évalués périodiquement sur leurs activités pédagogiques et de recherche. Dans les filières professionnalisées, ils participent à la coopération entre l'université ou une grande école et le monde professionnel.

Salaire et profil

Salaire et perspectives d'évolution

Salaire d'un débutant*

de

2 333 à 5 594 €

brut / mois

Quel est le salaire d'un enseignant-chercheur ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.

Salaire

Salaire du débutant

Entre 2333 et 5594 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Des opportunités

Les départs en retraite prévus dans la profession permettent d'envisager une progression des recrutements. Le nombre d'enseignants-chercheurs partant en retraite s'est accru de 3% sur la période 2017 à 2022 dans les établissements publics. La demande devrait continuer à croître, en particulier pour l'enseignement des disciplines scientifiques.

Habilitation à diriger des recherches

Après quelques années d'enseignement et de recherche, un ou une maître de conférences peut présenter ses travaux et publications devant un jury pour obtenir l'HDR (habilitation à diriger des recherches). Ce diplôme atteste de la capacité à encadrer les activités d'un jeune chercheur ou d'une jeune chercheuse. Il permet d'être directeur ou directrice de thèse pour un doctorant et de postuler au corps des professeurs des universités. Avec de l'expérience, un enseignant-chercheur ou une enseignante-chercheuse peut aussi prendre la responsabilité d'une équipe ou diriger une unité de recherche composée de chercheurs et de techniciens.

* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.

Rattaché au code ROME : F1602

Profil idéal et compétences souhaitées

Rigueur et pédagogie

L'enseignant-chercheur ou l'enseignante-chercheuse doit posséder une grande rigueur et une motivation intellectuelle à toute épreuve. Le sens de la pédagogie est indispensable pour rendre accessibles des connaissances pointues auxquelles il ou elle a pu contribuer.

Sens de la communication

Par ailleurs, il faut avoir le goût de la communication et celui des contacts humains. En effet, il ou elle est en relation constante avec différents publics : étudiants, partenaires scientifiques, entreprises publiques et privées, etc. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour prendre connaissance des travaux des autres chercheurs et communiquer lors de conférences ou débats au niveau international. Organiser la communication du laboratoire, à travers colloques et publications, fait partie intégrante du métier.

Qualités

  • J'ai envie de créer, construire, rénover
  • J'aime le travail manuel
  • J'ai le souci du détail
  • Je sais faire preuve de rigueur et de précision
  • Je sais avoir l'esprit d'équipe
  • Je sais faire preuve de sens des responsabilités
  • Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs

Savoir-faire

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Raccorder, gérer un réseau technique
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques

Profil de ce métier

Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier d'enseignant-chercheur pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements techniques, concrets et pragmatiques qui s'exercent dans un cadre hautement structuré avec des processus stricts.

Réaliste

Personnalité principale

Le profil réaliste a besoin d'action, de concret et de résultats tangibles. Il préfère travailler avec des objets, des outils, des machines ou la nature plutôt qu'avec des concepts abstraits ou des échanges purement verbaux. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.

Ce profil vous ressemble ?

En savoir plus sur le profil réaliste

Conventionnel

Personnalité secondaire

Le profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.

Se former et trouver un emploi

S'informer et se former au métier

Quelles sont les études recommandées pour devenir enseignant-chercheur ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.

Les enseignants-chercheurs ou enseignantes-chercheuses, maître de conférence et professeur d'université, sont recrutés sur concours après obtention d'un doctorat.

Pour accéder aux postes de maîtres de conférences, les étudiants doivent être titulaires d'un doctorat et être qualifiés aux fonctions de maître de conférences par une section du CNU (Conseil national des universités). Une fois la qualification obtenue, ils peuvent se présenter aux concours de recrutement organisés par les établissements d'enseignement supérieur. Les maîtres de conférences titulaires sont dispensés de la qualification pour candidater au corps des professeurs des universités. Pour accéder aux postes de professeurs des universités, les candidats doivent être titulaires d'une HDR (habilitation à diriger des recherches), obtenir leur inscription sur la liste de qualification délivrée par le CNU (Conseil national des universités) aux fonctions de professeur des universités et se présenter aux concours de recrutement organisés par les établissements d'enseignement supérieur. À noter : dans les disciplines juridiques, politiques, économiques et de gestion, les professeurs sont recrutés par le concours de l'agrégation.

Formations et parcours conseillés(6)

Connaissances idéales(16)

En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :

Techniques de tirage de câble Utilisation d'outils de diagnostic Energie solaire photovoltaïque Règles de sécurité du travail sous tension Normes qualité Courants forts et courants faibles Caractéristiques des matériaux isolants Sécurité électrique en milieu humide et immergé Règles et consignes de sécurité Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...) Utilisation de soudeuse à fibres optiques Techniques de câblage électrique sécurisé Maintenance de systèmes photovoltaïques Lecture de plans et de schémas Electricité Interprétation de données techniques électriques

Sélection de livres sur le métier(5)

Aller plus loin

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Questions fréquentes sur le métier

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier d'enseignant-chercheur.

Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?

Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier d'enseignant-chercheur. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :

Chercheur / chercheuseEnseignant en université / enseignante en universitéMaître de conférencesProfesseur des universités / professeure des universités
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?

Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :

  • Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac +2 en électricité.
  • Un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS/DUT) peut être demandé selon le secteur (domotique, électrotechnique, automatisme, ...) et pour les postes d'encadrement d'équipe.
  • Une formation à l'habilitation aux risques électriques (hors tension et sous-tension) est exigée.
  • Des Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité - CACES - conditionné par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peuvent être requis.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?

Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :

Respecter en permanence les règles de sécurité établiesProcéder à un diagnostic de performance énergétiqueCâbler un matérielRéaliser les saignées et les creusements diversModéliser des plans d'approvisionnement grâce à des logiciels spécialisésConcevoir une infrastructure électrique pour des énergies renouvelablesInstaller des compteurs et effectuer des relevés de consommationMettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l’installation électriqueContrôler la conformité des installations électriquesConcevoir une infrastructure de recharge pour véhicules électriques et hybrides
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?

La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :

J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime le travail manuelJ'ai le souci du détailJe sais faire preuve de rigueur et de précisionJe sais avoir l'esprit d'équipeJe sais faire preuve de sens des responsabilitésJe sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?

Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :

Lexique associé au métier

premières

1. Féminin pluriel de premier. 2. Pluriel de première.

fabrication

Action de fabriquer ou résultat de cette action.