matières premières, fabrication, industries Code ROME M1402
Consultant en management de l'innovation / Consultante en management de l'innovation
« Véritable guide pour les entreprises qui veulent innover, il les aide dans la mise en oeuvre de solutions technologiques, afin d'améliorer leur rentabilité. »
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir consultant en management de l'innovation ? Ce métier correspond au profil entreprenant, souvent décrit comme persuasif et ambitieux, complété par le profil conventionnel. Il relève du domaine « matières premières ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
L'architecte système de force, d'arme ou équipement militaire est responsable des opérations d'armement, de la conception, du développement et de la mise en œuvre pour les forces armées et les organismes de sécurité. Cela peut inclure des systèmes d'armes à feu, des véhicules blindés, des systèmes de communication, des systèmes de surveillance et de renseignement, et d'autres équipements de défense.
Le rôle du consultant en management de l'innovation
- Le consultant en management de l'innovation préparer, concevoir, développer, expérimenter et évaluer les systèmes de forces, d'armes et d'équipement ainsi que leur système de soutien.
- La personne en poste contrôler la conformité des équipements délivrés par les industriels.
- Cette personne effectuer une analyse technico-fonctionnelle des capacités militaires actuelles et futures en vue de préparer les programmes d'armement.
- La personne exerçant ce métier développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier.
Rattaché au code ROME : M1402
Missions au quotidien
Communiquer et enquêter
Le consultant en management de l'innovation aide les entreprises à mettre en place des solutions technologiques innovantes clés en main, dans divers domaines pour réduire les coûts liés à la R & D (recherche et développement) pour l'innovation, améliorer le management au sein des équipes et accompagner le changement proposé. Pour cela, au préalable, il réalise un audit de l'innovation pour savoir où en est exactement l'entreprise, en interviewant la direction et les personnels, puis en analysant les informations recueillies.
Guider les entreprises
Après l'audit, et en fonction des besoins du client, il présente un diagnostic et propose des solutions pour améliorer tel ou tel point posant problème, en apportant des conseils pour mieux financer la recherche, pour réorganiser certains services de l'entreprise, pour modifier des processus de recherche et de développement... Il apporte également son expertise concernant la réglementation relative à la mise en oeuvre de l'innovation.
Instruire et gérer les dossiers
Le consultant peut aussi être responsable de la rédaction des dossiers qui seront présentés aux autorités compétentes (direction des services fiscaux, par exemple), tout en s'assurant que l'entreprise a bien obtenu les financements demandés.
Conditions et environnement de travail
Surtout chez le client
Le consultant en management de l'innovation exerce dans des cabinets de conseil spécialisés ou dans des cabinets généralistes. Mais il exerce principalement chez les clients qui font appel à lui (entreprises de l'industrie chimique, de l'agroalimentaire, de l'environnement...), où il travaille avec le service R & D (recherche et développement) notamment avec le directeur, le chef de projet, le responsable de programme ou le responsable de laboratoire...
De nombreux déplacements
Horaires irréguliers, journées souvent très longues, le consultant en management de l'innovation se déplace fréquemment pour aller rencontrer ses interlocuteurs, entretenir et élargir son réseau, échanger avec les clients... Il doit également s'adapter très rapidement aux différentes problématiques rencontrées dans les entreprises.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
de
2 417 à 3 250 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un consultant en management de l'innovation ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
Entre 2417 et 3250 euros brut par mois, hors primes
Intégrer le marché du travail
Un secteur en développement
Face à la crise économique, les entreprises recherchent des consultants en management de l'innovation spécialisés dans un domaine (informatique, chimie, automobile, agroalimentaire...), en marketing (études de marché et conseil en stratégie), en financement de l'innovation (au niveau national et international), en propriété industrielle, en réglementation... et qui pourront prendre en charge, de A à Z, le projet d'innovation.
Salaires proposés dans les offres d'emploi
35 offres analyséesBas
2 325 €
Médiane
2 917 €
Haut
3 354 €
Sur 35 offres d'emploi de ce type de poste, le salaire proposé se situe en général entre 2 325 € et 3 354 € brut par mois, avec une médiane de 2 917 €, soit environ 35 004 € brut par an. Source : offres France Travail, relevé du 06/10/2026.
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Rattaché au code ROME : M1402
Profil idéal et compétences souhaitées
Scientifique et entrepreneur
Le consultant en management de l'innovation doit maîtriser différentes techniques, notamment les études de marché, les méthodes spécifiques du management de l'innovation, de l'entrepreneuriat. Il doit également avoir un bon niveau de connaissances spécifiques au domaine où il exerce (chimie, physique, techniques d'analyses, génie des procédés...).
Le goût de l'expérimentation
Pour faire ce métier, il faut aimer expérimenter, essayer de nouvelles innovations et ne pas avoir peur de se lancer. Il faut aussi tâcher de savoir quelles sont celles qui peuvent réussir et celles qui risquent de rater.
Curieux et communicatif
Le consultant aime le travail en équipe, échanger, communiquer, discuter avec les clients, les collègues et chercher des idées dans des secteurs d'activités différents.
Qualités
- J'aime faire respecter la loi, les règles
- Je souhaite protéger et secourir
- Je sais faire preuve de rigueur et de précision
- Je sais etre force de proposition
- Je sais faire preuve de contrôle de soi
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de consultant en management de l'innovation pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de gestion, de direction ou d'affaires axés sur l'optimisation des processus, la finance ou le pilotage réglementé.
Entreprenant
Personnalité principaleLe profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil entreprenantConventionnel
Personnalité secondaireLe profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil conventionnelSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir consultant en management de l'innovation ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Master en intelligence économique et gestion de l'innovation, innovation et entrepreneuriat, innovation et management des technologies, marketing de l'innovation, valorisation de la recherche et transferts de compétences, innovation, santé et développement durable, conception, industrialisation, risque, décision spécialité conception, industrialisation, innovation...
Formations et parcours conseillés(3)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
- L'accès au métier requiert au moins un bac + 5, dans des profils très diversifiés en fonction des besoins des entreprises. (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Doctorat (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
Connaissances idéales(7)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(3)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
Aller plus loin
Autres métiers
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Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de consultant en management de l'innovation.
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire ou comme personnel civil de la Défense, au sein de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine Nationale ou de la Gendarmerie.
- Ce métier s'exerce généralement avec un diplôme en génie mécanique, électrique ou informatique, ainsi que d'une expérience professionnelle pertinente dans l'industrie de la défense. Les employeurs peuvent également exiger une certification de sécurité ou une habilitation de sécurité pour accéder à certains postes.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Lexique associé au métier
premières
1. Féminin pluriel de premier. 2. Pluriel de première.
fabrication
Action de fabriquer ou résultat de cette action.
industries
1. Pluriel de industrie. 2. Deuxième personne du singulier de l’indicatif présent du verbe industrier.
fonction
Activité qui tend à un but déterminé.