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Coloriste

matières premières, fabrication, industries Code ROME H1201

Coloriste / Coloriste textile

« En laboratoire ou en atelier de production, le ou la coloriste met au point une teinte donnée sur des nombreuses matières textiles. Pour obtenir la nuance imaginée par le ou la designer textile, il ou elle choisit les composants, élabore la formule et réalise des essais sur des échantillons.  »

Sommaire de la fiche

Le métier

Le métier en résumé

Envie de devenir coloriste ? Ce métier correspond au profil conventionnel, souvent décrit comme respectueux des règles et rigoureux, complété par le profil réaliste. Il relève du domaine « matières premières ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !

Le coloriste en industrie conçoit et ajuste les teintes à partir d'échantillons ou de cahiers des charges, en élaborant des recettes adaptées aux procédés de teinture industrielle.

Le rôle du coloriste

  • Le coloriste coordonne les essais en laboratoire et contrôle les résultats.
  • Cette personne valide les conditions de production et veille à la conformité esthétique et technique des couleurs.
  • La personne exerçant ce métier collabore avec les équipes de recherche et production pour garantir la reproductibilité des teintes.
  • La personne en poste respecte les contraintes de qualité, de délais et les normes en vigueur.

Salaire et profil

Rattaché au code ROME : H1201

Profil idéal et compétences souhaitées

Qualités

  • J'ai le souci du détail
  • J'aime le travail manuel
  • Je sais faire preuve de rigueur et de précision
  • Je sais faire preuve d'autonomie
  • Je sais etre force de proposition

Savoir-faire

  • Utiliser les outils numériques
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux

Profil de ce métier

Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de coloriste pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements d'organisation, de secrétariat ou de logistique appliqués directement à la gestion de flux matériels ou de stocks.

Conventionnel

Personnalité principale

Le profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.

Réaliste

Personnalité secondaire

Le profil réaliste a besoin d'action, de concret et de résultats tangibles. Il préfère travailler avec des objets, des outils, des machines ou la nature plutôt qu'avec des concepts abstraits ou des échanges purement verbaux. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.

Ce profil vous ressemble ?

En savoir plus sur le profil réaliste

Se former et trouver un emploi

S'informer et se former au métier

Quelles sont les études recommandées pour devenir coloriste ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.

Formations et parcours conseillés(3)

Connaissances idéales(16)

En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :

Evaluation de nuances de couleurs Utilisation d'instruments de mesure (balance, spectromètre, colorimètre, PH mètre, etc.) Procédures d'échantillonnage Caractéristiques des teintures Principes d'interaction colorants/support Caractéristiques des pigments et colorants Protocoles de tests et d'essais Techniques de coloration à sec Procédés de préparation des mélanges Fonctionnement des équipements de production (machines de teintures, machine d'impression, ...) Cycle de teinture Techniques de coloration en humide Chimie organique Cadre réglementaire environnemental Colorimétrie Chimie minérale

Sélection de livres sur le métier(4)

Aller plus loin

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Questions fréquentes sur le métier

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de coloriste.

Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?

Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier de coloriste. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :

Coloriste en peinture
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?

Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :

  • Cet emploi est accessible à partir d'un Bac à Bac + 2 Scientifique ou Technique.
  • Une bonne maîtrise des logiciels de formulation colorimétrique, des procédés chimiques liés à la teinture ou à l'impression, ainsi qu'une compréhension fine des caractéristiques des matériaux, sont indispensables pour exercer ce métier.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?

Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :

Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipementAssurer la conformité des couleurs avec les normes qualitéRespecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériauxAdapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composantsPlanifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisationAnalyser un dysfonctionnement ou une non conformitéRéaliser les opérations de prétraitement ou de teinte de matièresContrôler la conformité des matières et des couleurs en cours de productionSélection les matériaux en fonction des besoinsFormer les collaborateurs aux techniques de coloration
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?

La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :

J'ai le souci du détailJ'aime le travail manuelJe sais faire preuve de rigueur et de précisionJe sais faire preuve d'autonomieJe sais etre force de proposition
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?

Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :

Lexique associé au métier

textile

1. Qui peut être divisé en fils propres à faire un tissu. 2. Matériau issu du filage puis du tissage de fibres ou de feutre, destiné entre autres à l’habillement ou à l'ameublement et la décoration.

premières

1. Féminin pluriel de premier. 2. Pluriel de première.

fabrication

Action de fabriquer ou résultat de cette action.

industries

1. Pluriel de industrie. 2. Deuxième personne du singulier de l’indicatif présent du verbe industrier.

habillement

Manière de s'habiller.

chimie

Science qui étudie la composition et les réactions de la matière. La chimie est l’étude des transformations de la matière par opposition à la physique qui est l’étude des états de la matière.