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Infirmier

santé, social, sport Code ROME J1502

Infirmier / Infirmière

« L'infirmier ou l'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. À l'hôpital, en entreprise ou en libéral, les débouchés professionnels ne manquent pas. »

Sommaire de la fiche

Le métier

Le métier en résumé

Envie de devenir infirmier ? Ce métier correspond au profil conventionnel, souvent décrit comme respectueux des règles et méthodique, complété par le profil entreprenant. Il relève du domaine « santé ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !

Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.

Le rôle de l'infirmier

  • L'infirmier organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service.
  • Cette personne veille à la qualité et à la sécurité du service rendu.
  • La personne en poste assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant.
  • La personne exerçant ce métier collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients.
  • Cette personne veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène.
  • La personne en poste participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement.

Rattaché au code ROME : J1502

Missions au quotidien

Savoir-faire attendus dans ce métier : développer et piloter un réseau d'organisations partenaires et recycler et valoriser des déchets ou produits.

Prévenir, soigner et soulager

L'infirmier ou l'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative pour la santé ou palliative. Poser des perfusions, prendre la tension et le pouls, surveiller des plaies, faire des pansements et des prises de sang, surveiller l’état des patients… En plus des soins techniques, il ou elle assure d’autres soins d'hygiène et de confort et de surveillance. Interlocuteur ou interlocutrice privilégié/e des patients et des familles, il ou elle fait le lien avec le personnel de santé ou du secteur médico-social et éducatif, en contribuant à l’éducation à la santé.

Sur prescription et en autonomie

Si l'infirmier ou l'infirmière dispense des soins sur prescription médicale, il ou elle évalue aussi l'état de santé et analyse les situations de soins. Ces professionnels peuvent également pratiquer hors prescription. Par exemple : prendre en charge des plaies simples, consulter et réaliser un diagnostic, élaborer un plan de soins adaptés, prescrire aux patients certains produits de santé et des examens complémentaires. 

Gérer les dossiers

Il ou elle établit les plannings de soins, s'occupe des formalités d'admission des patients, rédige les comptes-rendus des visites du médecin et gère les dossiers de soins. En exercice libéral, la gestion administrative est plus importante.

Conditions et environnement de travail

Astreintes et rotations

Les soins dans les établissements de santé sont assurés 24 heures/24 (jour et nuit), par rotation des équipes. Celles-ci incluent des aides-soignants placés sous la responsabilité des infirmiers. Les astreintes varient selon le lieu d’exercice : hôpital, centre médico-social, dispensaire, Samu social, collège-lycée, entreprise... En libéral ou dans une structure de soins à domicile, les déplacements sont fréquents.

Surtout à l'hôpital

La majorité des infirmiers sont salariés d'un établissement de santé (hôpital ou clinique). Toutefois, de plus en plus d’infirmiers travaillent dans des structures extra-hospitalières et en libéral suite au développement de la prise en charge des patients en ambulatoire (sans séjour à l'hôpital).

Dans d'autres structures

Hors établissement de santé, l'infirmier ou l'infirmière exerce dans des structures variées (maisons de retraite, centres de réadaptation et de rééducation fonctionnelle, de protection maternelle et infantile, établissements médico-sociaux, d’accueil médicalisés ou encore centres de santé et de soins). Parmi les équipes : aides-soignants, médecins ou auxiliaires de puériculture et accompagnants éducatifs et sociaux. Après 2 années d'exercice, les infirmiers peuvent s'installer en libéral.

Salaire et profil

Salaire et perspectives d'évolution

Salaire d'un débutant*

à partir de

1 890 €

brut / mois

Quel est le salaire d'un infirmier ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1890 euros brut par mois, dans la fonction publique

Intégrer le marché du travail

De forts besoins

Vieillissement de la population, développement des maladies chroniques, craintes sanitaires… les besoins en professionnels de santé ne cessent d’augmenter, dans tout type de structures. Les besoins en soins infirmiers sont les plus créateurs d’emploi. En zones « sous-dotées », l’installation en libérale est encouragée par des aides ciblées (pour des locaux professionnels par exemple).

En formation continue

Tout au long de leur carrière, les infirmiers bénéficient de formations professionnelles permettant de maintenir leur niveau de connaissances et de diversifier leurs savoirs et leurs compétences (soins palliatifs, risques cardiovasculaires, endométriose, santé mentale et psychiatrie, santé au travail...). 

Évoluer en se spécialisant

Le DE (diplômes d'État) d’infirmier donne accès à d’autres DE, parfois avec un certain nombre d’années de pratique requis. Quatre DE de spécialisation : DE d’infirmier anesthésiste (IADE) ; DE d’infirmier de bloc opératoire (IBODE) ; DE de puériculture (DEP) ; DE d’infirmier en pratique avancée (IPA). Autre possibilité : un DE cadre de santé pour encadrer une unité de soins ou devenir formateur ou formatrice en institut de formation en soins infirmiers ou d'aides-soignants.

* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.

Rattaché au code ROME : J1502

Profil idéal et compétences souhaitées

La communication et le rapport humain

Au sein de l'hôpital, l'infirmier ou l'infirmière est un maillon important de l'équipe de soins (avec les médecins et les aides-soignants), car il ou elle a une fonction d'observation et de dialogue avec les patients. Il ou elle recueille des informations utiles pour une prise en charge adaptée, en se montrant à l'écoute des familles, par le biais d'un accompagnement et d'un soutien psychologique, dans le respect du secret professionnel.

Rigueur et responsabilité

L'infirmier ou l'infirmière, qui a des vies entre ses mains, doit faire preuve de rigueur et de vigilance lors des soins. Il ou elle doit savoir identifier une anomalie et interpeler les médecins, déterminer les risques de chaque prescription. La capacité à analyser et évaluer rapidement une situation est essentielle. 

Le mental et la santé

Un bon équilibre et une grande résistance physique sont indispensables. Sur le plan psychologique, la maturité et la capacité à prendre du recul permettent de côtoyer les difficultés des patients, la maladie et la mort en se préservant le mieux possible sur le plan personnel.

Qualités

  • J'aime organiser, planifier
  • Je sais faire preuve de rigueur et de précision
  • Je sais etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Je sais etre force de proposition

Savoir-faire

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Recycler et valoriser des déchets ou produits
  • Utiliser les outils numériques
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Profil de ce métier

Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier d'infirmier pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements d'administration, de gestion financière ou de conformité menant à des responsabilités d'encadrement.

Conventionnel

Personnalité principale

Le profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.

Entreprenant

Personnalité secondaire

Le profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.

Se former et trouver un emploi

S'informer et se former au métier

Quelles sont les études recommandées pour devenir infirmier ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.

Le DE (diplôme d'État) infirmier est obligatoire pour exercer. Il se prépare en 3 ans dans les Ifsi (instituts de formation aux soins infirmiers), qui sélectionnent sur dossier via Parcoursup. Quelques instituts proposent d'intégrer la 2e année du cursus après un PASS ou une LAS.

Les titulaires des diplômes d'Etat d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture non titulaires du bac peuvent, après 3 années d'exercice, bénéficier d'une procédure spécifique d'accès (sur entretien et épreuves) au DE d'infirmier.

Formations et parcours conseillés(6)

Connaissances idéales(23)

En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :

Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur Techniques de transmission de savoirs Techniques de communication non verbale Procédures d'urgence et de premiers secours Techniques de gestion de conflits Protocoles de soins Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Techniques de gestion du stress Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) Veille sur les innovations en santé Connaissance des principes de la bientraitance Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social Système de Management de la Qualité (SMQ) Techniques d'identification des besoins du patient Prévention des risques des patients Modalités de prise en charge du patient Techniques de communication interpersonnelle Techniques de coordination interservices Règles de confidentialité Règles de prévention des risques professionnels Veille réglementaire en santé

Sélection de livres sur le métier(6)

Offres d'emploi et alternances

Offres liées au métier infirmier : 6 annonces d'emploi ou d'alternance sont affichées ci-dessous. Chaque lien renvoie vers l'annonce d'origine.

Infirmier

APAJH AUDE AUDE - LAROQUE-DE-FA Il y a 3 jours
CDI Débutant accepté
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CADRE REFERENT INFIRMIER EHPAD

ALPES-MARITIMES - NICE Il y a 3 jours
CDI Débutant accepté
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Infirmier

APMV CÔTES-D'ARMOR - CÔTES D'ARMOR Il y a 3 jours
Libéral
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Infirmier

APMV HAUTE-LOIRE - HAUTE-LOIRE Il y a 3 jours
Libéral
Voir l'annonce

Infirmier

APMV LOZÈRE - LOZÈRE Il y a 3 jours
Libéral
Voir l'annonce
Voir les 1 autres offres

Infirmier général / Infirmière générale

MAISON DE RETRAITE SAINT JOSEPH (RUSTROF MOSELLE - RUSTROFF Il y a 3 jours
CDI Débutant accepté
Voir l'annonce

Aller plus loin

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Questions fréquentes sur le métier

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier d'infirmier.

Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?

Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :

  • Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Celui-ci peut être complété par un Master en management des établissements de santé ou une Licence en sciences de la santé.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?

Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :

Réaliser la gestion administrative du personnelAssurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueurImplémenter des programmes de prévention santéApporter un appui technique au personnelAssurer la gestion administrative d'une activitéConcevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaireParticiper à la mise en œuvre des protocoles en télémédecineEncourager l'innovation au sein des équipesOptimiser l'utilisation des ressources matérielles et humainesDévelopper des partenariats avec d'autres institutions de soins
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?

La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :

J'aime organiser, planifierJe sais faire preuve de rigueur et de précisionJe sais etre à l'écoute, faire preuve d'empathieJe sais etre force de proposition
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?

Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :

Comment se porte le marché de l'emploi pour ce métier ?

6 annonces liées au métier d'infirmier sont affichées sur cette page. Contrats indiqués : CDI, Libéral.

Entreprises ayant publié ces annonces : APMV, APAJH AUDE, MAISON DE RETRAITE SAINT JOSEPH (RUSTROF.

Lexique associé au métier

paramédical

1. Se dit des actes médicaux ne relevant pas des médecins, et se dit aussi des professions médicales autres que les médecins, vétérinaires et dentistes, comme par exemple les masseurs-kinésithérapeutes, les orthophonistes… 2. Domaine des professions paramédicales. 3. Personne travaillant dans un domaine apparenté à la médecine, par exemple masseur-kinésithérapeute, orthophoniste, etc.

rapport

Revenu, produit d’une chose.

hôpital

Établissement de production de soins et de services liés à la santé où les malades et les blessés sont soignés.

maillon

Petite maille.