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Conseiller territorial des APS (activités physiques et sportives)

santé, social, sport

Conseiller territorial des APS (activités physiques et sportives) / Conseillère territoriale des APS (activités physiques et sportives)

« Responsable des activités physiques et sportives d’une collectivité territoriale, ce ou cette fonctionnaire gère les installations sportives et leur utilisation, conçoit et met en œuvre des animations sportives et coordonne le travail des éducateurs sportifs. »

Sommaire de la fiche

Le métier

Le métier en résumé

Elabore, coordonne et accompagne les projets de développement de la structure ou du réseau de structures sportives pour renforcer ou diversifier l'offre existante, augmenter le nombre de licenciés

Le rôle du conseiller territorial des aps (activités physiques et sportives)

  • Le conseiller territorial des aps (activités physiques et sportives) construit et anime des partenariats, recherche des financements, assure la promotion de la structure ou de l'activité sportive.
  • Cette personne gère le volet administratif et financier des projets menés et de leur évaluation.
  • La personne en poste peut avoir un niveau de responsabilité et d'autonomie d'un niveau cadre selon la taille de l'entreprise.

Salaire et profil

Profil idéal et compétences souhaitées

Qualités

  • J'ai le sens du contact
  • J'aime communiquer, convaincre
  • Je sais faire preuve de rigueur et de précision
  • Je sais avoir l'esprit d'équipe
  • Je sais etre force de proposition
  • Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs

Savoir-faire

  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Concevoir et promouvoir une offre commerciale
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus

Se former et trouver un emploi

S'informer et se former au métier

Quelles sont les études recommandées pour devenir conseiller territorial des aps (activités physiques et sportives) ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.

Formations et parcours conseillés(3)

Vidéos sur le métier(5)

Connaissances idéales(12)

En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :

Gestion budgétaire Données d'activité de la structure, du service Marketing (mercatique) Organisation de compétitions sportives DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles Chargé de développement d’une structure sportive associative Utilisation d'outils de planification Techniques de négociation avancées Techniques de communication orales, écrites et numériques Réglementation du sport et des activités sportives Analyse de données expérimentales Réglementation du sport de haut niveau

Aller plus loin

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Questions fréquentes sur le métier

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de conseiller territorial des aps (activités physiques et sportives).

Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?

Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :

  • Cet emploi est accessible avec la détention d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion juridique ou en développement des organisations, avec idéalement une spécialisation en marketing, commerce ou communication. Une connaissance du tissu associatif local et des disciplines sportives concernées est nécessaire. Parfois combiné avec un poste d'éducateur sportif, cet emploi recommande la polyvalence en développement / encadrement.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?

Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :

Piloter un plan de déploiementEtablir une demande de financementDéterminer le potentiel d'un client ou prospectEvaluer la satisfaction clientDévelopper un portefeuille clients et prospectsAnalyser les tendances du marché pour anticiper les besoinsContribuer à une stratégie de communicationMettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseAdapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publicsRéaliser le bilan des actions de communication
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?

La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :

J'ai le sens du contactJ'aime communiquer, convaincreJe sais faire preuve de rigueur et de précisionJe sais avoir l'esprit d'équipeJe sais etre force de propositionJe sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?

Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :