santé, social, sport Code ROME G1403
Directeur de golf / Directrice de golf
« Un golf est une véritable entreprise, installée dans un cadre naturel. Le directeur de golf doit avoir des compétences dans la gestion des affaires, des ressources humaines et des finances, ainsi que dans la communication. »
Aussi appelé : administrateur de club de golf / administratrice de club de golf
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir directeur de golf ? Ce métier correspond au profil entreprenant, souvent décrit comme dynamique et ambitieux, complété par le profil réaliste. Il relève du domaine « santé ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
Le directeur d'équipements sportifs organise l'activité et gère l'exploitation d'une ou plusieurs installations (centres aquatiques, stades, patinoires, centres de remise en forme, golfs...) dans ses dimensions humaines, commerciales, techniques et financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique et en tenant compte de la politique du service des sports.
Le rôle du directeur de golf
- Le directeur de golf gère les opérations quotidiennes et assure la maintenance des installations sportives.
- La personne en poste supervise et forme le personnel pour garantir un service de qualité.
- La personne exerçant ce métier assure la sécurité des utilisateurs et le respect des normes de sécurité.
- Cette personne optimise les ressources financières et matérielles pour améliorer les services offerts.
- La personne en poste promeut les événements et les activités pour augmenter la participation du public.
Rattaché au code ROME : G1403
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : piloter une activité et elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
Gérer l'entreprise
Placé sous l'autorité du propriétaire du golf, le directeur de golf s'occupe des fonctions administratives, juridiques, financières et sportives du club. Il doit veiller à la rentabilité du golf. Il a en charge l'animation de l'équipe, l'organisation des animations et le bon fonctionnement de l'ensemble. Son travail de gestionnaire s'appuie en outre sur une connaissance solide du monde du golf. Dans tous les cas, le directeur de golf est responsable du développement de l'activité de son terrain, c'est à lui de superviser l'ensemble du personnel et de la clientèle.
Assurer la communication
Pour mener à bien sa mission de développement de l'activité, le responsable de golf doit faire la part belle à la communication. C'est lui qui assure les relations publiques destinées à donner une image positive de son golf. Il en assure la promotion en éditant des dépliants informatifs, en fréquentant des salons professionnels français et étrangers, en collaborant avec les offices de tourisme, etc. C'est pourquoi la maîtrise de 2 langues étrangères est souvent recommandée pour occuper une telle fonction.
Conditions et environnement de travail
Un cadre de travail naturel
Les golfs se situent dans des cadres naturels. Le directeur de golf et le personnel, de manière générale, ont pour cadre de travail un environnement vert, situé loin du bruit et de la pollution que l'on rencontre en ville.
De longues journées
Les journées de travail du directeur de golf sont longues. Ses horaires sont extensibles, surtout pendant la saison touristique. Comme souvent pour les métiers du secteur des loisirs, il est amené à travailler les week-ends, les jours fériés et durant les périodes de vacances.
En extérieur et en intérieur
Le responsable de golf ne se cantonne pas à rester dans son bureau. Il se déplace régulièrement dans les locaux pour superviser et organiser le personnel. Il constate ainsi si tout fonctionne normalement. En outre, afin d'offrir un service de qualité à sa clientèle, il vient à sa rencontre pour échanger avec elle et connaître ses attentes. Il est également en charge des relations publiques de la structure. Il accueille le public, peut lui proposer une visite de la structure et lui présenter les différentes prestations.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
Quel est le salaire d'un directeur de golf ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
Variable
Intégrer le marché du travail
Une formation nécessaire
On ne devient pas directeur de golf sans formation. Être responsable implique d'avoir des connaissances en gestion, en finances, en droit, etc. Par conséquent, une formation, dans le domaine de la gestion par exemple, est indispensable pour envisager un tel poste.
Des places limitées
On comptabilise en France un peu plus de 700 golfs privés et publics, le nombre de postes de direction reste donc limité. Le directeur de golf peut être recruté et employé par des petites associations sportives, par une collectivité territoriale ou par une grosse chaîne de golfs. Les golfs privés sont majoritaires et représentent environ 60% des structures. Selon l'Observatoire des métiers du golf, les emplois d'administration et d'encadrement représentent seulement 13 % du total des emplois dans le secteur. Le poste de direction demande de l'expérience et selon cette enquête aucun directeur n'a moins de 26 ans ; toutefois ils ont moins de 5 ans d'expérience dans 30 % des cas.
Rattaché au code ROME : G1403
Profil idéal et compétences souhaitées
Bon gestionnaire
Un club de golf est structuré selon les mêmes composantes qu'une entreprise. Il s'organise autour de tâches, de personnels, de budget, d'horaires, etc. Le directeur de golf est le chef d'orchestre de cette structure. Il doit par conséquent être un bon manager, maîtriser les aspects commerciaux, la gestion, la finance et les relations humaines. Enfin, il fait preuve d'un certain sens de l'organisation et se montre bon gestionnaire, pour assumer son rôle de chef d'entreprise.
Disponibilité
Comme toute fonction de direction, le poste de directeur de golf implique un investissement important. C'est à lui que les salariés se réfèrent en cas de décision à prendre. En outre, ce poste demande une grande disponibilité, car le directeur de golf se trouve sur tous les fronts.
Sens du contact
Les qualités relationnelles du directeur de golf sont également essentielles. Il développe de bons rapports avec les golfeurs. Pour cela, il est attentif aux attentes des touristes et des sportifs. Il doit donc être passionné et connaisseur du milieu golfique.
Qualités
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- J'aime organiser, planifier
- Je suis attiré / attirée par l'envers du décor
- Je sais faire preuve de leadership
- Je sais avoir l'esprit d'équipe
- Je sais faire preuve de réactivité
Savoir-faire
- Piloter une activité
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Utiliser les outils numériques
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Gérer les ressources humaines
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de directeur de golf pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de direction de projet, de management ou de commerce appliqués au monde technique, industriel ou de terrain.
Entreprenant
Personnalité principaleLe profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil entreprenantRéaliste
Personnalité secondaireLe profil réaliste a besoin d'action, de concret et de résultats tangibles. Il préfère travailler avec des objets, des outils, des machines ou la nature plutôt qu'avec des concepts abstraits ou des échanges purement verbaux. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil réalisteSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir directeur de golf ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Plusieurs voies sont possibles, à l'université ou dans une école privée, pour devenir directeur de golf.
DESJEPS (diplôme d'État supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport) spécialité perfectionnement sportif mention golf
Formations et parcours conseillés(7)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
- Licence professionnelle dans le domaine de l'animation, la gestion et l'organisation des activités physiques et sportives (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Diplôme d'école supérieure de commerce (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Master dans le domaine de la gestion ou du management du sport (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Diplôme Universitaire Stadium manager - Direction d'exploitation des enceintes sportives (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
Connaissances idéales(16)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Aller plus loin
Autres métiers
Si ce métier vous intéresse, ces professions proches pourraient également vous plaire.
Découvrir d'autres profils
Ce métier correspond principalement au profil Entreprenant. Explorez d'autres métiers liés à ce profil ou découvrez les autres personnalités.
Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de directeur de golf.
Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?
Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier de directeur de golf. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- L'exercice de ce métier est conditionné par la détention d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion ou plus largement du management du sport. Les diplômes les plus souvent détenus sont un master STAPS option Management du sport, ou une licence pro Gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Lexique associé au métier
gestionnaire
1. Qui est chargé d’une gestion, qui administre un dépôt. 2. Administrateur.
structuré
1. Qui présente une organisation claire et une structure définie. 2. Participe passé masculin singulier du verbe structurer.
composantes
1. Féminin pluriel de composant. 2. Pluriel de composante.
entreprise
1. Ce que l’on entreprend, ce que l’on a entrepris, un projet, un dessein. 2. Participe passé féminin singulier de entreprendre.