santé, social, sport Code ROME G1403
Gestionnaire du sport
« Le ou la gestionnaire du sport est responsable d'une structure sportive, dont il ou elle dirige les équipes. A la tête d'une association, d'un club privé ou d'un équipement sportif municipal, il ou elle en assure le fonctionnement et le développement. »
Aussi appelé : administrateur de structure sportive / administratrice de structure sportive • directeur d'équipement sportif / directrice d'équipement sportif • directeur de club de sport / directrice de club de sport
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir gestionnaire du sport ? Ce métier correspond au profil entreprenant, souvent décrit comme déterminé et dynamique, complété par le profil réaliste. Il relève du domaine « santé ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
Définit, en lien avec les actionnaires ou l'équipe dirigeante, le projet sportif de la structure et est le garant du bon fonctionnement général de la structure sur le plan sportif
Le rôle du gestionnaire du sport
- Le gestionnaire du sport planifie et anime les réunions techniques et échange avec l'ensemble des membres de l'équipe technique dans l'optique de respecter la stratégie sportive de la structure.
- La personne exerçant ce métier coordonne la gestion et la composition des staffs techniques et participe à la constitution des effectifs sportifs en collaboration avec les entraîneurs.
- Cette personne assure des missions de représentation du club sportif auprès de certaines parties prenantes : instances fédérales, partenaires publics et privés, médias.
- La personne en poste peut être amené à négocier avec certains intermédiaires tels que des agents sportifs.
Rattaché au code ROME : G1403
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : animer, coordonner une équipe et evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience.
Administrer et gérer
Le ou la gestionnaire du sport est responsable du budget d'une structure sportive et applique les règles de la gestion et de la comptabilité, pour gérer les frais de fonctionnement. Responsable d'une salle multisports ou à la direction d'équipement sportif comme une piscine, c'est aussi à lui ou à elle de renouveler le matériel si besoin. Au sein d'une association sportive, il ou elle enregistre les nouveaux licenciés ; en club de sport privé, il ou elle gère la facturation des clients.
Organiser et encadrer
En plus des tâches de gestion, c'est à lui ou à elle d'organiser les grandes manifestations sportives et les déplacements de son club sportif. Le ou la gestionnaire du sport assume le rôle de chef du personnel auprès de son équipe (moniteurs, entraîneurs, profs de sport, saisonniers etc.), anime des réunions pour organiser l'activité et les plannings de chacun.
Promouvoir
Il ou elle a aussi pour mission de mettre en place une stratégie, afin de développer l'activité. Pour une collectivité locale, comme dans une commune, il ou elle oriente la politique des sports de la municipalité en faveur de l'école, des quartiers etc. Le ou la gestionnaire du sport peut aussi être en charge de la communication, en particulier dans les petites structures sportives, et communique sur les réseaux sociaux etc.
Conditions et environnement de travail
Dans le public ou dans le privé
Avec le statut d'agent ou agente de la fonction publique territoriale... le ou la gestionnaire du sport peut exercer dans le secteur public, le plus souvent en tant que conseiller territorial des activités physiques et sportives d'une grande ville. Il est aussi possible de travailler dans le secteur privé, comme salarié/e ou indépendant/e : directeur ou directrice d'un cercle nautique, d'un golf, etc. ou encore être à la tête d'une association sportive importante.
Au bureau et en extérieur
Pour réaliser les tâches administratives, entretenir les relations commerciales avec les clients ou les licenciés du club sportif, assurer la gestion du budget, le ou la gestionnaire du sport passe beaucoup de temps dans son bureau.Toutefois, il ou elle se déplace régulièrement dans les locaux pour superviser et organiser le travail du personnel et vérifier l'état des équipements. Il ou elle peut aussi assurer un rôle d'accueil du public et présenter les différentes prestations, en intérieur ou extérieur.
Parfois le week-end
Le ou la gestionnaire du sport peut être amené/e à travailler parfois les week-ends, les jours fériés et durant les périodes de vacances.... en fonction du calendrier des manifestations sportives.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
à partir de
1 891 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un gestionnaire du sport ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1891 euros brut par mois, pour les conseillers territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie A, filière Sportive), les éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie B, filière Sportive), les ingénieurs territoriaux (catégorie A, filière Technique), les techniciens territoriaux (catégorie B, filière Technique), les attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative) et les rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière Administrative)
Intégrer le marché du travail
Des employeurs diversifiés
Du football au judo, en passant par l'escalade et le canoë-kayak, toutes les disciplines ont besoin de personnels d'encadrement. S'il existe encore de nombreux bénévoles dans les clubs locaux, de nombreuses associations sportives, de structures dépendant de collectivités locales, d'entreprises de loisirs... ont besoin de recruter des gestionnaires du sport pour assurer la bonne exploitation de leur structure. En effet, les organisations publiques sont tributaires des subventions accordées par les villes, les départements, les régions qu'il faut savoir gérer et les organisations sportives privées doivent être rentables financièrement.
Une progression possible
Selon la taille de la structure sportive, un débutant peut commencer par un poste d'adjoint, de cogérant ou bien accéder directement à un poste de direction. Le ou la responsable des installations sportives d'une agglomération peut progresser vers le métier de directeur ou directrice du service des sports ; il ou elle peut aussi profiter de son expérience pour créer sa propre entreprise de sports et de loisirs. À noter : les conseillers territoriaux des activités sportives sont recrutés sur concours (bac + 3).
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Rattaché au code ROME : G1403
Profil idéal et compétences souhaitées
Avoir une double compétence
Les grosses structures ont besoin de professionnels à double compétence en sport et en gestion. Bien connaître le sport pratiqué dans son club ou son association est un atout pour répondre aux attentes des pratiquants et savoir manager ses équipes spécialisées. Des compétences en finance sont nécessaires pour bien gérer le budget. Il faut aussi assurer une veille juridique dans son domaine et être bien organisé.
Savoir communiquer
Lorsque son club est subventionné, le ou la gestionnaire doit rendre compte aux donateurs, préparer des rapports sur sa gestion et communiquer sur ses activités. Il ou elle est aussi en contact avec les sportifs et leurs entraîneurs. Avoir le sens des relations humaines permet de construire un sens du collectif, nécessaire lors des compétitions sportives.
Être leader
Comme toute fonction de direction, celle de gestionnaire du sport implique un investissement important. C'est vers le ou la gestionnaire du sport que se tournent les salariés ou les bénévoles d'un club en cas de décision à prendre. Le poste exige disponibilité, sens du management et leadership.
Qualités
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- J'aime l'activité physique
- J'aime organiser, planifier
- Je sais faire preuve de rigueur et de précision
- Je sais avoir l'esprit d'équipe
- Je sais faire preuve de contrôle de soi
- Je sais etre ouvert aux changements
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Gérer un planning
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Gérer les ressources humaines
- Négocier un contrat
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de gestionnaire du sport pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de direction de projet, de management ou de commerce appliqués au monde technique, industriel ou de terrain.
Entreprenant
Personnalité principaleLe profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
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En savoir plus sur le profil entreprenantRéaliste
Personnalité secondaireLe profil réaliste a besoin d'action, de concret et de résultats tangibles. Il préfère travailler avec des objets, des outils, des machines ou la nature plutôt qu'avec des concepts abstraits ou des échanges purement verbaux. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil réalisteSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir gestionnaire du sport ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Formations et parcours conseillés(5)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
- Un bac + 5 constitue la principale voie d'accès au métier. (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Master STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives) spécialisé en management du sport (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Diplôme d'école de commerce en management du sport (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
Connaissances idéales(10)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(6)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
Au-delà du sport
Par Sébastien Arcand, Jérôme Bilodeau
Séminaires de formation des secrétaires gestionnaires d'archives des services publics
Par Auteur inconnu
Anthropologie du sport, perspectives critiques
Par Jacques Ardoino, Jean-Marie Brohm, Association francophone internationale de recherche scientifique en éducation
Séminaires de formation en techniques d'archivage organisés à l'intention des secrétaires gestionnaires d'archives…
Par Auteur inconnu
Le sport, l'université, l'Europe
Par Union nationale des clubs universitaires, Union syndicale des journalistes sportifs français
L'intelligence sportive au service du manager
Par Christophe Inzirillo
Aller plus loin
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Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de gestionnaire du sport.
Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?
Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier de gestionnaire du sport. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'encadrement d'une pratique sportive de haut niveau ou du management du sport et de la gestion, ou du management. Un bon niveau dans la pratique sportive concernée, une expérience professionnelle significative dans le milieu sportif et des connaissances avérées en gestion administrative et financière sont nécessaires. Cet emploi requiert parfois d'avoir été sportif professionnel de haut niveau.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Lexique associé au métier
grosses
1. Féminin pluriel de gros. 2. Pluriel de grosse.
structures
1. Pluriel de structure. 2. Deuxième personne du singulier de l’indicatif présent du verbe structurer.
professionnels
1. Masculin pluriel de professionnel. 2. Pluriel de professionnel.
connaître
Faire ou avoir fait l’expérience permettant une représentation mentale de quelque chose ou quelqu’un, avoir l’idée, la notion d’une personne ou d’une chose.