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Responsable de projets culturels

arts, culture, artisanat Code ROME K1802

Responsable de projets culturels

« À la tête d'un festival, dans un service municipal ou au sein d'une Drac (direction régionale des affaires culturelles), le responsable de projets culturels programme des manifestations (concert, exposition, pièce de théâtre...) dont il suit la réalisation de A à Z. »

Aussi appelé : chargé du développement culturel / chargée du développement culturel • chef de projets culturels / cheffe de projets culturels • directeur de festival / directrice de festival • médiateur culturel / médiatrice culturelle • organisateur d'événements / organisatrice d'événements

Sommaire de la fiche

Le métier

Le métier en résumé

Envie de devenir responsable de projets culturels ? Ce métier correspond au profil entreprenant, souvent décrit comme leader et dynamique, complété par le profil social. Il relève du domaine « arts ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !

Le chargé de développement économique et local dynamise et valorise le territoire en stimulant l'activité économique.

Le rôle du responsable de projets culturels

  • Le responsable de projets culturels identifie et prospecte en démarchant des entreprises susceptibles de s'implanter ou d'investir.
  • Cette personne favorise la création d'entreprises et soutient les initiatives d'innovation et de croissance locales.
  • La personne exerçant ce métier collabore avec les acteurs locaux et les porteurs de projet pour promouvoir le développement économique.
  • La personne en poste analyse les besoins du territoire et propose des opportunités adaptées.
  • Cette personne organise des événements et des rencontres de professionnelles et partenaires pour installer des collaborations et synergies dans le réseau local.
  • La personne exerçant ce métier assure le suivi avec des indicateurs et mesure l'impact des actions et des projets de développement économique.

Rattaché au code ROME : K1802

Missions au quotidien

Savoir-faire attendus dans ce métier : concevoir et gérer un projet et elaborer une stratégie de développement d'activité.

Organiser

Intermédiaire entre les artistes et le public, le responsable de projets culturels s'informe en permanence des tendances et des nouveautés du monde culturel. Selon la politique de la structure dans laquelle il exerce, il propose des concerts, spectacles, expositions, festivals, conférences... dont il suit la réalisation du début à la fin. Il organise aussi des actions de sensibilisation en direction de publics ciblés (enfants, personnes âgées, étudiants, etc.).

Gérer

Pour mettre en oeuvre un projet, le responsable de projets doit avant tout s'assurer qu'il dispose du budget nécessaire. Pour cela il exerce une fonction de trésorier : expertise des coûts de réalisation, recherche de financements, suivi des subventions, négociation des assurances...

Promouvoir

Son objectif est aussi d'assurer la visibilité des événements qu'il programme afin d'attirer un public nombreux. Élaboration de plaquettes, flyers, affiches... Il maîtrise les techniques et supports de communication, de même que les relations avec les médias : communiqués, dossiers et conférences de presse, organisation d'interviews, analyse des retombées médiatiques...

Conditions et environnement de travail

Nombreux employeurs potentiels

Dans une grande ou petite commune, il y a toujours un " monsieur (ou madame) Culture " mais ses prérogatives et ses moyens sont bien plus limités que ceux de ses confrères travaillant pour une Drac (direction régionale des affaires culturelles) ou un grand festival. Un responsable de projets culturels peut également exercer pour des théâtres, des centres culturels, des structures intercommunales, des départements ou régions, des musées, des associations, des parcs à thème...

Sur tous les fronts

Le responsable de projets culturels partage son temps entre son bureau et le terrain : il visite les lieux d'une manifestation culturelle, participe au montage et démontage des équipements, organise la logistique, gère le personnel technique et les artistes afin que tout soit prêt à l'arrivée du public. Son rythme de travail est souvent intense, et ses horaires décalés.

Interlocuteurs variés

Pour mener ses projets à bien, il doit entretenir des relations permanentes avec les élus des collectivités, les partenaires externes, les financeurs... Également en contact avec les artistes et le public, il doit faire preuve d'adaptabilité.

Salaire et profil

Salaire et perspectives d'évolution

Salaire d'un débutant*

à partir de

1 801 €

brut / mois

Quel est le salaire d'un responsable de projets culturels ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1801 euros brut par mois, brut mensuel de l'attaché territorial de conservation du patrimoine, 1er échelon

Intégrer le marché du travail

Situation parfois précaire

Bien que les manifestations culturelles se développent de plus en plus, elles génèrent peu de postes pérennes. Bon nombre d'événements, qu'ils soient ponctuels ou récurrents, s'élaborent grâce au concours de bénévoles passionnés. De plus, la culture se distingue par ses nombreux contrats précaires : CDD (contrat à durée déterminée), intermittence, CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi)... Pas facile de s'insérer pour les quelque 5 000 jeunes qui obtiennent chaque année un diplôme dans ce domaine.

Surtout en Ile-de-France

Le secteur culturel recrute peu. Et il recrute surtout en Ile-de-France (plus de la moitié des offres d'emploi). Pour percer, un responsable de projets culturels ne doit pas hésiter à faire preuve de mobilité.

* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.

Rattaché au code ROME : K1802

Profil idéal et compétences souhaitées

Organisation infaillible

Réunir 4 500 artistes en 10 jours et attirer 700 000 visiteurs comme le directeur du Festival interceltique de Lorient est un défi qui demande un sens de l'organisation à toute épreuve. Contacts à prendre pour faire venir les groupes musicaux, thème à définir, équipes techniques à mobiliser, sécurité à assurer... L'emploi du temps est chargé. D'où la nécessité d'être rigoureux et résistant au stress.

Maîtrise de la communication

Pour susciter l'envie de se rendre à une manifestation, le responsable de projets culturels doit savoir toucher le public. Il connaît donc les techniques de communication, les médias, les réseaux de diffusion. Homme de l'ombre, il apparaît aussi en première ligne pour transmettre sa passion, expliquer l'origine d'un projet : il donne des interviews, anime des groupes. Bon relationnel et facilités d'expression indispensables.

Ouverture d'esprit

Architecture médiévale, graffiti, art contemporain... la culture recouvre des aspects très variés. Aussi, le responsable de projets culturels dispose d'une capacité d'adaptation et d'une grande ouverture d'esprit pour traiter toutes les formes d'expression. Il a par ailleurs une solide culture générale et artistique, et connaît l'histoire de la production culturelle.

Qualités

  • J'ai le sens du contact
  • J'aime communiquer, convaincre
  • J'aime organiser, planifier
  • Je sais faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Je sais etre force de proposition
  • Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs

Savoir-faire

  • Concevoir et gérer un projet
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Monter et décisionner un dossier de financement
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Travailler en groupe, en réseau

Profil de ce métier

Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de responsable de projets culturels pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de leadership et d'influence orientés vers le développement des compétences ou la direction de structures sociales.

Entreprenant

Personnalité principale

Le profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.

Social

Personnalité secondaire

Le profil social est tourné vers les autres. Il cherche à aider, conseiller, soigner, enseigner ou animer. Les relations humaines, l'empathie et la communication sont au cœur de sa motivation. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.

Ce profil vous ressemble ?

En savoir plus sur le profil social

Se former et trouver un emploi

S'informer et se former au métier

Quelles sont les études recommandées pour devenir responsable de projets culturels ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.

Le métier de responsable de projets culturels recrute des titulaires de bac + 3 et bac + 4 mais le plus souvent à bac + 5 en histoire de l'art ou en médiation culturelle. D'autres formations en patrimoine, tourisme et culture peuvent également mener à ce métier, de même que certaines écoles de commerce qui proposent une spécialisation en management culturel à partir du 3e cycle. Cependant, s'impliquer bénévolement dans la mise en oeuvre de projets culturels ou associatifs est recommandé afin d'entretenir un réseau et de pouvoir justifier d'une expérience professionnelle.

Licences pro Communication et valorisation de la création artistique ; Gestion de projets et structures artistiques et culturels ; Métiers de la médiation par des approches artistiques et culturelles ; Protection et valorisation du patrimoine historique et culturel

Formations et parcours conseillés(12)

Connaissances idéales(15)

En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :

Outils et méthodes de gestion de projet Economie du développement durable Gestion budgétaire et recherche de financements Economie sociale Planification urbaine et rurale Connaissance des institutions publiques Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques Financements publics et règles d'attribution Politiques publiques Développement économique Procédures d'appels d'offres Economie Droit et fonctionnement des collectivités locales Stratégies de communication externe Connaissance des réglementations locales

Aller plus loin

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Questions fréquentes sur le métier

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de responsable de projets culturels.

Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?

Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier de responsable de projets culturels. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :

Chargé du développement culturel / chargée du développement culturelChef de projets culturels / cheffe de projets culturelsDirecteur de festival / directrice de festivalMédiateur culturel / médiatrice culturelleOrganisateur d'événements / organisatrice d'événements
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?

Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :

  • Cet emploi est accessible un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie de l'aménagement et de l'environnement. La pratique d'une langue étrangère est un atout.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?

Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :

Organiser des événements de networking professionnelSuperviser la mise en œuvre de projets économiquesFaciliter les démarches administratives pour les entreprisesFaciliter la communication entre les différents services de l'EtatOrganiser des forums économiques locauxSoutenir les initiatives d'entrepreneuriat localPromouvoir l'utilisation de technologies émergentesMettre en œuvre des dispositifs éducatifs en impliquant les apprenants dans des démarches participatives et collaborativesPréparer les dossiers de financementMobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?

La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :

J'ai le sens du contactJ'aime communiquer, convaincreJ'aime organiser, planifierJe sais faire preuve de créativité, d'inventivitéJe sais etre force de propositionJe sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?

Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :

Lexique associé au métier

artisanat

Ensemble des questions relatives à la situation des artisans.

histoire

Récit d’actions, d’événements, de choses dignes de mémoire.

géographie

1. Science qui a pour objet la description du globe terrestre, de sa constitution, de son relief, de ses climats, de ses ressources, de ses populations et de leurs modes d'existence. 2. Première personne du singulier de l’indicatif présent du verbe géographier.

psychologie

Étude scientifique des phénomènes psychiques.

sociologie

Science, étude des phénomènes sociaux, des relations humaines.