Aller au contenu

Récupération des données en cours...

Conseiller en développement rural

agriculture, animaux Code ROME K1802

Conseiller en développement rural / Conseillère en développement rural

« À la campagne, pour des collectivités locales ou des associations, le ou la conseiller/ère en développement rural accompagne les territoires dans leurs projets de développement local, en mobilisant les acteurs clés. »

Aussi appelé : agent de développement rural / agente de développement rural

Sommaire de la fiche

Le métier

Le métier en résumé

Envie de devenir conseiller en développement rural ? Ce métier correspond au profil entreprenant, souvent décrit comme persuasif et ambitieux, complété par le profil social. Il relève du domaine « agriculture ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !

Le Chargé de développement économique et local dynamise et valorise le territoire en stimulant l'activité économique.

Le rôle du conseiller en développement rural

  • Le conseiller en développement rural identifie et prospecte en démarchant des entreprises susceptibles de s'implanter ou d'investir.
  • Cette personne favorise la création d'entreprises et soutient les initiatives d'innovation et de croissance locales.
  • La personne en poste collabore avec les acteurs locaux et les porteurs de projet pour promouvoir le développement économique.
  • La personne exerçant ce métier analyse les besoins du territoire et propose des opportunités adaptées.
  • Cette personne organise des événements et des rencontres de professionnelles et partenaires pour installer des collaborations et synergies dans le réseau local.
  • La personne en poste assure le suivi avec des indicateurs et mesure l'impact des actions et des projets de développement économique.

Salaire et profil

Rattaché au code ROME : K1802

Profil idéal et compétences souhaitées

Qualités

  • J'ai le sens du contact
  • J'aime communiquer, convaincre
  • J'aime organiser, planifier
  • Je sais faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Je sais etre force de proposition
  • Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs

Savoir-faire

  • Concevoir et gérer un projet
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Monter et décisionner un dossier de financement
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Travailler en groupe, en réseau

Profil de ce métier

Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de conseiller en développement rural pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de leadership et d'influence orientés vers le développement des compétences ou la direction de structures sociales.

Entreprenant

Personnalité principale

Le profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.

Social

Personnalité secondaire

Le profil social est tourné vers les autres. Il cherche à aider, conseiller, soigner, enseigner ou animer. Les relations humaines, l'empathie et la communication sont au cœur de sa motivation. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.

Ce profil vous ressemble ?

En savoir plus sur le profil social

Se former et trouver un emploi

S'informer et se former au métier

Quelles sont les études recommandées pour devenir conseiller en développement rural ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.

Formations et parcours conseillés(8)

Vidéos sur le métier(5)

Connaissances idéales(15)

En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :

Outils et méthodes de gestion de projet Economie du développement durable Gestion budgétaire et recherche de financements Economie sociale Planification urbaine et rurale Connaissance des institutions publiques Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques Financements publics et règles d'attribution Politiques publiques Développement économique Procédures d'appels d'offres Economie Droit et fonctionnement des collectivités locales Stratégies de communication externe Connaissance des réglementations locales

Sélection de livres sur le métier(6)

Aller plus loin

Autres métiers

Si ce métier vous intéresse, ces professions proches pourraient également vous plaire.

Découvrir d'autres profils

Ce métier correspond principalement au profil Entreprenant. Explorez d'autres métiers liés à ce profil ou découvrez les autres personnalités.

Questions fréquentes sur le métier

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de conseiller en développement rural.

Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?

Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :

  • Cet emploi est accessible un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie de l'aménagement et de l'environnement. La pratique d'une langue étrangère est un atout.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?

Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :

Organiser des événements de networking professionnelSuperviser la mise en œuvre de projets économiquesFaciliter les démarches administratives pour les entreprisesFaciliter la communication entre les différents services de l'EtatOrganiser des forums économiques locauxSoutenir les initiatives d'entrepreneuriat localPromouvoir l'utilisation de technologies émergentesMettre en œuvre des dispositifs éducatifs en impliquant les apprenants dans des démarches participatives et collaborativesPréparer les dossiers de financementMobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?

La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :

J'ai le sens du contactJ'aime communiquer, convaincreJ'aime organiser, planifierJe sais faire preuve de créativité, d'inventivitéJe sais etre force de propositionJe sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?

Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :

Lexique associé au métier

agriculture

Activité ayant pour objet l'exploitation des terres par la production de végétaux et l'élevage d'animaux.

animaux

1. Masculin pluriel de animal. Qui a trait aux animaux. 2. Pluriel de animal.

propreté

Netteté ; qualité de ce qui est exempt de saleté.

agricole

1. Qui s’adonne à l’agriculture. Il est presque toujours joint à un nom collectif. 2. Rhum agricole.