économie, droit, politique
Administrateur territorial / Administratrice territoriale
« L'administrateur territorial correspond à un statut dans la fonction publique qui permet d'accéder à des responsabilités de direction dans une collectivité territoriale (ville de plus de 40 000 habitants, département, région, structure intercommunale...). »
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
L'administrateur territorial occupe des fonctions de directeur au sein d'une collectivité territoriale (ville, département, région...). Il contribue à l'élaboration, à la mise en oeuvre, à l'évaluation, à la modernisation et à la promotion des politiques publiques (éducation, culture, action sociale, développement économique, aménagement du territoire...). Il participe aux choix stratégiques et organisationnels de la collectivité territoriale (ressources humaines, finances...). Manager de terrain, il est très mobile. Au cours de sa carrière, il peut changera plusieurs fois de région, en fonction des opportunités d'emploi.
Le rôle de l'administrateur territorial
- L'administrateur territorial durée des études.
- La personne en poste après le bac.
- La personne exerçant ce métier 3 ans d'études sont nécessaires pour passer un concours de la fonction publique territoriale.
- Cette personne des préparations au concours sont proposées par divers organismes (institut d'études politiques, universités...). Il existe aussi un concours interne pour les fonctionnaires déjà en poste ainsi qu'un 3e concours pour les professionnels du secteur privé ou associatif.
- La personne en poste une fois le concours réussi, le lauréat intègre l'Inet à Strasbourg pour une formation obligatoire et rémunérée de 18 mois.
Missions au quotidien
Le sens du service public et de l'intérêt général
L'administrateur territorial contribue à la conduite de l'action publique locale aux côtés des élus (maire, président de conseil départemental ou régional...), dans l'intérêt des citoyens et des usagers des services publics de proximité : routes, écoles, traitement des déchets, prestations sociales, transport... Il pilote des projets stratégiques, en lien avec le projet global de la collectivité, afin de construire l'avenir d'un territoire.
Des fonctions de direction
L'administrateur territorial occupe des fonctions de directeur au sein de la collectivité territoriale, soit au niveau de la direction générale, soit sur des fonctions de pilotage et de gestion des ressources (directeur des finances, directeur des ressources humaines, directeur des affaires juridiques...), soit sur une politique sectorielle (directeur de l'éducation, directeur de l'aménagement territorial, directeur de l'action sociale...).
Il contribue à l'élaboration, à la mise en oeuvre, à l'évaluation, à la modernisation et à la promotion des politiques publiques (éducation, culture, action sociale, développement économique, aménagement du territoire...). Il participe aux choix stratégiques et organisationnels de la collectivité territoriale (ressources humaines, finances...).
Un manager hors-pair
L'administrateur territorial pilote, anime et encadre des équipes importantes pouvant comprendre plusieurs centaines, voire plusieurs milliers d'agents.
Conditions et environnement de travail
Une mobilité géographique
L'administrateur territorial travaille dans les bureaux de sa collectivité territoriale (mairie/Hôtel de Ville, Maison de la Région, Hôtel du département, siège de la structure intercommunale...) aux côtés des élus et des équipes d'agents qu'il encadre.
C'est un manager de terrain qui est amené à se déplacer sur le territoire de sa collectivité. Il changera plusieurs fois de région au cours de sa carrière, en fonction des opportunités d'emploi.
Une grande charge de travail
Les fonctions occupées par l'administrateur territorial demandent un rythme de travail soutenu, avec des pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus liés au grand périmètre de son champ d'action. Très sollicité, par les élus et les agents, il a des horaires irréguliers, avec des amplitudes variables.
Des responsabilités d'envergure
Il dispose d'une autonomie dans la mise en oeuvre des actions de la collectivité et est garant de l'information des élus sur la conduite du projet d'administration de la collectivité et de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif. Il est soumis, comme tout fonctionnaire, au devoir de réserve : il doit faire preuve de discrétion et de mesure dans l'expression écrite et orale de ses opinions personnelles.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
à partir de
2 160 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un administrateur territorial ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 2160 euros brut par mois, en début de carrière, 5969 euros brut par mois en fin de carrière
Intégrer le marché du travail
Une formation professionnalisante
Après la réussite au concours, les élèves suivent une formation de 18 mois à l'Inet (Institut national des études territoriales) qui dépend du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale). La formation, pluridisciplinaire, est dispensée par des professionnels et alterne cours théoriques et missions de terrain en collectivités territoriales.
En moyenne, 6 mois après la fin de leur scolarité, tous les élèves ont trouvé un poste.
De fortes perspectives d'évolution
L'administrateur territorial exerce des fonctions de direction dans des domaines très variés, en lien avec les politiques publiques : finances, ressources humaines, solidarité, éducation, culture, aménagement, transport, développement durable, etc. Il a la possibilité de travailler dans des collectivités partout en France et en outre-mer.
Après plusieurs années d'expérience, il peut devenir directeur général des services ou directeur général adjoint et piloter l'ensemble des services et des projets d'une collectivité.
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Profil idéal et compétences souhaitées
Savoir prendre des décisions
L'administrateur territorial dispose de grandes capacités décisionnelles. Faisant preuve de perspicacité et d'un esprit de synthèse et d'analyse, il mesure les enjeux de ses décisions et sait faire des choix.
Être polyvalent et à l'écoute
Doté d'une excellente culture générale, juridique et économique, ainsi que d'une très bonne connaissance du fonctionnement de l'organisation territoriale, il sait gérer de nombreux dossiers en parallèle, en lien avec divers interlocuteurs (élus, agents, partenaires...).
Très sollicité, devant répondre à la fois aux attentes des élus et aux besoins des agents, il doit être résistant au stress. Il fait preuve de qualités managériales et est à l'écoute de ses équipes.
Savoir piloter des projets complexes
L'administrateur territorial participe à la définition et à la mise en oeuvre de projets d'envergure, en lien avec les politiques publiques et les orientations stratégiques de sa collectivité. À ce titre, il répartit les activités entre ses équipes, maîtrise les délais et les risques potentiels, informe les élus, évalue l'effet d'un projet, etc. Il doit également faire preuve d'innovation et s'inspirer d'autres modèles existants pour ajuster les politiques publiques et trouver des solutions économiques et efficaces pour un service public de qualité.
Se former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir administrateur territorial ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Pour devenir administrateur territorial, il faut passer un concours de la fonction publique territoriale. Le concours externe est ouvert aux titulaires d'un bac + 3.
Des préparations au concours sont proposées par divers organismes (institut d'études politiques, universités...). Il existe aussi un concours interne pour les fonctionnaires déjà en poste ainsi qu'un 3e concours pour les professionnels du secteur privé ou associatif.
Formations et parcours conseillés(2)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
Sélection de livres sur le métier(5)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
Souvenirs d'un administrateur territorial
Par Victor-Clement Nijs
L'administrateur civil au service du citoyen et de la défense du bien commun
Par Mahamadou Danda
Manuel pratique de l'administrateur territorial et communal
Par Moussa A. Guindo
Luéji ya Kondé
Par Roger Little, Thérèse De Raedt
L'administrateur colonial, cet inconnu
Par Ecole nationale de la France d'outre-mer. Association des anciens élèves
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Lexique associé au métier
économie
Épargne dans la dépense.
politique
1. Qui a rapport aux affaires publiques, au gouvernement d’un État, ou aux relations mutuelles des divers États. 2. Ensemble des actions et décisions déterminant les règles de l'ensemble d'une société par les pouvoirs publics. 3. Celui ou celle qui s’occupe des affaires publiques, du gouvernement des états. 4. Première personne du singulier de l’indicatif présent de politiquer.