santé, social, sport Code ROME K1303
Assistant maternel / Assistante maternelle
« L'assistant maternel ou l'assistante maternelle garde des enfants (dont les parents travaillent) à son domicile. Disponibilité et responsabilité sont de mise pour veiller à chaque instant au bien-être et à la sécurité des bambins qui lui sont confiés. »
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir assistant maternel ? Ce métier correspond au profil social, souvent décrit comme chaleureux et altruiste, complété par le profil réaliste. Il relève du domaine « santé ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
L'assistant maternel est un professionnel de la petite enfance qui s'occupe des enfants à son domicile ou au sein d'une structure dédiée.
Le rôle de l'assistant maternel
- L'assistant maternel organise des activités ludiques et éducatives afin de stimuler l'éveil et la socialisation des enfants.
- Cette personne offre un environnement sécurisé et chaleureux pour le développement des enfants gardés.
- La personne en poste répond à leurs besoins fondamentaux tels que l'alimentation, le sommeil et l'hygiène.
- La personne exerçant ce métier collabore étroitement avec les parents, assure une continuité entre le domicile et l'accueil en favorisant une communication transparente.
- Cette personne garantit le bien-être et la sécurité des enfants tout en respectant la réglementation en vigueur.
Rattaché au code ROME : K1303
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : mémoriser des informations et surveiller l'état de santé d'une personne.
Assurer la toilette, les repas et les soins de base
L'assistant maternel ou l'assistante maternelle accueille à son domicile, de 1 à 2 enfants (3 ou 4 sur dérogation), la plupart du temps âgés de 0 à 3 ans, de 8 h à 19 h. En fonction de l'âge de ces derniers, il ou elle assure leur toilette, change les couches des plus petits, s'occupe des repas et des goûters, propose des activités aux plus grands, ou les emmène en promenade. À chaque instant, il ou elle veille à leur sécurité en prévenant tout danger ou accident.
Développer l'éveil des enfants
"On ne pousse pas les autres", "On dit s'il te plaît, on dit merci"... L'assistant maternel ou l'assistante maternelle initie les enfants aux règles de la vie en communauté. Il ou elle participe ainsi à leur éveil grâce à des activités adaptées à chaque âge : jeux, peinture, coloriages, chansons... Il ou elle suit tous leurs progrès, de l'apprentissage de la propreté à l'acquisition de la marche et du langage. Le tout, sans jamais prendre la place des parents.
Conditions et environnement de travail
Travailler chez soi...
Ce métier est idéal pour les personnes qui souhaitent travailler chez elles. En contrepartie, elles doivent s'adapter aux horaires variables des parents qui leur confient leur progéniture. Par exemple, l'assistant maternel ou l'assistante maternelle doit assurer, tôt le matin, l'accueil des enfants, et parfois tard le soir, un petit nombre d'heures ou sur certains jours de la semaine seulement. Un contrat avec les parents fixe les horaires et la rémunération.
...ou en crèche familiale
Certains assistants font le choix de travailler en crèche familiale, dans le cadre d'une municipalité. Ils bénéficient alors du soutien de l'équipe, notamment des puéricultrices. Ils se rendent régulièrement à la crèche, avec les enfants, pour des ateliers collectifs.
Assumer de grandes responsabilités
Les journées de travail, denses, commencent souvent avant l'arrivée des enfants (préparation du déjeuner) et se terminent après leur départ (rangement et nettoyage de la maison pour le lendemain). L'assistant maternel ou l'assistante maternelle doit aussi faire preuve d'une attention soutenue en raison des risques élevés d'accident avec des enfants en bas âge, tout en prenant le temps de passer le relais aux parents (a-t-il ou a-t-elle bien dormi ? bien mangé ?, etc.).
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
Quel est le salaire d'un assistant maternel ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
Selon la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, le tarif est de 3, 64 € brut/heure.
Intégrer le marché du travail
Un travail assuré
Rares sont les assistants maternels qui n'arrivent pas à garder suffisamment d'enfants. En raison d'un besoin croissant de places de garde (saturation des places en crèches), le métier offre de réelles perspectives d'emploi.
Agrément et maturité obligatoires
Si en théorie il suffit d'être majeur pour obtenir l'agrément, en réalité il faut avoir son propre logement et ne plus dépendre de ses parents. Il faut présenter des garanties de maturité suffisantes pour assumer la grande responsabilité de s'occuper de tout-petits.
Statut d'indépendant
Sur les 360 000 assistants maternels, 90 % sont indépendants. À eux d'établir le contrat (horaires, salaire) avec chaque parent employeur, selon des minima fixés par la loi. Les crèches familiales municipales, certaines associations et les caisses d'allocations familiales recrutent aussi des assistants maternels. Des débouchés existent dans les crèches et les haltes-garderies sous statut privé, comme les crèches d'entreprise, par exemple.
Rattaché au code ROME : K1303
Profil idéal et compétences souhaitées
Patience et attention
L'assistant maternel ou l'assistante maternelle est très sensible à tout ce qui touche à l'enfance. Il ou elle sait aussi bien préparer un repas qu'éveiller un enfant au langage. Patience et amour des tout-petits lui permettent de supporter au quotidien le bruit, les pleurs ou l'agitation des enfants turbulents. Sur le plan affectif, il ou elle doit savoir consoler un chagrin, prodiguer des câlins quand les enfants expriment le besoin d'être rassurés, tout en imposant des limites. Indispensable également : un bon contact avec les parents.
Hygiène et sécurité
Chez les assistants maternels, le sens des responsabilités va de pair avec le souci permanent de maintenir un lieu de vie impeccable et sécurisé pour les enfants qui leur sont confiés : fermeture des barrières de sécurité dans les escaliers, propreté des locaux, cache-prises électriques… Attentifs à l'hygiène corporelle et à la santé des enfants, les assistants maternels savent repérer les premiers signes de fatigue, un état fébrile, des troubles du sommeil, etc.
Bonne forme physique
Manipuler les poussettes, porter les enfants, jouer avec eux, ramasser et ranger les jouets, les asseoir dans les chaises hautes pour les repas le cas échéant... toutes ces activités quotidiennes requiert une bonne forme physique, tout au long de la journée.
Qualités
- J'ai le sens du contact
- Je souhaite m'occuper d'enfants
- Je souhaite prendre soin des autres
- Je sais faire preuve de créativité, d'inventivité
- Je sais etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Savoir-faire
- Mémoriser des informations
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Concevoir un projet d'accueil
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier d'assistant maternel pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements d'aide, d'accompagnement ou d'enseignement qui s'expriment à travers des actions concrètes, matérielles ou physiques.
Social
Personnalité principaleLe profil social est tourné vers les autres. Il cherche à aider, conseiller, soigner, enseigner ou animer. Les relations humaines, l'empathie et la communication sont au cœur de sa motivation. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
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En savoir plus sur le profil socialRéaliste
Personnalité secondaireLe profil réaliste a besoin d'action, de concret et de résultats tangibles. Il préfère travailler avec des objets, des outils, des machines ou la nature plutôt qu'avec des concepts abstraits ou des échanges purement verbaux. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil réalisteSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir assistant maternel ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Pour exercer, il faut obtenir l'agrément du Conseil général, puis suivre une formation de 120 heures. Aucune condition de niveau d'études n'est imposée.
Pour être agréé, il est nécessaire d'avoir son propre logement, d'être en bonne santé et de maîtriser le français oral. Des assistants sociaux et des auxiliaires de puériculture de la PMI (protection maternelle et infantile) visitent également le domicile pour s'assurer qu'il est adapté à l'accueil d'enfants, et qu'il respecte les règles de sécurité. Des entretiens évaluent par ailleurs la motivation et l'équilibre du milieu familial.
Une fois agréé, il faut suivre 60 heures de formation avant d'accueillir les premiers enfants, puis 60 heures en cours d'emploi. Les formations sont entièrement prises en charge par le Conseil général. Au programme : nutrition et sommeil de l'enfant, hygiène et toilette, relations avec les enfants et leurs parents, module de secourisme du petit enfant... L'agrément doit être renouvelé tous les 5 ans. Il permet de garder 2 enfants. Une dérogation peut être accordée pour en garder 3 ou 4.
Les titulaires du CAP accompagnant éducatif petite enfance ou du DE (diplôme d'État) auxiliaire de puériculture sont dispensés de cette formation.
Formations et parcours conseillés(2)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
Vidéos sur le métier(5)
Rien de tel que l'image pour se projeter dans un métier ! Voici des vidéos pour découvrir ce métier plus concrètement.
ASSISTANT MATERNEL : les réalités du métier (rôle, salaire, quotidien)
Par Hellowork
🧑🍼 Assistantes maternelles : la formation
Par Département d'Ille-et-Vilaine
Le parcours pour devenir assistant·e maternel·le
Par Grand Lyon TV
Une journée chez un·e assistant·e maternel·le
Par Grand Lyon TV
Le métier d’assistant(e) maternel(le) à domicile : un métier de passion et de responsabilité
Par Département de l’EssonneVoir plus de vidéos
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Ces témoignages en vidéo vous ont donné un bon aperçu de la réalité du terrain. Pour acquérir les connaissances idéales et approfondir le sujet, n'hésitez pas à explorer d'autres connaissances théoriques.
Connaissances idéales(13)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(6)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
Assistant maternel - Tout-en-un
Par Émily Bouquet, Virginie Châteaureynaud
Guide de l'assistant maternel
Par Jacqueline Gassier, Claudine Montenot Wagner
Registre Médicaments et Soins Assistant Maternel
Par Joan T. Horn
Registre des Médicaments Assistant Maternel
Par Ulli EDITIONS
Convention Collective Assistants Maternels du Particulier Employeur
Par La Bibliothèque La Bibliothèque Juridique
Convention Collective Nationale des Assistants Maternels - Derniere Edition
Par Edtions Uttscheid
Aller plus loin
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Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier d'assistant maternel.
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Pour pouvoir exercer la profession, l'assistant maternel doit impérativement obtenir un agrément délivré par le Conseil Départemental.
- Cet agrément permet de vérifier si les conditions d'accueil garantissent la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants accueillis, en tenant compte des aptitudes éducatives de l'assistant maternel. Dans le cadre de cet agrément, l'assistant maternel doit suivre une formation de 120 heures (sauf exceptions).
- L'obtention du Titre à Finalité Professionnelle "Assistant Maternel-Garde d'enfants" peut être un atout pour exercer ce métier.
- Une formation aux premiers secours, telle que le PSC1 peut être un plus.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Lexique associé au métier
patience
1. Vertu qui fait supporter les adversités, les douleurs, les injures, les incommodités, etc. 2. Plante du genre Rumex, en particulier l’épinard immortel.
attention
Concentration particulière sur quelque chose ; application d’esprit à quelque chose.