environnement, énergies, propreté Code ROME G1102
Agent de développement touristique / Agente de développement touristique
« L'agent de développement touristique met sur pied une stratégie globale pour faire connaître ou valoriser un lieu, une commune, une région, etc. En lien avec de nombreux partenaires, il suit la mise en place du projet et supervise la communication. »
Aussi appelé : chargé de développement touristique / chargée de développement touristique • chef de projet touristique / cheffe de projet touristique • développeur touristique / développeuse touristique
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir agent de développement touristique ? Ce métier correspond au profil entreprenant, souvent décrit comme dynamique et persuasif, complété par le profil conventionnel. Il relève du domaine « environnement ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
A travers la valorisation et la promotion des attraits touristiques d'une région, le chargé de promotion touristique stimule l'attractivité et le développement économique local.
Le rôle de l'agent de développement touristique
- L'agent de développement touristique collabore avec les acteurs locaux pour créer des offres touristiques attractives.
- La personne en poste participe aux animations et au développement de l'accueil touristique du territoire.
- Cette personne élabore des stratégies de marketing et de communication ciblées.
- La personne exerçant ce métier développe et coordonne des événements et des campagnes promotionnelles.
- La personne en poste analyse les tendances du marché pour adapter les offres.
Rattaché au code ROME : G1102
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : réaliser une veille documentaire et concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine.
Analyser l'existant
Avant de pouvoir proposer une stratégie de développement, l'agent de développement touristique fait un état des lieux de la situation (sites remarquables, transports, capacités d'hébergement, communication...). Il analyse le potentiel de développement, réalise des études et des audits, scrute les enquêtes visiteurs, étudie la concurrence, etc.
Suivre le projet
Il travaille sur des projets variés : lancement d'une nouvelle destination vacances ou d'un club de vacances, mise en valeur d'une installation existante, création de forfaits ou d'outils de promotion... À chaque fois, la réponse et la stratégie seront différentes. Souvent en réunion avec des élus, des professionnels du tourisme, des partenaires financiers, etc., il valide chaque étape de son projet et passe des appels d'offres pour établir un budget et choisir les partenaires opérationnels. Si son projet est accepté, il suit sa réalisation de près.
Du budget à la communication
Spécialiste de l'économie touristique, l'agent de développement prend en compte également les aspects juridiques du projet, qu'ils soient locaux, nationaux ou européens. Il met également en place une stratégie de communication et peut-être amené à créer des outils (site internet, plaquettes, etc.)
Conditions et environnement de travail
Autonome selon l'employeur
Les conditions de travail de l'agent de développement touristique et son statut peuvent varier selon qu'il est employé par un office du tourisme, une association, une collectivité territoriale, etc. Très autonome dans les petites structures, il dépendra d'une hiérarchie plus complexe dans les collectivités locales importantes et son périmètre d'influence sera souvent plus réduit. Dans ces dernières, il peut être amené à diriger une équipe. De même, la taille et la durée de ses projets peuvent être très variables.
Horaires irréguliers, déplacements fréquents
Son activité est toujours diversifiée : études de documentations et de données économiques, culturelles ou sociologiques, rédaction de rapports, analyses d'enquêtes de satisfaction... Il doit souvent se déplacer sur le terrain ou pour des réunions, nombreuses, avec les différents partenaires et personnes impliquées.
Du travail de longue haleine
En fonction de la phase de développement dans laquelle il se trouve, l'agent sera plus ou moins soumis au stress et son emploi du temps pourra varier. Il doit faire face à des délais (pour rendre des rapports, des budgets, des documents de communication ou de construction) qui peuvent durer plus ou moins longtemps en fonction de l'achèvement du projet.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
à partir de
1 818 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un agent de développement touristique ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1818 euros brut par mois, pour les attachés territoriaux (catégorie A , filière Administrative) et les ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
Intégrer le marché du travail
Peu de CDI
Associations, agences de développement touristiques, offices du tourisme, syndicats intercommunaux, villages vacances... tous sont potentiellement des employeurs pour l'agent de développement touristique. Depuis que la France se place régulièrement en tête des destinations touristiques mondiales, l'appétit des communes et autres sites pour attirer les touristes, français comme étrangers, a augmenté. Une aubaine pour le chargé de développement touristique. Cependant, les offres proposent encore souvent une mission précise et en CDD (contrat à durée déterminée), à moins qu'elles n'émanent d'agences spécialisées.
Un concours
La fonction publique territoriale propose un concours de catégorie A de chef de projet développement touristique. En fonction de la taille de la collectivité, l'attaché dépend de la direction générale ou de celle du développement.
Des évolutions possibles
Après quelques années d'expérience, l'agent de développement peut prendre la responsabilité d'un office du tourisme, d'une association, d'un village de vacances... Il peut aussi diriger un comité départemental ou régional de tourisme ou bien exercer dans un cabinet de consultants privés. Il peut également choisir de se spécialiser sur un domaine particulier (développement culturel, sportif...).
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Rattaché au code ROME : G1102
Profil idéal et compétences souhaitées
De vastes connaissances
L'agent de développement touristique est un spécialiste de l'économie touristique qui a des connaissances en urbanisme, géographie, sociologie, aménagement du territoire... Il a aussi de bonnes notions juridiques, comptables, administratives... Il est en outre curieux et créatif pour imaginer des solutions innovantes. On lui demande souvent de parler au moins l'anglais.
Analyser, animer, communiquer
Tour à tour gestionnaire, " aménageur ", animateur de réunion, conseiller juridique, l'agent de développement touristique exerce un métier d'analyse, d'observation et surtout de communication. Capacités d'adaptation, de dialogue, de négociation et d'animation d'équipes pluridisciplinaires sont les qualités demandées à l'agent de développement qui doit faire preuve de beaucoup d'organisation. Il est par ailleurs rodé aux techniques de communication et au digital.
Suivre le projet jusqu'à son terme
L'agent de développement doit savoir monter des dossiers administratifs techniques et financiers, rédiger des rapports et des études, parfois complexes, pour suivre le projet jusqu'à son terme. Il n'est cependant pas coupé du terrain et de la mise en oeuvre concrète de sa stratégie. Il est souvent amené à créer des outils de communication.
Qualités
- Je suis passionné / passionnée par les autres cultures
- J'ai le sens du service public
- J'aime me déplacer et voyager
- Je sais faire preuve de créativité, d'inventivité
- Je sais etre force de proposition
- Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Savoir-faire
- Réaliser une veille documentaire
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier d'agent de développement touristique pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de gestion, de direction ou d'affaires axés sur l'optimisation des processus, la finance ou le pilotage réglementé.
Entreprenant
Personnalité principaleLe profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil entreprenantConventionnel
Personnalité secondaireLe profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil conventionnelSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir agent de développement touristique ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
S'il existe des formations à partir de bac+3, le niveau master (bac + 5) en tourisme, urbanisme, aménagement du territoire, etc. est souvent préféré pour ce poste. La plupart des filières sont de type universitaire, mais certaines écoles proposent des cursus spécialisés.
Formations et parcours conseillés(12)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
- Licence professionnelle dans le tourisme, l'aménagement du territoire, le développement local, etc. (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Master dans le domaine du tourisme, de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire ou du développement. (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Diplôme en management du tourisme (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence pro mention management des activités commerciales (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- BTS tourisme (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Master mention tourisme (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence pro mention tourisme et loisirs sportifs (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence tourisme (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
Vidéos sur le métier(5)
Rien de tel que l'image pour se projeter dans un métier ! Voici des vidéos pour découvrir ce métier plus concrètement.
Technicien (ne) d'accueil touristique
Par Afpa
Agent(e) d'accueil touristique
Par Afpa
Technicien (ne) d'accueil touristique - option animation
Par Afpa
Agent d'accueil touristique
Par Afpa
Le tourisme recrute | Découvrez tous les métiers du secteur
Par Ministère de l'Économie et des FinancesVoir plus de vidéos
Explorer d'autres témoignages sur YouTube
Ces témoignages en vidéo vous ont donné un bon aperçu de la réalité du terrain. Pour acquérir les connaissances idéales et approfondir le sujet, n'hésitez pas à explorer d'autres connaissances théoriques.
Connaissances idéales(14)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(5)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
L'intercommunalité au service du projet de territoire
Par Gérard Logié
Enjeux et opportunités scientifiques pour le développement durable de l'Afrique
Par Michel Tchotsoua
Les techniques de vente touristique - en 33 fiches
Par Marie-Anne Garnier, Isabelle Métayer Bénech, Philippe Monnier
L'espace touristique
Par Catherine Dreyfus-Signoles
Voyager en Patagonie, les usages touristiques de la nature
Par Fabien Bourlon
Aller plus loin
Autres métiers
Si ce métier vous intéresse, ces professions proches pourraient également vous plaire.
Découvrir d'autres profils
Ce métier correspond principalement au profil Entreprenant. Explorez d'autres métiers liés à ce profil ou découvrez les autres personnalités.
Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier d'agent de développement touristique.
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en tourisme et management du tourisme.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Lexique associé au métier
propreté
Netteté ; qualité de ce qui est exempt de saleté.
artisanat
Ensemble des questions relatives à la situation des artisans.