gestion des entreprises, comptabilité Code ROME K1903
Expert-comptable / Experte-comptable
« L'activité principale de l'expert-comptable ou de l'experte-comptable est le conseil aux entreprises. Au-delà de la comptabilité, il ou elle apporte son expertise financière, fiscale ou juridique pour les aider à prendre les meilleures décisions. »
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir expert-comptable ? Ce métier correspond au profil conventionnel, souvent décrit comme organisé et respectueux des règles, complété par le profil social. Il relève du domaine « gestion des entreprises ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
L'expert-comptable est responsable de la gestion financière et garantit la fiabilité des comptes d'une entreprise.
Le rôle de l'expert-comptable
- L'expert-comptable assure la tenue, le suivi et la clôture des comptes annuels.
- La personne exerçant ce métier conseille les entreprises sur les aspects fiscaux et sociaux.
- Cette personne optimise la gestion financière des structures.
- La personne en poste réalise des audits et des analyses financières détaillées.
- La personne exerçant ce métier supervise la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur.
Rattaché au code ROME : K1903
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : expliquer et faire respecter les règles et procédures et réaliser une analyse comptable et financière.
Tenue et préparation des comptes
La tenue de la comptabilité et plus encore la préparation des comptes annuels des PME (petites et moyennes entreprises), des associations ou encore des administrations... sont les principales missions confiées à l'expert ou à l'experte-comptable. La principale demande des dirigeants étant d'être en conformité avec la réglementation, l'expert ou à l'experte-comptable atteste la fiabilité des comptes et leur sincérité. Il ou elle assure également le respect des délais pour tout ce qui concerne les obligations administratives, auprès des banques ou des actionnaires.
Analyse et conseil
Obtenir des délais de paiement, renégocier un emprunt, décaler des remboursements, financer des investissements font également partie de ses missions. À partir de l'analyse des comptes de ses clients, il ou elle apporte des conseils de gestion, intervient sur les questions financières de l'entreprise, mais peut également apporter son expertise sur le système informatique comptable, le droit du travail, le droit des affaires ou la gestion du patrimoine, par exemple.
Partenaire au quotidien
Allié/e des décideurs, l'expert ou l'experte-comptable les accompagnent dans leurs choix stratégiques et dans le développement de leur entreprise. Quand il ou elle travaille en libéral, il ou elle doit en outre gérer son cabinet et ses équipes.
Conditions et environnement de travail
Au contact des clients
Au plus près des préoccupations quotidiennes de ses clients (petites et moyennes entreprises, particuliers, commerçants...), l'experte ou l'expert-comptable exerce un métier de proximité où le développement des technologies permet des contacts très réguliers. Très souvent en rendez-vous, les experts-comptables doivent s'adapter aux disponibilités et aux demandes de leurs clients.
En cabinet ou dans une association
En libéral ou au sein d'une AGC (association de gestion et de comptabilité), l'experte ou l'expert-comptable travaille en équipe et consacre une part importante de ses fonctions à l'organisation du travail de ses collaborateurs (comptables, gestionnaires de paie, responsables juridiques...). La profession étant soumise à des périodes intenses de travail (notamment en période d'audit des comptes), les horaires sont extensibles. Les revenus sont basés sur le temps de travail.
Profession réglementée
L'expertise comptable est une profession réglementée soumise à un code de déontologie. Les experts-comptables sont notamment tenus au secret professionnel. Leur travail est vérifié par un ou une commissaire aux comptes qui, après étude, certifie (ou non) les comptes de l'entreprise et par là-même, le travail de l'expert ou de l'experte-comptable.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
à partir de
4 100 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un expert-comptable ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 4100 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
En cabinet
Un peu plus de 21 000 experts-comptables conseillent au quotidien près de 3 millions d'organisations (petites et moyennes entreprises, très petites entreprises, professionnels libéraux : médecins, avocats..., artisans). Pour l'essentiel, les cabinets d'expertise comptable sont de petites structures généralistes, mais il existe aussi des cabinets importants avec une envergure européenne. Outre l'expertise comptable et la certification des comptes qui constituent leur coeur de métier, ces cabinets proposent du conseil dans différents domaines (juridique, social, gestion...).
Jeunes diplômés recherchés
Le secteur de la comptabilité et de la gestion ne connaît pas la crise et accueille les jeunes diplômés, de préférence titulaires d'un bac + 5. On compte 6 500 experts-comptables stagiaires en début de carrière, et 130 000 salariés (collaborateurs, comptables, gestionnaires de paie...).
Évolution à la carte
Le parcours pour accéder au métier est long (8 ans après le bac) mais il est possible de s'arrêter à chaque niveau (DCG, DSCG) pour rejoindre un cabinet ou une entreprise, puis de reprendre ses études jusqu'au diplôme d'expert-comptable. Ce parcours « à tiroirs » permet ainsi de multiples passerelles vers l'emploi. De belles carrières sont possibles en cabinet avec la perspective de devenir associé/e, ou auditeur ou auditrice interne, gestionnaire de trésorerie, contrôleur ou contrôleuse de gestion, directeur financier ou directrice financière... en entreprise.
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Rattaché au code ROME : K1903
Profil idéal et compétences souhaitées
Plus experts que comptables
La profession s'orientant de plus en plus vers l'accompagnement d'entreprise et le conseil, il faut pouvoir guider ses clients en matière de gestion, de fiscalité, d'organisation et de droit social. D'où la nécessité de mettre à jour, en permanence, ses connaissances, de faire preuve de patience et de pédagogie. Un expert ou une experte-comptable doit savoir vendre ses services et cultiver de bonnes relations commerciales pour fidéliser ses clients.
Sens du devoir
Les experts-comptables ont un sens aigu du devoir, sont rigoureux et, bien sûr, honnêtes ! Ils sont également dotés d'une grande capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et d'anticipation. Attentifs aux besoins de leurs clients, mais aussi de leurs collaborateurs, ils font preuve d'ouverture d'esprit pour instaurer une relation de confiance. Côté informatique, ils maîtrisent les logiciels spécialisés en comptabilité et gestion, suivent les évolutions techniques de leur domaine et possèdent des compétences toujours plus pointues en analyse de données.
Adaptables et réactifs
Les experts-comptables sont réactifs et ont une grande capacité de travail pour répondre aux urgences de leurs clients et s'adapter aux différentes échéances qui émaillent leur année. À l'écoute, ils savent se montrer discrets et savent s'adapter à chacun de leurs clients.
Qualités
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- J'ai le souci du détail
- J'aime manier les chiffres
- Je sais faire preuve de rigueur et de précision
- Je sais avoir l'esprit d'équipe
- Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Savoir-faire
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Réaliser une analyse comptable et financière
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
- Assurer un conseil juridique
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier d'expert-comptable pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de gestion, d'accueil réglementé ou de secrétariat où la rigueur sert directement l'orientation du public.
Conventionnel
Personnalité principaleLe profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
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En savoir plus sur le profil conventionnelSocial
Personnalité secondaireLe profil social est tourné vers les autres. Il cherche à aider, conseiller, soigner, enseigner ou animer. Les relations humaines, l'empathie et la communication sont au cœur de sa motivation. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil socialSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir expert-comptable ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Pour accéder au métier, il faut compter 8 ans d'études après le bac. 5 ans d'études théoriques décomposées en 3 ans pour préparer le DCG (pour devenir comptable ou poursuivre ses études) + 2 ans pour préparer le DSCG (pour devenir responsable comptable ou poursuivre vers l'expertise). À ces 5 ans, s'ajoutent 3 ans de pratique professionnelle (durant lesquels le candidat est salarié) pour pouvoir enfin se présenter aux épreuves du DEC (diplôme d'expert-comptable).
Formations et parcours conseillés(2)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
Connaissances idéales(16)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(6)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
L' anglais de l'expert-comptable
Par Patrick Lafond, Richard Vaughan
Le fisc, la petite entreprise et l'expert comptable
Par Richard Chotin
La Responsabilité pénale de l'expert-comptable
Par Delhomme M.
Technique du contrôle comptable et missions de l'expert comptable
Par Jacques L. Tytgat
L' expert comptable
Par Collège national des experts comptables de Belgique. Commission nationale d'étude.
Technologie de l'information avancée pour expert comptables
Par Pierre Véronneau
Aller plus loin
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Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier d'expert-comptable.
Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?
Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier d'expert-comptable. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Expertise Comptable, accessible après une Licence ou un Master. La Certification AMF (Autorité des Marches Financiers) n'est pas obligatoire mais peut être un atout.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Lexique associé au métier
entreprises
1. Pluriel de entreprise. 2. Participe passé féminin pluriel du verbe entreprendre.
profession
Déclaration publique d’un sentiment habituel.