informatique, Internet Code ROME M1806
Consultant en systèmes d'information / Consultante en systèmes d'information
« Expert technique, le consultant en systèmes d'information intervient à la demande d'une entreprise pour améliorer ses systèmes d'information : serveurs, bases de données, logiciels de gestion... »
Aussi appelé : consultant en organisation des systèmes d'information / consultante en organisation des systèmes d'information
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir consultant en systèmes d'information ? Ce métier correspond au profil investigateur, souvent décrit comme curieux et précis, complété par le profil conventionnel. Il relève du domaine « informatique ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
L' Urbaniste optimise et organise l'ensemble des systèmes d'information, il est l'architecte clé de la stratégie numérique des entreprises.
Le rôle du consultant en systèmes d'information
- Le consultant en systèmes d'information supervise les projets de transformation numérique pour garantir leur alignement avec l'architecture définie.
- La personne en poste analyse et recueille les besoins dans le cadre de l'organisation des systèmes d'information.
- La personne exerçant ce métier assure la cohérence et l'évolutivité des systèmes informatiques en fonction des besoins organisationnels.
- Cette personne collabore avec les équipes IT pour intégrer de nouvelles solutions technologiques.
- La personne en poste documente l'architecture des systèmes et assure la formation des équipes techniques.
Rattaché au code ROME : M1806
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements et optimiser la performance de l'organisation.
Analyse des besoins
Le consultant en SI (systèmes d'information) est sollicité par un client (entreprise, administration...) qui souhaite optimiser ses SI : bases de données, logiciels de gestion (des ressources humaines, de la relation client...), serveurs de données et d'applications, systèmes de stockage, systèmes de sécurité... Son intervention commence alors par un audit des performances, de la sécurité et de la fiabilité des SI en place, en concertation avec les dirigeants et les informaticiens de l'entreprise cliente.
Proposer des solutions informatiques
Après l'audit, il propose au client des préconisations en vue de l'amélioration des SI de l'entreprise. Il peut, par exemple, proposer l'externalisation des données de l'entreprise dans le cloud, la mise en réseau de certaines applications, la mutualisation de serveurs... L'ensemble de ces préconisations, qu'elles soient techniques, matérielles ou virtuelles, est alors transcrit dans un plan de développement.
Déploiement et suivi
Après accord du client, le consultant en SI fait appel à un ou plusieurs développeurs pour la mise en oeuvre du plan de développement : installation, déploiement puis maintenance des solutions informatiques. Par la suite, il suit l'exécution du plan et en contrôle chaque étape.
Conditions et environnement de travail
Chez le client
Salarié d'une ESN (entreprise de services du numérique), le consultant en SI consacre une part importante de son temps et de son travail chez les clients. Sur place, il s'adapte aux disponibilités des interlocuteurs qu'il rencontre, notamment les dirigeants (dont le responsable des SI) de l'entreprise. Ses horaires de travail peuvent être extensibles en fonction de la complexité de la demande, du nombre de dossiers dont il a la charge, des délais à respecter, etc.
Travail en équipe
Le consultant en SI transcrit dans un plan de développement ses préconisations. Ce sont ensuite ses collaborateurs (développeurs, architectes cloud...) qui se chargent de la mise en place du nouveau SI, en lien avec le responsable ou l'architecte des SI de l'entreprise cliente.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
à partir de
2 900 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un consultant en systèmes d'information ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 2900 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Du junior au senior
En règle générale, on commence sa carrière en tant que consultant junior au sein d'une ESN. Opérationnel avant tout, le junior travaille principalement pour développer et intégrer les solutions et les outils informatiques préconisés par le consultant senior.
Des missions d'importance croissante
Une des évolutions possibles pour un consultant consiste à se voir confier des missions de plus en plus complexes, voire à prendre la direction d'une équipe de consultants. Autre évolution possible : le consultant peut, au fur et à mesure de sa carrière, se spécialiser dans un secteur d'activité précis (finance, marketing, ressources humaines...) ou devenir expert technique dans un domaine de l'informatique (la sécurité des SI, par exemple). Il peut aussi intégrer une entreprise en tant que directeur des SI ou encore comme responsable de la sécurité des SI...
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Rattaché au code ROME : M1806
Profil idéal et compétences souhaitées
Des compétences techniques
Le consultant en SI possède de bonnes connaissances générales en informatique : systèmes d'exploitation, principaux langages informatiques (Java, .net, HTML)... Il sait concevoir et faire évoluer un SI (conceptualisation et modélisation), en fonction de la demande du client.
Des qualités personnelles
En plus des nécessaires compétences techniques, le consultant doit avoir de bonnes qualités relationnelles et être un bon communicant afin d'assurer une collaboration efficace avec les interlocuteurs de l'entreprise cliente. De même, il doit faire preuve d'ouverture d'esprit et de capacité de synthèse pour comprendre les activités et les métiers des utilisateurs des SI de l'entreprise cliente. Enfin, il sait faire preuve d'autonomie et de résistance au stress pour mener à bien ses missions dans les délais impartis.
Qualités
- J'ai le souci du détail
- J'aime organiser, planifier
- Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies
- Je sais avoir l'esprit d'équipe
- Je sais etre force de proposition
- Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Savoir-faire
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Optimiser la performance de l'organisation
- Piloter la gestion des risques
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Collecter et analyser des données, des informations
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de consultant en systèmes d'information pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements méthodiques et d'investigation rigoureuse basés sur le traitement de données complexes, la statistique ou l'archivage.
Investigateur
Personnalité principaleLe profil investigateur est axé sur la réflexion, la logique et la compréhension des phénomènes. Il aime analyser, résoudre des problèmes complexes, chercher des explications et acquérir des connaissances. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil investigateurConventionnel
Personnalité secondaireLe profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil conventionnelSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir consultant en systèmes d'information ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Le métier de consultant en SI est accessible au niveau ingénieur.
Master mention informatique ou MIAGE (méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises), ou réseaux et télécommunication
Formations et parcours conseillés(8)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
- Diplôme d'ingénieur en informatique, télécoms... (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Mastère spécialisé architecte des systèmes d'information (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Mastère spécialisé conseil et management en systèmes d'information (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Mastère spécialisé management des systèmes d'information (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Mastère spécialisé manager de la sécurité des systèmes d'information (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Mastère spécialisé sécurité de l'information et des systèmes (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Mastère spécialisé management des systèmes d'information en réseaux (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Certificat professionnel technicien de maintenance micro réseaux et internet spécialisation cybersécurité des PME (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
Vidéos sur le métier(5)
Rien de tel que l'image pour se projeter dans un métier ! Voici des vidéos pour découvrir ce métier plus concrètement.
Interview : Laurent, Consultant en Systèmes d'Information
Par INGENIANCE
Ludovic, consultant cybersécurité chez Amossys
Par Cyberjobs
Les métiers en cabinet #4 : Consultant en systèmes d'information
Par Conseil national de l'ordre des experts-comptables
Le métier de consultant en ESN
Par Is It Yours?! Productions Audiovisuelles
[Vidéo métier] : Consultant / Consultante SSI
Par Atos FranceVoir plus de vidéos
Explorer d'autres témoignages sur YouTube
Ces témoignages en vidéo vous ont donné un bon aperçu de la réalité du terrain. Pour acquérir les connaissances idéales et approfondir le sujet, n'hésitez pas à explorer d'autres connaissances théoriques.
Connaissances idéales(12)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(3)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
DSCG 5 - Management des systèmes d'information - Manuel
Par Virginie Bilet, Christophe Felidj, Miguel Liottier
Expert-Comptable Consultant et les Problèmes Complexes en Système D'Information (Tome 1)
Par Brahim ABBES
DCG 8 Systèmes d'information de gestion Manuel et applications 5e édition
Par Jean-François Soutenain
Aller plus loin
Autres métiers
Si ce métier vous intéresse, ces professions proches pourraient également vous plaire.
Découvrir d'autres profils
Ce métier correspond principalement au profil Investigateur. Explorez d'autres métiers liés à ce profil ou découvrez les autres personnalités.
Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de consultant en systèmes d'information.
Sous quels autres intitulés rechercher des offres d'emploi ?
Sur les sites d'emploi, les recruteurs utilisent des titres variés pour désigner le métier de consultant en systèmes d'information. Pour élargir vos recherches, vous pouvez utiliser les intitulés suivants :
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 Master en Systèmes d'information, en Urbanisme Numérique ou en Architecture des Systèmes d'information.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :