banque, assurances, immobilier Code ROME M1206
Gestionnaire reporting
« Pour garantir la transparence et la diffusion d’informations claires sur les portefeuilles d’investissement, le ou la gestionnaire reporting est un maillon essentiel des sociétés de gestion d’actifs. Il ou elle produit, analyse et transmet des rapports financiers, réglementaires et sur mesure, à destination des investisseurs, des autorités et des départements internes. »
Aussi appelé : analyste reporting • chargé de reportings financiers / chargée de reportings financiers • spécialiste reporting réglementaire
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir gestionnaire reporting ? Ce métier correspond au profil conventionnel, souvent décrit comme rigoureux et méthodique, complété par le profil entreprenant. Il relève du domaine « banque ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
Le Responsable de comptabilité assure la gestion financière de l'entreprise avec rigueur et précision.
Le rôle du gestionnaire reporting
- Le gestionnaire reporting supervise et coordonne les opérations comptables de l'entreprise.
- La personne exerçant ce métier assure la fiabilité des comptes et prépare les bilans et comptes de résultat.
- Cette personne optimise les processus financiers et les systèmes d'information comptable.
- La personne en poste gère les relations avec les auditeurs externes et les conseillers fiscaux.
- La personne exerçant ce métier élabore les prévisions budgétaires et suit les performances financières.
- Cette personne veille au respect des normes comptables, fiscales et réglementaires en vigueur.
Rattaché au code ROME : M1206
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : réaliser une analyse comptable et financière et elaborer des procédures administratives ou comptables.
Production de reportings financiers et personnalisés
Le ou la gestionnaire reporting conçoit des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) qui synthétisent les performances, la valorisation, les allocations d’actifs et les indicateurs de risque des portefeuilles. Il ou elle répond également à des demandes spécifiques d’investisseurs particuliers ou institutionnels via des reportings sur mesure.
Reporting réglementaire
Il ou elle assure la production de rapports conformes aux exigences réglementaires en vigueur (SFDR, PRIIPs, MiFID II, AIFMD, UCITS). Ces données doivent être transmises aux régulateurs (AMF, CSSF...) et partenaires dans des délais stricts.
Analyse et fiabilité des données
Il ou elle vérifie la cohérence, l’exhaustivité et l’exactitude des données issues de différents systèmes (middle-office, gestion, contrôle interne) et signale les anomalies. Il ou elle joue un rôle-clé dans la qualité de l’information transmise aux parties prenantes.
Optimisation des processus
Il ou elle met en place ou améliore des outils automatisés (via Excel VBA, Power BI, SQL, MyReport) afin de rendre les reportings plus efficaces et adaptés aux évolutions réglementaires et aux attentes des clients.
Conditions et environnement de travail
Dans les sociétés de gestion et au-delà
La fonction est très présente dans les sociétés de gestion d’actifs, les banques, les dépositaires ou les cabinets de conseil en reporting, principalement basées dans les grandes places financières : Paris, Luxembourg.
Des pics d’activité
Les périodes de clôture et les remises réglementaires engendrent des charges de travail importantes. La gestion du stress et des priorités est essentielle.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
de
2 800 à 3 200 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un gestionnaire reporting ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
Entre 2800 et 3200 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Un métier en forte demande
La digitalisation des données et le renforcement des exigences de transparence accroissent les besoins en reporting. Le poste est recherché par les acteurs financiers, notamment dans la gestion institutionnelle, dans les sociétés de gestion, les banques, les cabinets de conseil, les Fintechs (contraction de « finance » et « technologie ») qui sont des start-up utilisant les technologies numériques dans les secteurs bancaire et financier, ou encore les prestataires de services réglementaires...
Des passerelles multiples
Après plusieurs années, le ou la gestionnaire reporting peut devenir responsable reporting, responsable middle-office, analyste financier ou financière, voire intégrer les fonctions de conformité ou d’audit.
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Rattaché au code ROME : M1206
Profil idéal et compétences souhaitées
Rigueur et esprit d’analyse
Le ou la gestionnaire reporting doit garantir la fiabilité des données fournies. Pour cela, il ou elle fait preuve d’une grande rigueur, d’une maîtrise des délais et d’un sens de l’analyse pour interpréter les chiffres.
Maîtrise technique
Il ou elle doit être à l’aise avec les outils de reporting et de traitement de données (Excel, VBA, Power BI, MyReport, SQL), doit connaître les produits financiers (OPCVM, obligations, dérivés) et comprendre les cadres réglementaires (UCITS, AIFMD, SFDR).
Communication et coordination
Il ou elle collabore quotidiennement avec le middle-office, les équipes de gestion, de conformité, d’audit ou les départements IT. Il ou elle doit être capable de présenter de manière claire des données complexes à des interlocuteurs variés.
Qualités
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- J'aime faire respecter la loi, les règles
- J'aime manier les chiffres
- Je sais avoir l'esprit d'équipe
- Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
- Je sais faire preuve de leadership
- Je sais faire preuve de rigueur et de précision
Savoir-faire
- Réaliser une analyse comptable et financière
- Elaborer des procédures administratives ou comptables
- Analyser et gérer les risques financiers
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Superviser des opérations, des actions
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de gestionnaire reporting pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements d'administration, de gestion financière ou de conformité menant à des responsabilités d'encadrement.
Conventionnel
Personnalité principaleLe profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil conventionnelEntreprenant
Personnalité secondaireLe profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil entreprenantSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir gestionnaire reporting ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Si une première expérience en reporting ou en middle-office est appréciée, un bac + 5 en finance, gestion, contrôle, systèmes d’information ou data (donnée) est requis pour exercer. Des certifications en data (Power BI, Excel, CFA niveau 1...) sont appréciées.
Formations et parcours conseillés(5)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
- Master mentions finance, contrôle, audit, systèmes d’information... (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Diplôme d’école de commerce avec spécialisation en finance ou reporting (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Master mention comptabilité - contrôle - audit (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
Connaissances idéales(13)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(3)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
Aller plus loin
Autres métiers
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Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de gestionnaire reporting.
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac + 3 à Bac +5 en gestion et comptabilité et généralement d'une expérience professionnelle dans le domaine.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Lexique associé au métier
banque
1. Commerce de l'argent et du crédit qui consiste à recevoir des capitaux en compte courant avec ou sans intérêt ; à échanger des effets ou à les escompter avec des espèces, à des taux et moyennant des commissions variables ; à exécuter pour le compte de tiers toutes opérations de ce genre et à se charger de tous services financiers ; à créer et à émettre des lettres de change ; d’une façon générale, commercer de l’argent, ainsi que des titres et valeurs. 2. Variante de bangue, selon le « banque », dans Antoine de Rivarol, Dictionnaire classique de la langue française, 1827. 3. Première personne du singulier de l’indicatif présent de banquer.
immobilier
1. Qui est immeuble ou composé de biens immeubles. 2. Le commerce d’immeubles.
entreprises
1. Pluriel de entreprise. 2. Participe passé féminin pluriel du verbe entreprendre.
comptabilité
Tenue des comptes, la manière, l’action de rendre et d’établir des comptes.
internet
Réseau informatique mondial.