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Conseiller technique en accessibilité

construction, architecture, travaux publics Code ROME M1806

Conseiller technique en accessibilité / Conseillère technique en accessibilité

« Le conseiller ou la conseillère technique en accessibilité s’assure que tout le monde, avec ou sans handicap, peut se déplacer dans les lieux publics sans problème, ou bénéficier d’un logement adapté. C’est un métier polyvalent. »

Aussi appelé : chargé de mission accessibilité / chargée de mission accessibilité • chargé d’accessibilité et inclusion / chargée d’accessibilité et inclusion • conseiller en inclusion et accessibilité / conseillère en inclusion et accessibilité • conseiller handicap et accessibilité / conseillère handicap et accessibilité • consultant en accessibilité / consultante en accessibilité

Sommaire de la fiche

Le métier

Le métier en résumé

Envie de devenir conseiller technique en accessibilité ? Ce métier correspond au profil investigateur, souvent décrit comme analytique et précis, complété par le profil conventionnel. Il relève du domaine « construction ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !

Le consultant fonctionnel des systèmes d'information optimise et adapte les systèmes informatiques aux besoins des entreprises.

Le rôle du conseiller technique en accessibilité

  • Le conseiller technique en accessibilité analyse les besoins des clients pour déterminer les exigences fonctionnelles des systèmes.
  • Cette personne conçoit et adapte des solutions informatiques pour répondre aux besoins spécifiques.
  • La personne exerçant ce métier assure l'interface entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour garantir une compréhension claire des objectifs et des solutions apportées.
  • La personne en poste forme les utilisateurs aux nouvelles applications et systèmes.
  • Cette personne supervise l'implémentation des solutions et en vérifie la conformité.
  • La personne exerçant ce métier propose des améliorations continues des systèmes pour augmenter l'efficacité et la performance.

Salaire et profil

Salaire et perspectives d'évolution

Quel est le salaire d'un conseiller technique en accessibilité ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.

Salaire

Salaire du débutant

Le salaire varie selon le type de poste et le secteur (public ou privé).

Rattaché au code ROME : M1806

Profil idéal et compétences souhaitées

Qualités

  • J'ai le sens du contact
  • J'aime organiser, planifier
  • Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies
  • Je sais faire preuve de rigueur et de précision
  • Je sais avoir l'esprit d'équipe
  • Je sais etre force de proposition
  • Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs

Savoir-faire

  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
  • Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
  • Optimiser la performance de l'organisation
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Profil de ce métier

Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de conseiller technique en accessibilité pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements méthodiques et d'investigation rigoureuse basés sur le traitement de données complexes, la statistique ou l'archivage.

Investigateur

Personnalité principale

Le profil investigateur est axé sur la réflexion, la logique et la compréhension des phénomènes. Il aime analyser, résoudre des problèmes complexes, chercher des explications et acquérir des connaissances. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.

Conventionnel

Personnalité secondaire

Le profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.

Se former et trouver un emploi

S'informer et se former au métier

Quelles sont les études recommandées pour devenir conseiller technique en accessibilité ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.

Formations et parcours conseillés(1)

Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :

Connaissances idéales(19)

En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :

Gestion de bases de données Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD) Ingénieur diplômé du CESI spécialité informatique Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges Développement de solutions informatiques Optimisation des processus métier Documentation technique Modélisation informatique Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Troyes spécialité réseaux et télécommunications Ingénieur diplômé d'Eurecom Gestion des changements technologiques Intelligence artificielle Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) Intégration de systèmes Manager de projets informatiques Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique Gestion des risques informatiques Gestion de projet informatique

Aller plus loin

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Questions fréquentes sur le métier

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de conseiller technique en accessibilité.

Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?

Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :

  • Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 en informatique, ingénierie et management.
  • Des certifications professionnelles en gestion de projets informatiques, ERP, SaaS, SIRH, gestion de la relation client, et accessibilité numérique peuvent être des atouts.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?

Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :

Tester un logiciel, un système d'informations, une applicationEvaluer les risques SIC (système information et communication)Identifier les opportunités d'automatisation des processusAssurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils ou systèmesAnalyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmesEtre en capacité de travailler en mode projetsAssurer le support technique de niveau avancéSensibiliser à l'importance de la transition écologiqueAccompagner et former un client sur l'applicatif métier ou l'interface utilisateurOptimiser l'utilisation des ressources informatiques
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?

La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :

J'ai le sens du contactJ'aime organiser, planifierJe suis passionné / passionnée par les nouvelles technologiesJe sais faire preuve de rigueur et de précisionJe sais avoir l'esprit d'équipeJe sais etre force de propositionJe sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?

Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :

Lexique associé au métier

construction

Action ou art de construire.

architecture

1. Art de construire, de disposer et d’orner des édifices. 2. Première personne du singulier de l’indicatif présent de architecturer.

publics

1. Masculin pluriel de public. 2. Pluriel de public.