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Enseignant spécialisé

lettres, langues, enseignement Code ROME K1207

Enseignant spécialisé / Enseignante spécialisée

« L'enseignant spécialisé ou l'enseignante spécialisée accompagne les équipes pédagogiques et les élèves à besoins éducatifs particuliers dans divers établissements, du primaire au lycée. »

Sommaire de la fiche

Le métier en résumé

Envie de devenir enseignant spécialisé ? Ce métier correspond au profil social, souvent décrit comme chaleureux et pédagogue, complété par le profil investigateur. Il relève du domaine « lettres ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !

L'educateur spécialisé est un travailleur social qui conçoit, conduit et coordonne des démarches de soutien et d'accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits).

Le rôle de l'enseignant spécialisé

  • L'enseignant spécialisé assure un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité.
  • La personne en poste réalise un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe.
  • Cette personne elabore et met en œuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne.
  • La personne exerçant ce métier conçoit et anime des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées.
  • La personne en poste aide à maintenir le lien social et familial.
  • Cette personne construit et entretient un réseau partenarial.

Profil de ce métier

Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier d'enseignant spécialisé pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de relation humaine, de pédagogie ou de soin basés sur une approche scientifique, de l'analyse ou du diagnostic.

Social

Personnalité principale

Le profil social est tourné vers les autres. Il cherche à aider, conseiller, soigner, enseigner ou animer. Les relations humaines, l'empathie et la communication sont au cœur de sa motivation. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.

Ce profil vous ressemble ?

En savoir plus sur le profil social

Investigateur

Personnalité secondaire

Le profil investigateur est axé sur la réflexion, la logique et la compréhension des phénomènes. Il aime analyser, résoudre des problèmes complexes, chercher des explications et acquérir des connaissances. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.

Rattaché au code ROME : K1207

Missions au quotidien

Savoir-faire attendus dans ce métier : superviser des opérations, des actions et concevoir et gérer un projet.

Mettre en confiance

Avant toute transmission de savoirs, l'enseignant spécialisé ou l'enseignante spécialisée doit comprendre et mettre l'élève en confiance, d'où la nécessité d'une écoute attentive et d'une analyse préliminaire des lacunes scolaires et des problèmes psychologiques de l'élève. Un travail qui peut prendre plusieurs mois selon la situation de l'enfant.

Adapter sa pédagogie

L'enseignant spécialisé ou l'enseignante spécialisée éduque et prend en charge des élèves aux difficultés diverses. Ils peuvent être hospitalisés, en situation de handicap, en grande difficulté scolaire ou encore placés dans un établissement pénitentiaire pour mineurs. Avec une quinzaine d'élèves par classe, l'enseignant ou l'enseignante adapte ses méthodes et ses techniques d'apprentissage. Par exemple, communiquer en langue des signes avec des enfants sourds, lire le braille avec des enfants aveugles etc.

Collaborer

Pour s'occuper d'enfants en difficulté, l'enseignant spécialisé ou l'enseignante spécialisée effectue un travail d'équipe important. Il ou elle exerce en collaboration quotidienne avec des éducateurs, des psychologues, des médecins, des assistants sociaux... Le contact fréquent avec les parents est aussi fondamental pour aider à mieux comprendre la situation de handicap de l'enfant.

Conditions et environnement de travail

De l'école inclusive...

Dans le primaire, l'enseignant spécialisé ou l'enseignante spécialisée peut prendre en charge des Ulis-école (unités localisée pour l'inclusion scolaire) qui rassemblent des élèves souffrant de troubles cognitifs, mentaux, du langage et des apprentissages, des troubles comme l'autisme etc. ou présentant un handicap mental, auditif, visuel ou moteur. Il ou elle peut aussi faire partie des Rased (réseaux d'aide spécialisée aux élèves en difficulté). Dans le secondaire, les Ulis (unités localisées pour l'inclusion scolaire) et les Segpa (sections d'enseignement général et professionnel adapté) regroupent de nombreux enseignants spécialisés. Une minorité exerce en Erea (établissement régional d'enseignement adapté).

...Aux instituts médicaux-sociaux

Pour s'occuper de troubles du langage ou du comportement importants, il ou elle peut intégrer un CMPP (centre médico-psycho-pédagogique) ou collaborer à un service de soins et d'éducation spécialisée à domicile. Il ou elle peut aussi travailler dans différents établissements médico-sociaux (instituts médico-educatifs (IME), établissements pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP), instituts d'éducation motrice (IEM), instituts pour déficients auditifs et visuels, en établissement pénitentiaire pour mineurs ou dans les établissements de santé.

Salaire et perspectives d'évolution

Salaire d'un débutant*

à partir de

2 200 €

brut / mois

Quel est le salaire d'un enseignant spécialisé ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2200 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Des postes limités

Les postes offerts aux différents concours de recrutement des enseignants spécialisés sont peu nombreux. Dans les structures associatives pour jeunes aveugles ou jeunes sourds, les recrutements se font directement, et de façon très limitée, par les directeurs des établissements.

Et après

Après 5 ans d'ancienneté, l'enseignant spécialisé ou l'enseignante spécialisée de l'Éducation nationale peut préparer, en 1 an, le DDEEAS (diplôme de directeur d'établissement d'éducation adaptée et spécialisée), proposé à l'INSEI (Institut national supérieur de formation et de recherche pour l'éducation inclusive). Les postes de direction adjointe de Segpa ou de directeur d'Erea sont alors accessibles, de même que des postes de direction dépendant de divers ministères de tutelle (affaires sociales,administration pénitentiaire...)

* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.

Rattaché au code ROME : K1207

Profil idéal et compétences souhaitées

Pédagogie, écoute, patience

Comme tous les professionnels du secteur social, l'enseignant spécialisé ou l'enseignante spécilaisée se mobilise pour aider les autres. Il ou elle doit aimer transmettre des connaissances et pouvoir aider les élèves à trouver leur voie dans la société. Face à des jeunes atteint d'un handicap physique, ou instables psychologiquement, il ou elle doit s'appuyer sur des connaissances précises des différentes situations de handicap. Dynamisme, patience et disponibilité sont indispensables.

Savoir s'imposer

Pour les professeurs qui s'occupent parfois de jeunes en difficulté familiale et sociale, une bonne dose d'autorité naturelle est donc requise pour réussir à imposer des règles de respect et de tolérance. Dans tous les cas et quel que soit son lieu d'exercice, l'enseignant spécialisé ou l'enseignante spécialisée doit faire preuve de bienveillance, posséder une bonne santé nerveuse et une solide résistance physique.

Qualités

  • J'ai le sens du contact
  • J'aime communiquer, convaincre
  • Je souhaite prendre soin des autres
  • Je sais faire preuve de rigueur et de précision
  • Je sais etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Je sais etre force de proposition

Savoir-faire

  • Superviser des opérations, des actions
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Sensibiliser un public
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Gérer une situation conflictuelle

S'informer et se former au métier

Quelles sont les études recommandées pour devenir enseignant spécialisé ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.

La formation d'enseignant spécialisé nécessite une expérience professionnelle en tant qu'enseignants du premier degré et du second degré pour passer le certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive (CAPPEI). Certains diplômes en formation initiale forment des professionnels qui exercent auprès des publics à besoins éducatifs particuliers.

Master MEEF (métier de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) mention pratiques et ingénierie de la formation, ou un master PIH A2 (pratiques inclusives handicap accessibilité accompagnement) et passer le certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds (CAPEJS)

Master M2E (enseignement et éducation) mention professorat des écoles ou mention professorat du 2d degré et avoir exercé en établissement scolaire avant de pouvoir présenter le concours du CAPPÉI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive)

 

Formations et parcours conseillés

Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :

  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Connaissances idéales

En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :

Techniques de transmission de savoirs Techniques de communication non verbale Techniques de gestion de conflits Techniques d'écoute active et de médiation Techniques de gestion du stress Techniques de gestion et de suivi du dossier Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales Techniques pédagogiques Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) Connaissance des principes de la bientraitance Règles de sécurité domestique Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement Droit de l'action sociale Techniques d'accueil de la personne accompagnée Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée Normes environnementales relatives au tri des déchets Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée Techniques de communication interpersonnelle Techniques de soutien émotionnel

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Questions fréquentes sur le métier

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier d'enseignant spécialisé.

Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?

Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :

  • Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou toute certification ou niveau défini par le cadre réglementaire.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?

Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :

Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeFaire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnementCommuniquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailConcevoir un projet éducatifMettre en place et animer des groupes de paroleSavoir alerter en cas de problème ou d'urgenceAdapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsOrganiser des réunions et rédiger les comptes rendusUtiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?

La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :

J'ai le sens du contactJ'aime communiquer, convaincreJe souhaite prendre soin des autresJe sais faire preuve de rigueur et de précisionJe sais etre à l'écoute, faire preuve d'empathieJe sais etre force de proposition
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