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Référent handicap

gestion des entreprises, comptabilité Code ROME K1302

Référent handicap / Référente handicap

« En entreprise, le référent ou la référente handicap oriente, informe et accompagne les personnes en situation de handicap dans leur quotidien professionnel. Il ou elle facilite leur embauche et leur intégration, organise des actions de sensibilisation.  »

Aussi appelé : responsable diversité

Sommaire de la fiche

Le métier

Le métier en résumé

Envie de devenir référent handicap ? Ce métier correspond au profil social, souvent décrit comme altruiste et chaleureux, complété par le profil conventionnel. Il relève du domaine « gestion des entreprises ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !

L'assistant de vie dépendance facilite la vie quotidienne de personnes fragiles en leur apportant une aide dans les actes essentiels de la vie courante.

Le rôle du référent handicap

  • Le référent handicap favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie.
  • Cette personne accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie.
  • La personne en poste assure un rôle d'écoute active ainsi qu'une présence rassurante et contribue ainsi à l'amélioration de la qualité de vie.
  • La personne exerçant ce métier peut participer à des activités de coordination et de liaison avec d'autres services de soins ou d'aide.
  • Cette personne maintient un environnement sécurisé et confortable.

Salaire et profil

Rattaché au code ROME : K1302

Profil idéal et compétences souhaitées

Qualités

  • J'ai le sens du contact
  • Je souhaite prendre soin des autres
  • Je sais etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Je sais avoir l'esprit d'équipe
  • Je sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifs
  • Je sais etre ouvert aux changements

Savoir-faire

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Profil de ce métier

Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier de référent handicap pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements de service aux autres, de conseil ou d'administration exigeant une organisation rigoureuse et le respect des dossiers.

Social

Personnalité principale

Le profil social est tourné vers les autres. Il cherche à aider, conseiller, soigner, enseigner ou animer. Les relations humaines, l'empathie et la communication sont au cœur de sa motivation. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.

Ce profil vous ressemble ?

En savoir plus sur le profil social

Conventionnel

Personnalité secondaire

Le profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.

Ce profil vous ressemble ?

En savoir plus sur le profil conventionnel

Se former et trouver un emploi

S'informer et se former au métier

Quelles sont les études recommandées pour devenir référent handicap ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.

Formations et parcours conseillés(5)

Vidéos sur le métier(5)

Rien de tel que l'image pour se projeter dans un métier ! Voici des vidéos pour découvrir ce métier plus concrètement.

Miniature de la vidéo [HANDICAP] Rôle du référent handicap - Introduction

[HANDICAP] Rôle du référent handicap - Introduction

Par FIPHFP
Miniature de la vidéo C'est mon métier N°18 : Référente handicap

C'est mon métier N°18 : Référente handicap

Par 7ALimoges
Miniature de la vidéo Le Référent Handicap en entreprise

Le Référent Handicap en entreprise

Par Comundi Compétences
Miniature de la vidéo [HANDICAP] Rôle du référent handicap - La gestion administrative

[HANDICAP] Rôle du référent handicap - La gestion administrative

Par FIPHFP
Miniature de la vidéo Un référent handicap, c'est quoi ?

Un référent handicap, c'est quoi ?

Par Master Class Formation

Voir plus de vidéos

Explorer d'autres témoignages sur YouTube

Ces témoignages en vidéo vous ont donné un bon aperçu de la réalité du terrain. Pour acquérir les connaissances idéales et approfondir le sujet, n'hésitez pas à explorer d'autres connaissances théoriques.

Connaissances idéales(24)

En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :

Communication interpersonnelle Techniques de communication non verbale Procédures d'urgence et de premiers secours Normes d'hygiène et de propreté Gestion de comportements difficiles Techniques de gestion de conflits Prévention des chutes Techniques d'écoute active et de médiation Soins à la personne âgée Techniques de gestion du stress Techniques de levage et de transfert Maitrise des dispositifs d'aide sociale Techniques de mobilisation des patients Techniques d'écoute active Règles de sécurité domestique Pathologies du vieillissement Procédures de nettoyage Préparation des repas adaptés Gestion de la médication Gestes et postures de manutention Connaissance des symptômes de maladies courantes Soutien psychologique Diététique Typologie des handicaps et caractéristiques associées

Sélection de livres sur le métier(6)

Aller plus loin

Autres métiers

Si ce métier vous intéresse, ces professions proches pourraient également vous plaire.

Animateur socioculturel (H/F)
Puériculteur (H/F)
Accompagnant d'élèves en situation de handicap (H/F)
Accompagnant éducatif et social (H/F)
Chargé d'accompagnement des étudiants en situation de handicap (H/F)
Chef d'établissement scolaire (H/F)
Assistant en ressources humaines (H/F)
Consultant (H/F)
Responsable de la rémunération (H/F)
Attaché territorial (H/F)

Découvrir d'autres profils

Ce métier correspond principalement au profil Social. Explorez d'autres métiers liés à ce profil ou découvrez les autres personnalités.

Réaliste Pratique, Concret, Manuel, Technique, Direct
Investigateur Analytique, Curieux, Rationnel, Précis, Indépendant
Artistique Créatif, Intuitif, Sensible, Non-conformiste, Expressif
Social Ce métier Empathique, Altruiste, Communicatif, Pédagogue, Chaleureux
Entreprenant Persuasif, Ambitieux, Dynamique, Leader, Déterminé
Conventionnel Méthodique, Organisé, Précis, Respectueux des règles, Rigoureux

Questions fréquentes sur le métier

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier de référent handicap.

Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?

Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :

  • Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES).
  • D'autres diplômes peuvent également être requis comme un BEP ou CAP (au minimum) dans le domaine du service à la personne.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?

Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :

Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCommuniquer avec l'entourage de la personne accompagnéeTransporter des personnes à mobilité réduiteApporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entouragePrévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeMener des actions de suivi social spécifiquesPréparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsRenseigner les documents de suivi d'une personneRéaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissementChanger les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?

La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :

J'ai le sens du contactJe souhaite prendre soin des autresJe sais etre à l'écoute, faire preuve d'empathieJe sais avoir l'esprit d'équipeJe sais organiser mon travail selon les priorités et les objectifsJe sais etre ouvert aux changements
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?

Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :

Animateur socioculturelPuériculteurAccompagnant d'élèves en situation de handicapAccompagnant éducatif et socialChargé d'accompagnement des étudiants en situation de handicapChef d'établissement scolaireAssistant en ressources humainesConsultant

Lexique associé au métier

entreprises

1. Pluriel de entreprise. 2. Participe passé féminin pluriel du verbe entreprendre.

comptabilité

Tenue des comptes, la manière, l’action de rendre et d’établir des comptes.

ressources

1. Pluriel de ressource. 2. Deuxième personne du singulier de l’indicatif présent du verbe ressourcer.

humaines

1. Féminin pluriel de humain. 2. Pluriel de humaine.