information-communication, audiovisuel Code ROME K1601
Agent de bibliothèque-médiathèque / Agente de bibliothèque-médiathèque
« L'agent ou l'agente de bibliothèque-médiathèque passe une partie très importante de son temps à accueillir et à accompagner les publics. Il ou elle peut aussi animer un rendez-vous culturel, choisir des collections, les enregistrer au catalogue et les ranger en rayon, proposer une lecture pour une classe, etc. »
Aussi appelé : adjoint du patrimoine / adjointe du patrimoine • adjoint d’accueil, de surveillance et de magasinage, spécialité bibliothèques / adjointe d’accueil, de surveillance et de magasinage, spécialité bibliothèques • agent d'accueil en bibliothèque-médiathèque / agente d'accueil en bibliothèque-médiathèque • agent polyvalent de bibliothèque-médiathèque / agente polyvalente de bibliothèque-médiathèque • magasinier des bibliothèques / magasinière des bibliothèques
Sommaire de la fiche
Le métier
Le métier en résumé
Envie de devenir agent de bibliothèque-médiathèque ? Ce métier correspond au profil conventionnel, souvent décrit comme précis et rigoureux, complété par le profil entreprenant. Il relève du domaine « information-communication ». Missions au quotidien, salaire, formations à suivre... plongez dans notre fiche métier pour vérifier si cette voie est faite pour vous !
Le documentaliste recherche et gère des sources et des informations documentaires selon les besoins de sa structure.
Le rôle de l'agent de bibliothèque-médiathèque
- L'agent de bibliothèque-médiathèque met à disposition un fonds documentaire physique et numérique (documents écrits, enregistrés) et en facilite l'accès à différents publics (particuliers, professionnels, chercheurs, etc).
- Cette personne peut constituer et gérer un fonds de jeux et de jouets destinés à des publics divers (enfants, adultes, personnes âgées, etc).
- La personne exerçant ce métier peut réaliser l'acquisition et la valorisation de documents.
- La personne en poste peut diriger une équipe, un service et animer un réseau de bibliothèques.
Rattaché au code ROME : K1601
Missions au quotidien
Savoir-faire attendus dans ce métier : prendre la parole en public et utiliser les outils numériques.
D’abord un métier d'accueil
Les agents de bibliothèque-médiathèque accueillent, informent et orientent les publics. Ils peuvent disposer d'une spécialité et travailler davantage au contact des enfants, des adultes, orienter plus souvent autour des services et des collections en lien avec la littérature, la BD, la musique, le cinéma, les albums et romans jeunesse, les sciences, les sciences humaines, les services numériques, etc.
Procéder aux inscriptions
Ils réalisent les inscriptions et donnent des informations de base, font visiter les lieux en présentant les services susceptibles d'intéresser la personne. Ils expliquent les règles de conduite à adopter dans une bibliothèque-médiathèque (les endroits où il est autorisé de parler fort et les endroits où le silence est requis, par exemple).
Guider les personnes
Ils indiquent où se trouvent les documents recherchés, accompagnent éventuellement les personnes en rayon ou sur les outils numériques de la bibliothèque si besoin. Enfin, ils peuvent orienter vers un autre acteur local (social, par exemple) pouvant contribuer à répondre à la demande.
Préparer les livres et autres documents
Ils réalisent les manipulations informatiques nécessaires pour faire apparaître les collections sur le catalogue de la bibliothèque, et préparent matériellement les livres et autres documents. Puis ils les présentent, de manière attractive, dans les espaces, les rangent en rayon, ou encore mettent de côté les réservations effectuées par les inscrits, etc.
Conditions et environnement de travail
Goût pour les relations humaines
Travailler au sein d’une bibliothèque-médiathèque, c'est d’abord accueillir, transmettre et travailler au contact de différents publics (habitants, étudiants, chercheurs, etc.). C’est travailler très étroitement avec les élus, les partenaires, les habitants ou les publics desservis. C'est aussi aimer s'intégrer au sein d'un collectif de travail.
Déplacements possibles
Certains agents sont amenés à se déplacer, d'une bibliothèque à l'autre pour faire circuler les documents, ou chez les partenaires (éducatifs, sociaux, etc.) pour animer des séances culturelles (accueils de classes, médiation culturelle au cinéma, animation d'ateliers numériques ou lectures dans les parcs, etc.).
Horaires atypiques
Les horaires et jours de présence dépendent des bibliothèques. Cependant, il est fréquent de travailler les samedis, parfois le dimanche, et de devoir assurer certaines soirées. L’organisation du temps de travail et les compensations éventuelles sont variables selon les bibliothèques.
Bonne condition physique souhaitable
Accueillir les publics, c’est aussi contribuer au prêt, au retour et au rangement des documents. Cela implique un certain exercice physique pour manipuler les ouvrages. Les personnes sensibles aux problèmes de dos et d’articulations doivent y penser avant de s’engager dans ce métier.
Salaire et profil
Salaire et perspectives d'évolution
à partir de
1 802 €
brut / mois
Quel est le salaire d'un agent de bibliothèque-médiathèque ? Rémunération, perspectives d'évolution et opportunités : découvrez ce qu'il faut savoir.
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1802 euros brut par mois, (hors primes et indemnités) pour un agent de catégorie C en début de carrière.
Intégrer le marché du travail
Au sein d’une médiathèque communale ou intercommunale
15 500 médiathèques communales et intercommunales donnent accès à la culture, à l’information, à l’éducation, à la recherche, aux savoirs et aux loisirs, tout en favorisant le développement de la lecture. De la métropole urbaine qui emploie 300 personnes à la petite commune rurale qui en compte 1 ou 2, il existe une très grande diversité de lieux d'exercice et de métiers. Plus la structure est petite, plus les personnels sont polyvalents. Plus elle est grande, plus elle comporte de postes spécialisés et de personnels de direction et d'encadrement intermédiaire.
Au sein d’une bibliothèque départementale
Les bibliothèques départementales ont un rôle d’ingénierie territoriale et accompagnement les bibliothèques des petites communes et intercommunalités, notamment rurales. Ainsi, elles favorisent la mutualisation de leur action, leur proposent des collections (numériques ou physiques) ou des services, et contribuent à la formation de leurs personnels.
Au sein d’une bibliothèque relevant de l'État
550 bibliothèques de l’enseignement supérieur et de la recherche (souvent appelées BU pour bibliothèques universitaires) accompagnent et soutiennent les activités d’enseignement et de recherche à travers des collections, des actions de formation, de médiation ou d'action culturelle. Elles s’adressent principalement aux enseignants, aux chercheurs et aux étudiants.
La BnF (Bibliothèque nationale de France) et la Bpi (Bibliothèque publique d’information) sont chargées de missions nationales, comme la conservation du patrimoine écrit (cas de la BnF), la diffusion du cinéma documentaire ou la conduite d’études et de recherches (cas de la Bpi).
Au sein d’une bibliothèque spécialisée ou du secteur privé
L’agent ou l’agente de bibliothèque-médiathèque peut également travailler dans une bibliothèque d'entreprise, une bibliothèque associative ou une bibliothèque au sein d’un établissement public (par exemple, un hôpital).
* Chiffre repris du texte de la fiche pour un débutant ou une débutante. Il peut varier selon le secteur, l'employeur et la région.
Rattaché au code ROME : K1601
Profil idéal et compétences souhaitées
Qualités relationnelles
Les agents de bibliothèque-médiathèque doivent avoir le sens de l'accueil et savoir tisser des relations de confiance avec les partenaires accueillis (enseignants, animateurs, etc.). Ils doivent faire preuve de qualités humaines et du sens de l’adaptation pour s'intégrer au sein d'un collectif de travail
Bonne culture générale
Intéressés par la culture et la connaissance, les agents aiment découvrir de nouveaux contenus culturels, et de nouvelles formes de médiation de la culture et de la connaissance (numérique, etc.). Ils savent que leur métier se transforme en permanence et aiment apprendre de nouvelles pratiques professionnelles.
Polyvalence bienvenue
Les agents sont susceptibles d’accomplir des tâches diverses en fonction de la taille et des activités développées dans les bibliothèques où ils exercent. La polyvalence est d’autant plus importante que l’équipe est restreinte.
Qualités
- J'ai le sens du service public
- J'ai le souci du détail
- J'aime organiser, planifier
- Je sais faire preuve de rigueur et de précision
- Je sais etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Je sais avoir l'esprit d'équipe
Savoir-faire
- Prendre la parole en public
- Utiliser les outils numériques
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Animer, coordonner une équipe
- Collecter et analyser des données, des informations
- Structurer, synthétiser des informations
- Organiser le partage et la capitalisation de l'information
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Profil de ce métier
Le modèle RIASEC est une méthode d'orientation professionnelle qui identifie 6 types de personnalités au travail. Le métier d'agent de bibliothèque-médiathèque pourrait tout à fait vous convenir si vous êtes attiré(e) par les environnements d'administration, de gestion financière ou de conformité menant à des responsabilités d'encadrement.
Conventionnel
Personnalité principaleLe profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus. Si ce profil vous correspond, les missions principales et l'environnement de travail ont de fortes chances de vous plaire.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil conventionnelEntreprenant
Personnalité secondaireLe profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage. Si vous possédez également ce trait de personnalité, cela sera un véritable atout pour enrichir votre pratique de ce métier.
Ce profil vous ressemble ?
En savoir plus sur le profil entreprenantSe former et trouver un emploi
S'informer et se former au métier
Quelles sont les études recommandées pour devenir agent de bibliothèque-médiathèque ? Du diplôme idéal aux voies alternatives, voici les parcours à privilégier pour atteindre votre objectif professionnel.
Accès possible sans concours avec un niveau CAP (catégorie C) : dans la fonction publique territoriale, le cadre d’emploi sera celui d’Adjoint du patrimoine ; dans la fonction publique d’Etat, de Magasinier des bibliothèques ; et pour la ville de Paris d’Adjoint d’accueil, de surveillance et de magasinage, spécialité bibliothèque.Il est également possible de présenter des concours externes d'un niveau légèrement supérieur (Adjoint du patrimoine principal de 2e classe et Magasinier principal des bibliothèques de 2e classe), ou de commencer en tant que contractuel puis de passer ces concours en interne.
À noter : l’ABF (Association des bibliothécaires de France) forme à la fonction d’auxiliaire de bibliothèque, dans plusieurs centres de formation régionaux.
Formations et parcours conseillés(3)
Voici une liste non exhaustive des formations et diplômes fréquemment demandés par les recruteurs pour ce poste :
- BUT spécialité information-communication parcours métiers du livre et du patrimoine (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- DUT information-communication option information numérique dans les organisations (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine (recherche Google, s'ouvre dans un nouvel onglet)
Connaissances idéales(23)
En plus des compétences pratiques, la maîtrise des connaissances théoriques suivantes est un atout majeur :
Sélection de livres sur le métier(5)
Pour approfondir vos connaissances, la lecture est une excellente ressource. Voici une sélection d'ouvrages en lien avec ce métier.
Assistant territorial et Assistant principal de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Par Eva Barcelo-Hermant, Maël Czornyj Rannou
Assistant, Assistant de conservation principal (2e et 1re classe) du patrimoine et des bibliothèques 2016. Spécialités I
Par Centre Interdépartemental de gestion de la petite couronne de la région Ile de France (CIGPC)
Réussir le concours Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Par Nicolas Olivier
Concours Assistant (principal) territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques - 2027
Par Gabriel Feraud, Valérie Schietecatte, Pierre Lièvre, Odile Meyer, Jeremy Jeanguenin, Delphine Belleney
Concours Assistant territorial Assistant principal de conservation du patrimoine
Par Claudine Antonucci
Aller plus loin
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Questions fréquentes sur le métier
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes concernant le métier d'agent de bibliothèque-médiathèque.
Quels diplômes ou formations sont les plus adaptés ?
Les profils recherchés peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais voici les parcours et diplômes généralement recommandés pour accéder à ce type de poste :
- Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac + 2 en sciences de l'information.
- Il est également accessible avec un Master dans un secteur spécifique (sciences, histoire, économie, droit) accompagné de formations aux techniques de gestion documentaire ou aux archives.
- La maîtrise des technologies de l'information (accès, stockage, numérisation, diffusion) est requise.
Quelles compétences techniques (hard skills) sont utiles pour ce métier ?
Chaque profession fait appel à des savoir-faire précis. Voici les principales compétences techniques qui vous seront utiles au quotidien :
Quelles qualités humaines (soft skills) correspondent à ce métier ?
La personnalité joue un rôle majeur dans l'épanouissement professionnel. Les traits de caractère suivants correspondent particulièrement bien à l'exercice de cette profession :
Quels sont les métiers similaires ou liés à ce domaine ?
Si ce domaine vous intéresse, d'autres professions font appel à des compétences proches ou évoluent dans le même environnement. Voici quelques métiers connexes à découvrir :
Lexique associé au métier
information
Action d’informer autrui ou de s’informer soi-même.
audiovisuel
1. Qui regroupe le son et l’image. 2. Secteur industriel qui regroupe les métiers du son et de l'image notamment la radio, la télévision, le cinéma, les productions et l’internet.
documentation
Ensemble de documents recueillis sur une question.