Profil Entreprenant

Astronaute

L'astronaute (cosmonaute pour les Russes, taïkonaute pour les Chinois, spationaute pour les Français) participe à des missions dans l'espace qui exigent une excellente forme physique et un solide équilibre psychologique. Il ou elle enrichit les connaissances de l'humanité sur l'univers mais aussi sur notre planète, grâce à ses nombreuses expériences et à son travail de recherche effectué, par exemple, dans l'ISS, la station spatiale internationale. L'astronaute travaille en anglais et maîtrise des compétences scientifiques pointues, de même que des savoirs techniques en maintenance ou en informatique, nécessaires pour pallier tout incident. Pendant des mois, il ou elle prépare ses futures missions d'exploration au sein de l'Esa, l'agence spatiale européenne. Son quotidien comporte des entraînement physiques intensifs, pour pouvoir supporter l'accélération nécessaire lors du décollage d'une fusée et les conditions de vie particulières en apesanteur. Si les premiers astronautes étaient souvent des pilotes de chasse, aujourd'hui ce sont principalement des scientifiques de haut vol, spécialistes d'un domaine de recherche (biologie, astronomie, physique, médecine, etc.), possédant une parfaite culture générale et se montrant particulièrement résistants au stress. Durée des études  Après le bac  5 ans pour un master scientifique ou un diplôme d'ingénieur, éventuellement poursuivi d'un doctorat en 3 ans. Une expérience professionnelle est exigée.

Analyste financier et ESG / analyste financière et ESG

Chef de publicité / cheffe de publicité

Responsable de marketing sportif

Responsable de service urbanisme

Avec ses équipes, ce ou cette responsable a pour mission principale d’examiner les dossiers de demande de permis de construire déposés auprès de son service par les habitants de la commune ou par des promoteurs immobiliers. L’objectif est alors de vérifier que les différents projets respectent les règles d’urbanisme en vigueur dans la commune (hauteur maximale des constructions, règles d’occupation des sols, distance des constructions par rapport aux voisins directs, à la voirie, aux réseaux d'eau, aux espaces verts protégés...). Conseiller et informer les usagers fait aussi partie de ses missions. Le ou la responsable du service urbanisme conduit également des projets d’aménagement au sein de sa collectivité territoriale : redynamiser un centre-ville, rénover une place, créer des pistes cyclables, édifier un complexe sportif ou une médiathèque bâtir des logements sociaux… Pour que les projets aboutissent, il ou elle doit maîtriser le droit de l’urbanisme et mener une veille sur les évolutions de la réglementation. Des compétences en communication et en négociation lui sont essentielles sur le terrain pour animer des réunions de concertation avec tous les acteurs concernés par les projets d'aménagement (les élus, les habitants de la commune, les partenaires institutionnels comme l'État, la région ou le département), puis pour suivre les chantiers réalisés par les entreprises de construction et/ou de travaux publics. Durée des études Après le bac 5 ans pour obtenir le master urbanisme et aménagement ou ville et environnements urbains ; diplôme d’État d’architecte ou diplôme d’ingénieur spécialisé en génie urbain

Ingénieur technico-commercial en informatique / ingénieure technico-commerciale en informatique

Commercial itinérant / commerciale itinérante

Contrôleur de gestion / contrôleuse de gestion

Objectif du contrôleur ou de la contrôleuse de gestion : améliorer la gestion financière et la stratégie de développement d'une entreprise. Pour cela, il ou elle fournit à ses dirigeants des budgets prévisionnels, des états financiers, des prévisions et des analyses de performance, met en place et actualise des outils d'évaluation des performances, suit les objectifs annuels via des tableaux de bord, suggère un pilotage plus efficace des coûts et des ressources... tout en veillant à impliquer toutes les équipes (de production, des finances, des ressources humaines...). Après avoir identifié les difficultés éventuelles, il ou elle propose des actions ou des solutions pour les résoudre et améliorer les performances économiques de l'entreprise. Cette fonction stratégique, fortement implantée en Ile-de-France, ne connaît pas la crise et accueille volontiers les jeunes diplômés en comptabilité ou en gestion. Durée des études Après le bac 5 ans pour préparer un diplôme d'école de commerce (spécialisé en finance, contrôle de gestion et audit, management et contrôle de gestion...), un master (en comptabilité-contrôle-audit, sciences du management, contrôle de gestion, stratégie d'entreprise, système d'information et contrôle de gestion, finance d'entreprise...), le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion), un diplôme d'IEP (institut d'études politiques) section économie et finance ou un diplôme d'ingénieur complété par une formation gestion-finance.

Manager de risques

Chef de produit technique en informatique / cheffe de produit technique en informatique

Responsable des achats

Assistant de gestion en PME / assistante de gestion en PME

Réponse au téléphone, classement de dossiers, relance de factures : les activités de l'assistant ou de l'assistante de gestion changent d'une heure à l'autre. La polyvalence est de mise. Par exemple, les journées peuvent débuter avec l'exécution de commandes aux fournisseurs, se poursuivre en préparant les déclarations de TVA et se terminer par une prospection ou une relance téléphonique. À la fois assistants de direction, commerciaux et comptables, ces professionnels répondent au courrier, contactent de futurs clients, éditent les bulletins de salaire... Au besoin, ils préparent les plannings du personnel et réclament les impayés. Ils peuvent aussi comparer les tarifs des fournisseurs et les négocier. Bras droits des patrons et des patronnes, les assistants de gestion veillent à la bonne santé de l'entreprise en tenant la comptabilité à jour, en l'analysant pour rechercher les sources de gains ou d'économies. Ils jouent ainsi un rôle d'alerte et de soutien auprès des patrons de PME (petites et moyennes entreprises) en attirant leur attention sur d'éventuels problèmes ou opportunités pouvant toucher leur société. Durée des études Après le bac 2 ans pour préparer le BTS gestion de la PME ou comptabilité et gestion ; 3 ans pour le BUT gestion des entreprises et des administrations , gestion administrative et commerciale des organisations ou carrières juridiques.

Administrateur de spectacle / administratrice de spectacle

Auditeur externe / auditrice externe

Attaché territorial / attachée territoriale

Urbanisme, finances, ressources humaines, animation... la fonction d'attaché territorial peut s'exercer dans un grand nombre de domaines et revêtir des aspects très différents. Ce fonctionnaire de catégorie A peut travailler dans n'importe quelle collectivité territoriale : conseil général ou régional, municipalité, établissement public... et a souvent la charge d'une équipe ou d'un service. Durant sa carrière, il doit faire jouer la mobilité hiérarchique et géographique pour avancer en grade et en salaire. Pour accéder à ce métier, il faut réussir un concours, accessible à partir d'un niveau bac + 3 ou équivalent. Dans certains cas, le diplôme peut être remplacé par de l'expérience professionnelle. Le concours peut être préparé dans un Ipag (institut de préparation à l'administration générale). Après la réussite au concours, le futur attaché a 3 ans pour trouver un poste. Une fois recruté, il devient stagiaire et reçoit une formation adaptée à son poste, à l'Inset (Institut national spécialisé d'études territoriales) à Angers, Dunkerque, Montpellier, Nancy ou Strasbourg. Durée des études Après le bac Bac + 3 : licence en droit par exemple, ou en lien avec la filière administrative choisie (informatique, psychologie...), diplôme d'IEP (institut d'études politiques)...

Développeur économique / développeuse économique

Ingénieur financier / ingénieure financière

Directeur d'hôpital / directrice d'hôpital

Responsable des ressources humaines

Gestion des payes, organisation des actions de communication interne, recrutement, formation, gestion des carrières, relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel : telles sont les missions du responsable RH (ressources humaines). Dans un contexte de compétition accrue et de mutations technologiques rapides, ce professionnel doit anticiper sur les besoins de son entreprise en termes de métiers. Il sait aussi argumenter et convaincre pour faire passer ses projets auprès de la direction, de son équipe ou des partenaires sociaux. Des aptitudes à la communication sont indispensables. Généraliste, il dispose d'une bonne culture économique et financière, ainsi que de compétences en psychologie du travail. Enfin, la maîtrise des outils informatiques devient nécessaire à ce poste qui exige souvent, par ailleurs, un niveau d'anglais courant. Dernière qualité essentielle du responsable des RH : la discrétion, car il détient des informations sensibles sur les salariés et sur l'entreprise. Durée des études Après le bac 5 ans pour obtenir un master en ressources humaines ou droit social, un diplôme d'école de commerce ou un diplôme d'IEP (institut d'études politiques). Une expérience professionnelle dans le recrutement est générale- ment exigée.

Conseiller en fusion-acquisition / conseillère en fusion-acquisition

Directeur de magasin à grande surface / directrice de magasin à grande surface

Chef de projet web-mobile / cheffe de projet web-mobile

Responsable de la bonne avancée d'un projet de création ou de refonte d'un site Web ou d'une application mobile, le chef ou la cheffe de projet en planifie et en supervise les différentes phases. En s'appuyant sur un cahier des charges précis, il ou elle coordonne les interventions des différents professionnels impliqués (développeurs, graphistes, designers...) et vérifie le respect du budget alloué. Il ou elle doit non seulement posséder des compétences techniques (langages informatiques, systèmes d'exploitation, référencement, UX design, centré sur l'expérience utilisateur...), mais aussi faire preuve de grandes qualités relationnelles pour faire respecter les délais et faciliter le dialogue entre les différents intervenants. Le chef ou la cheffe de projet peut venir d'horizons très divers et commence généralement par un autre métier avant d'accéder à ce poste. Durée des études Après le bac 5 ans pour préparer un master management des systèmes d'information, un master informatique ; un diplôme d'ingénieur en informatique ; un diplôme d'école spécialisée en informatique...

Consultant / consultante

Lad-jockey, lad-driver

Consultant en conduite de changement / consultante en conduite de changement

Chef de projet informatique / cheffe de projet informatique

Le chef de projet informatique traduit les demandes de son client en solutions informatiques. Ses missions exigent des compétences techniques et managériales pour accompagner le travail des développeurs. Il élabore le cahier des charges, le planning, évalue le temps de travail et le budget et sert d'interface entre les différents acteurs (ingénieurs, techniciens, clients, fournisseurs...). Dans une petite structure, où il peut être seul en charge du projet, il est polyvalent et maîtrise toutes les étapes d'un projet. Il est particulièrement recherché dans les ESN (entreprises de services du numérique), mais aussi dans les entreprises utilisatrices : banques, grande distribution, industrie automobile, grands groupes ou encore télécommunications. Durée des études Après le bac En majorité, recrutement avec un niveau à bac + 4/5 (diplôme d'ingénieur ou master), avec 3 ans d'expérience au minimum.