Profil Entreprenant + Investigateur + Social

Analyste financier et ESG / analyste financière et ESG

L'analyste financier ou l'analyste financière et ESG a de grandes responsabilités : il ou elle surveille la santé et la croissance des sociétés cotées en Bourse afin de conseiller les traders, les gérants de portefeuille et les concepteurs de produits financiers. C'est-à-dire les professionnels qui vendent ou achètent les actions et les obligations émises par ces sociétés. Il ou elle réalise des enquêtes approfondies : analyse des bilans et des apports annuels des entreprises, étude d'articles de presse, etc. Il ou elle assure le suivi des évolutions réglementaires, des tendances ESG (environnement, social, gouvernance) et des attentes des investisseurs, tout en contribuant à la mise en place de méthodologies d’évaluation ESG innovantes. L'analyste compare les informations recueillies sur ces entreprises avec le cours en Bourse de leurs actions, pour déterminer si elles sont à leur juste prix. Il ou elle rédige des notes de synthèse et émet des recommandations de vente ou d'achat. Il ou elle travaille dans une société de conseil financier, une banque, une société d'assurance ou de gestion de patrimoine, un fonds d'investissement. Esprit de synthèse, résistance au stress et réactivité sont indispensables pour réussir. Durée des études Après le bac 5 ans pour obtenir un diplôme d'ingénieur ou d'école supérieure de commerce, un diplôme d'IEP (institut d'études politiques) ou encore un master avec une spécialisation en finance. Ces diplômes peuvent être complétés par un mastère spécialisé en 1 an.

Manager de risques

Ingénieur financier / ingénieure financière

Conseiller en fusion-acquisition / conseillère en fusion-acquisition

Responsable de service urbanisme

Avec ses équipes, ce ou cette responsable a pour mission principale d’examiner les dossiers de demande de permis de construire déposés auprès de son service par les habitants de la commune ou par des promoteurs immobiliers. L’objectif est alors de vérifier que les différents projets respectent les règles d’urbanisme en vigueur dans la commune (hauteur maximale des constructions, règles d’occupation des sols, distance des constructions par rapport aux voisins directs, à la voirie, aux réseaux d'eau, aux espaces verts protégés...). Conseiller et informer les usagers fait aussi partie de ses missions. Le ou la responsable du service urbanisme conduit également des projets d’aménagement au sein de sa collectivité territoriale : redynamiser un centre-ville, rénover une place, créer des pistes cyclables, édifier un complexe sportif ou une médiathèque bâtir des logements sociaux… Pour que les projets aboutissent, il ou elle doit maîtriser le droit de l’urbanisme et mener une veille sur les évolutions de la réglementation. Des compétences en communication et en négociation lui sont essentielles sur le terrain pour animer des réunions de concertation avec tous les acteurs concernés par les projets d'aménagement (les élus, les habitants de la commune, les partenaires institutionnels comme l'État, la région ou le département), puis pour suivre les chantiers réalisés par les entreprises de construction et/ou de travaux publics. Durée des études Après le bac 5 ans pour obtenir le master urbanisme et aménagement ou ville et environnements urbains ; diplôme d’État d’architecte ou diplôme d’ingénieur spécialisé en génie urbain

Commercial itinérant / commerciale itinérante

Développeur économique / développeuse économique

Astronaute

Chef de publicité / cheffe de publicité

Responsable de marketing sportif

Ingénieur technico-commercial en informatique / ingénieure technico-commerciale en informatique

L'ingénieur technico-commercial en informatique est à la fois un commercial et un conseiller technique qui vend des radars, des logiciels ou des services informatiques. Il peut faire une démonstration du produit, apporter une assistance technique et des conseils pour son utilisation. Pour fidéliser la clientèle, l'ingénieur technico-commercial en informatique proposer des solutions techniques efficaces, ou des produits et des services sur mesure. Pour cela, il réalise des études de marché, prospecte la clientèle et négocie les contrats. Il identifie les besoins du client et établit un cahier des charges avant de proposer une offre commerciale. Ce cadre exerce dans les ESN (entreprises de services du numérique), chez les constructeurs de matériel informatique, les opérateurs de télécommunications, ou encore les éditeurs de logiciels et de progiciels. L'ingénieur technico-commercial peut se spécialiser dans l'après-vente (dans ce cas, il devient chargé d'affaires) ou s'orienter vers le poste d'ingénieur commercial " pur ", ou encore devenir ingénieur d'affaires (il pilote alors le travail des ingénieurs commerciaux et des ingénieurs technico-commerciaux). Les parcours de formation les plus appréciés ? les cursus hybrides en technologie et management/vente, proposés conjointement par une école d'ingénieurs et une école de commerce. Durée des études Après le bac Bac + 5 : diplôme d'école supérieure de commerce ; diplôme d'ingénieur avec spécialisation en commerce, vente, informatique ; master MIAGE (méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises) ou master des IAE (instituts d'administration des entreprises).

Contrôleur de gestion / contrôleuse de gestion

Chargé d'études ressources humaines / chargée d'études ressources humaines

Chef de produit technique en informatique / cheffe de produit technique en informatique

À l'interface des équipes marketing et de développement, le chef de produit technique en informatique gère la vie d'un produit ou d'un service, de sa conception jusqu'à sa commercialisation. En lien avec les équipes techniques et commerciales de l'entreprise, son travail va de l'analyse des besoins et de la faisabilité technique du projet jusqu'à l'accompagnement du lancement commercial et même parfois le suivi des ventes pour une éventuelle adaptation du produit. Il est plus ou moins polyvalent selon la taille de l'entreprise. Dans les grands groupes, son travail s'achève généralement avec la phase de développement. Il travaille aux côtés du chef de projet et doit avoir des connaissances autant marketing que techniques (langages informatiques et logiciels de développement notamment) en veillant à rester au courant des innovations grâce à une veille sur son secteur. Le chef de produit technique informatique a généralement une formation de niveau bac + 5. Les doubles formations sont un véritable plus. Il est généralement demandé une première expérience (par exemple, en tant que consultant technique, ingénieur commercial, ingénieur d'études, ingénieur avant-vente ou chef de projet) avant de pouvoir postuler. Durée des études Après le bac Bac + 5 : diplôme d'ingénieur (en informatique, télécommunications...), master (en informatique ou marketing) ou diplôme d'école supérieure de commerce.

Responsable des achats

Assistant de gestion en PME / assistante de gestion en PME

Administrateur de spectacle / administratrice de spectacle

Auditeur externe / auditrice externe

Au sein d'un cabinet d'audit, l'auditrice ou l'auditeur externe intervient ponctuellement auprès d'entreprises clientes, le plus souvent pour contrôler leurs comptes et leurs informations financières. Si le coeur de la profession concerne l'audit comptable et financier, il y a aussi des audits externes sociaux, RSE (responsabilité sociétale des entreprises), environnementaux, informatiques, etc. Dans tous les cas il faut réunir, en amont, les documents à auditer, le rapport de l'audit précédent, les fiches de procédures, le système de management, les normes du secteur, etc. Cela implique de rencontrer différents professionnels de l'entreprise cliente. L'audit financier étant obligatoire pour de plus en plus de structures, les cabinets ont tendance à recruter un grand nombre de jeunes diplômés. Ils leur offrent de belles perspectives de carrière et de salaire... à condition qu'ils aiment les chiffres et qu'ils soient adaptables, car les auditeurs peuvent travailler avec une vingtaine d'entreprises différentes chaque année. Durée des études Après le bac 5 ans pour préparer un diplôme d'école supérieure de commerce, spécialité expertise comptable, audit et contrôle, banque-finance, un DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion), un master en comptabilité, contrôle, audit, management, finance, contrôle de gestion, audit organisationnel, ou encore un diplôme d'ingénieur...

Attaché territorial / attachée territoriale

Directeur d'hôpital / directrice d'hôpital

Responsable des ressources humaines

Gestion des payes, organisation des actions de communication interne, recrutement, formation, gestion des carrières, relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel : telles sont les missions du responsable RH (ressources humaines). Dans un contexte de compétition accrue et de mutations technologiques rapides, ce professionnel doit anticiper sur les besoins de son entreprise en termes de métiers. Il sait aussi argumenter et convaincre pour faire passer ses projets auprès de la direction, de son équipe ou des partenaires sociaux. Des aptitudes à la communication sont indispensables. Généraliste, il dispose d'une bonne culture économique et financière, ainsi que de compétences en psychologie du travail. Enfin, la maîtrise des outils informatiques devient nécessaire à ce poste qui exige souvent, par ailleurs, un niveau d'anglais courant. Dernière qualité essentielle du responsable des RH : la discrétion, car il détient des informations sensibles sur les salariés et sur l'entreprise. Durée des études Après le bac 5 ans pour obtenir un master en ressources humaines ou droit social, un diplôme d'école de commerce ou un diplôme d'IEP (institut d'études politiques). Une expérience professionnelle dans le recrutement est générale- ment exigée.

Directeur de magasin à grande surface / directrice de magasin à grande surface

Chef de projet web-mobile / cheffe de projet web-mobile

Consultant / consultante

Lad-jockey, lad-driver

Avant de devenir éventuellement jockey, on est d'abord lad : lad-jockey dans les écuries de courses de galop ; lad-driver pour les courses de trot. Cependant, monter en course et devenir jockey ne deviendra réalité que pour une élite (5 % des lads). Salarié chez un propriétaire ou chez un entraîneur, le lad commence tôt sa journée. Il partage son temps entre le nettoyage des écuries, les soins, la nourriture et l'entraînement des chevaux pour les courses à venir. Il monte plusieurs heures par jour, ce qui n'est pas à la portée de tout le monde. Certains lads changent de profession tout en restant dans le monde hippique. Par conséquent, les grandes écuries manquent parfois de lads. Le jockey retenu pour la course est choisi parmi les lads. Il doit satisfaire à des critères de taille (entre 1,50 m et 1,65 m) et de poids (60 kg environ), et gagner les courses ! Durée des études Après la 3e 2 ans pour préparer le CAP agricole lad-cavalier d'entraînement ; 3 ans pour le bac pro conduite et gestion de l'entreprise hippique.

Consultant en conduite de changement / consultante en conduite de changement

Chef de projet informatique / cheffe de projet informatique