Profil Entreprenant + Social + Réaliste

Responsable de service urbanisme

Avec ses équipes, ce ou cette responsable a pour mission principale d’examiner les dossiers de demande de permis de construire déposés auprès de son service par les habitants de la commune ou par des promoteurs immobiliers. L’objectif est alors de vérifier que les différents projets respectent les règles d’urbanisme en vigueur dans la commune (hauteur maximale des constructions, règles d’occupation des sols, distance des constructions par rapport aux voisins directs, à la voirie, aux réseaux d'eau, aux espaces verts protégés...). Conseiller et informer les usagers fait aussi partie de ses missions. Le ou la responsable du service urbanisme conduit également des projets d’aménagement au sein de sa collectivité territoriale : redynamiser un centre-ville, rénover une place, créer des pistes cyclables, édifier un complexe sportif ou une médiathèque bâtir des logements sociaux… Pour que les projets aboutissent, il ou elle doit maîtriser le droit de l’urbanisme et mener une veille sur les évolutions de la réglementation. Des compétences en communication et en négociation lui sont essentielles sur le terrain pour animer des réunions de concertation avec tous les acteurs concernés par les projets d'aménagement (les élus, les habitants de la commune, les partenaires institutionnels comme l'État, la région ou le département), puis pour suivre les chantiers réalisés par les entreprises de construction et/ou de travaux publics. Durée des études Après le bac 5 ans pour obtenir le master urbanisme et aménagement ou ville et environnements urbains ; diplôme d’État d’architecte ou diplôme d’ingénieur spécialisé en génie urbain

Commercial itinérant / commerciale itinérante

Développeur économique / développeuse économique

Lad-jockey, lad-driver

Avant de devenir éventuellement jockey, on est d'abord lad : lad-jockey dans les écuries de courses de galop ; lad-driver pour les courses de trot. Cependant, monter en course et devenir jockey ne deviendra réalité que pour une élite (5 % des lads). Salarié chez un propriétaire ou chez un entraîneur, le lad commence tôt sa journée. Il partage son temps entre le nettoyage des écuries, les soins, la nourriture et l'entraînement des chevaux pour les courses à venir. Il monte plusieurs heures par jour, ce qui n'est pas à la portée de tout le monde. Certains lads changent de profession tout en restant dans le monde hippique. Par conséquent, les grandes écuries manquent parfois de lads. Le jockey retenu pour la course est choisi parmi les lads. Il doit satisfaire à des critères de taille (entre 1,50 m et 1,65 m) et de poids (60 kg environ), et gagner les courses ! Durée des études Après la 3e 2 ans pour préparer le CAP agricole lad-cavalier d'entraînement ; 3 ans pour le bac pro conduite et gestion de l'entreprise hippique.

Astronaute

Analyste financier et ESG / analyste financière et ESG

Chef de publicité / cheffe de publicité

Responsable de marketing sportif

Promouvoir un produit, une marque, une pratique ou un événement sportif (compétition, gala...), telle est la principale mission du ou de la responsable de marketing sportif. Et ce pour le compte d'un club sportif, d'une fédération, d'une entreprise ou encore d'une agence de conseil spécialisée. L'objectif est d'augmenter la visibilité des produits ou services, et d'en tirer le maximum de revenus. Afin de mettre en place sa stratégie commerciale, il ou elle chapeaute de nombreuses activités : l’analyse des besoins et des comportements des consommateurs d'activités sportives, l’étude de la concurrence, le choix des publics cibles à privilégier, la mise en œuvre d'un plan d'action, les opérations de promotion et de communication dans les médias spécialisés et sur les réseaux sociaux, le développement de partenariats... Bien souvent aussi, il ou elle coordonne une équipe de chargés ou chargées d'études, qui recueillent en amont des informations. Une fois la campagne de communication démarrée, il lui faut suivre les retombées (performances, chiffres...) en temps réel. Le métier demande un grand sens de l'analyse et de l'organisation, tout comme la maîtrise de l'anglais. Dans un secteur hautement concurrentiel, une bonne connaissance de l’industrie du sport mais aussi de la créativité sont précieuses pour pouvoir innover et se démarquer de ses concurrents. Durée des études Après le bac  5 ans pour préparer un master en marketing, un master STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives) en management du sport, un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation marketing ou un diplôme d'école spécialisée en marketing.  

Ingénieur technico-commercial en informatique / ingénieure technico-commerciale en informatique

Contrôleur de gestion / contrôleuse de gestion

Manager de risques

Produits défectueux, accident du travail, ­pollution, virus informatique ou vol de données... autant de catastrophes que la manageuse ou le manager de risques doit étudier et prévoir, faire assurer et, dans la mesure du possible, empêcher. Il faut d'abord identifier les points de vulnérabilité de l'entreprise pour évaluer les risques encourus et leurs répercussions financières, afin de conseiller la direction sur les mesures à prendre afin d'éviter qu'une catastrophe ne se produise. Il faut ensuite sensibiliser le personnel aux risques et le former à l'utilisation des systèmes de prévention. Les managers de risques élaborent aussi une stratégie pour que l'entreprise continue à fonctionner après un sinistre par exemple, décident des risques à assurer, déterminent les garanties à souscrire et choisissent la compagnie d'assurances. Ce métier est bien implanté dans les industries exposées aux risques technologiques : énergie, chimie, pétrole, pharmacie, etc. mais aussi dans les banques et les assurances. Il fait son apparition dans les moyennes entreprises ou l'administration. On peut également exercer dans un cabinet spécialisé. Les emplois s'adressent en priorité à des professionnels dotés d'une bonne expérience dans l'industrie, les assurances, le conseil ou l'audit. Durée des études Après le bac 5 ans pour préparer un diplôme d'ingénieur, un diplôme d'école supérieure de commerce et de gestion ou un master, éventuellement complété par un mastère spécialisé (en 1 an).

Chef de produit technique en informatique / cheffe de produit technique en informatique

Responsable des achats

Assistant de gestion en PME / assistante de gestion en PME

Administrateur de spectacle / administratrice de spectacle

Que serait une compagnie, un orchestre, un théâtre ou un festival sans son administratrice ou son administrateur de spectacle ? Ces professionnels de l'ombre assurent la gestion administrative, législative et financière d'un spectacle : courriers, demandes de subventions, partenariats, budget, trésorerie, recrutements, logistique, sécurité, paies et droits d'auteurs... beaucoup de choses passent par eux. Les administrateurs de spectacles travaillent en collaboration avec l'équipe technique, administrative et artistique. Ils occupent un poste central au sein d'une troupe ou d'une structure culturelle (théâtre, opéra, compagnie...) et en assure sa viabilité. À l'aise dans le milieu du spectacle, ils sont adaptables et savent résister au stress, tout en étant rigoureux et efficaces. Avec l'amour des chiffres et des dossiers en plus ! Durée des études Après le bac 3 ans pour une licence professionnelle avec des parcours en administration et gestion des entreprises culturelles de la musique et du spectacle vivant ; administration et gestion des entreprises culturelles ; management des entreprises culturelles ; 5 ans pour le diplôme d'administration de l'Ensatt (École nationale supérieure des arts et techniques du théâtre) ; un master avec un parcours en administration du spectacle vivant ou des entreprises culturelles, un diplôme d'école de commerce ou d'IEP.

Auditeur externe / auditrice externe

Concepteur pédagogique multimodal / conceptrice pédagogique multimodal

Attaché territorial / attachée territoriale

Urbanisme, finances, ressources humaines, animation... la fonction d'attaché territorial peut s'exercer dans un grand nombre de domaines et revêtir des aspects très différents. Ce fonctionnaire de catégorie A peut travailler dans n'importe quelle collectivité territoriale : conseil général ou régional, municipalité, établissement public... et a souvent la charge d'une équipe ou d'un service. Durant sa carrière, il doit faire jouer la mobilité hiérarchique et géographique pour avancer en grade et en salaire. Pour accéder à ce métier, il faut réussir un concours, accessible à partir d'un niveau bac + 3 ou équivalent. Dans certains cas, le diplôme peut être remplacé par de l'expérience professionnelle. Le concours peut être préparé dans un Ipag (institut de préparation à l'administration générale). Après la réussite au concours, le futur attaché a 3 ans pour trouver un poste. Une fois recruté, il devient stagiaire et reçoit une formation adaptée à son poste, à l'Inset (Institut national spécialisé d'études territoriales) à Angers, Dunkerque, Montpellier, Nancy ou Strasbourg. Durée des études Après le bac Bac + 3 : licence en droit par exemple, ou en lien avec la filière administrative choisie (informatique, psychologie...), diplôme d'IEP (institut d'études politiques)...

Ingénieur financier / ingénieure financière

Directeur d'hôpital / directrice d'hôpital

Responsable des ressources humaines

Conseiller en fusion-acquisition / conseillère en fusion-acquisition

Bien viser sa cible... c'est l'objectif de la conseillère ou du conseiller en fusions-acquisitions. Quand deux entreprises veulent fusionner, les équipes de fusion-acquisition des grandes banques les accompagnent. Leurs clients ? Les sociétés qui veulent se diversifier ou, au contraire, se recentrer sur leur coeur de secteur. Pour cela, elles vendent des filiales non stratégiques, rachètent une autre entreprise ou fusionnent. Après une étude du marché, le conseiller ou la conseillère en fusions-acquisitions propose donc à son client des cibles potentielles. Une fois l'idée de rachat d'une société actée vient le temps du montage financier de l'opération, des négociations et, enfin, la conclusion de l'affaire, qui est loin d'être systématique. Tout un processus très long qui dure de quelques mois à 2 ans. Il faut donc résister au stress et être à l'aise avec les clients. Durée des études Après le bac 5 ans minimum pour un master du domaine de la finance, un diplôme d'école supérieure de commerce et de gestion (ou MBA), un diplôme d'école d'ingénieurs en ingénierie financière ; souvent complété d'un diplôme de la filière expertise comptable, d'un mastère spécialisé en finance.

Directeur de magasin à grande surface / directrice de magasin à grande surface

Chef de projet web-mobile / cheffe de projet web-mobile

Consultant / consultante

Le consultant ou la consultante est spécialiste dans un domaine aussi varié que l'informatique, le commerce électronique, l'organisation, les ressources humaines, le développement commercial, la fiscalité, la logistique, la cybersécurité... Il ou elle exerce au sein d'un cabinet de conseil qui apporte une réponse sur mesure aux projets de développement des entreprises. Le travail du consultant ou de la consultante débute par l'analyse de l'existant (fonctionnement des services, circuits d'information, etc.). Après avoir posé un diagnostic, il ou elle préconise des solutions et suit leur application. Outre ses compétences techniques et organisationnelles, le consultant ou la consultante réunit de nombreuses qualités : écoute, diplomatie pour transmettre ses connaissances, persuasion... Durée des études Après le bac 5 ans pour obtenir un diplôme d'ingénieur, d'école supérieure de commerce et de gestion, d'IEP (institut d'études politiques), ou un master, éventuellement complété par un mastère spécialisé (1 an).

Consultant en conduite de changement / consultante en conduite de changement

Chef de projet informatique / cheffe de projet informatique

Formateur en informatique / formatrice en informatique