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Profil Conventionnel
C · Conventionnel E · Entreprenant

Profil Conventionnel + Entreprenant

« Je m'épanouis dans des métiers d'administration, de gestion financière ou de conformité menant à des responsabilités d'encadrement. »

Préciser mon profil

Votre profil combiné est Conventionnel et Entreprenant. Choisissez l'affirmation qui vous correspond le plus pour affiner les recherches, supprimer les métiers trop génériques et ajouter ceux qui correspondent plus à votre profil.

Concrètement Ajouter une troisième dimension va apporter une précision chirurgicale. Elle définira le contexte exact, la spécialité ou l'environnement de travail idéal dans lequel vos deux premières dimensions pourront s'épanouir au mieux.

Choisissez maintenant une troisième dimension

Mieux comprendre le profil CE

Votre code correspond à une synergie entre la dominante Conventionnel, l'influence Entreprenant.

C L'apport de la dimension Conventionnel

Le profil conventionnel préfère les situations structurées, les règles claires et les données précises. Il excelle dans l'organisation, la gestion de l'information, la comptabilité et le respect des processus.

E L'influence de la dimension Entreprenant

Le profil entreprenant aime diriger, décider, convaincre et mener des projets à bien. Il a le goût du leadership, de la performance, de la prise de risque et aime exercer une influence sur son entourage.
En résumé

La synthèse de votre dynamique

Au quotidien, vous combinez des traits de caractère méthodique, organisé avec une approche persuasif, ambitieux. Vous vous épanouirez pleinement dans un cadre de travail se situant à la croisée des administrations et des entreprises.

Traits de personnalité

  • Méthodique
  • Organisé
  • Précis
  • Respectueux des règles
  • Persuasif
  • Ambitieux
  • Dynamique

Environnements

  • Administrations
  • Services comptables
  • Banques
  • Entreprises
  • Services commerciaux

Profil conventionnel et entreprenant

Le profil conventionnel entreprenant utilise sa maîtrise des règles et des chiffres pour générer du profit ou sécuriser des transactions commerciales. Vous êtes un expert de l'optimisation financière, de la fiscalité ou du droit des affaires. Votre ambition se traduit par une connaissance encyclopédique des lois et des procédures, vous permettant de conseiller stratégiquement les décideurs tout en évitant les risques légaux.

  • Expertise fiscale : optimisation légale des revenus de l'entreprise.
  • Courtage et assurance : vente de produits financiers basés sur la gestion du risque.
  • Gestion des achats : négociation de contrats encadrée par des procédures strictes.

Environnement et fiches métiers

La comptabilité de haut niveau, le conseil en gestion de patrimoine, l'inspection fiscale ou la direction des achats sont vos secteurs cibles. Vous vous imposez dans le monde des affaires par la rigueur de vos dossiers, votre maîtrise des aspects réglementaires et votre capacité à faire fructifier le capital en toute sécurité.

366 métiers faits pour le profil CE

Conventionnel Entreprenant Les 60 plus pertinents sont affichés ci-dessous.

Photo illustrant le métier de Directeur de bibliothèque-médiathèque
bibliothèque

Directeur de bibliothèque-médiathèque / directrice de bibliothèque-médiathèque

Le directeur ou la directrice pilote le projet d’établissement (pour une bibliothèque seule ou en réseau, ou un service commun de la documentation) en dialoguant avec les élus et l’administration qui portent cette politique publique. Responsable de la qualité d’accueil, des collections et des services proposés, il ou elle organise le travail de son équipe chargée de mettre en œuvre le projet et tisse des liens avec des partenaires très variés, car la bibliothèque-médiathèque se trouve à la croisée de nombreuses politiques publiques : culturelles, sociales, d'égalité des chances, de maîtrise des pratiques numériques ou de la transition écologique. Supervisant l'ensemble des activités de sa bibliothèque-médiathèque, le directeur ou la directrice joue un rôle important de manager et d’animateur d’équipe. Il ou elle accompagne ou pilote directement certains projets stratégiques. Par exemple, il ou elle peut travailler sur la communication, les collections, le réaménagement ou la construction d’une bibliothèque, les partenariats du champ social, la stratégie d'inclusion de la bibliothèque, etc. Transition écologique, évolution des usages du numérique, enjeux d'inclusion et d'accessibilité, transformations des pratiques culturelles, évolution de l'organisation territoriale ou de l'université… le directeur ou la directrice doit rester en veille sur les transformations culturelles, sociales ou administratives et politiques qui ont une incidence sur son établissement. Par exemple, pour accompagner son équipe dans l'apprentissage de nouvelles pratiques de travail, impulser la mise en place de nouveaux services ou de nouvelles formes de médiation culturelle, ou encore valoriser la recherche. Durée des études Après le bac Un bac + 3 (quel que soit le domaine) est nécessaire pour passer les concours de catégorie A (bibliothécaire, conservateur des bibliothèques) organisés par la FPT (fonction publique territoriale), la FPE (fonction publique d’État) et la Ville de Paris. La réussite au concours permet d’accéder à une formation dont la durée et le lieu diffèrent en fonction de l’organisateur du concours (FPT, FPE ou Ville de Paris). Les lauréats du concours de conservateur des bibliothèques suivent une formation de 18 mois à l’Enssib (École nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques) ou à l’Inet-CNFPT (Institut national des études territoriales-Centre national de la fonction publique territoriale). À l'issue de la formation, les lauréats des concours d'État expriment des vœux avant d'être affectés sur des postes à pourvoir. Les lauréats des concours territoriaux doivent rechercher un emploi auprès des collectivités qui recrutent. Cette recherche d'emploi, qui peut durer quelques mois, permet de choisir son lieu d'exercice. À noter : différents organismes publics comme les CRFCB (Centres régionaux de formation aux carrières des bibliothèques), le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale), ou le Cned (Centre national d’enseignement à distance) proposent des préparations aux concours, sur place ou à distance. Il est également possible de débuter sans concours, en tant que contractuel. Dans ce cas, un diplôme de niveau bac + 5 (master mention métiers du livre et de l'édition ou sciences de l'information et des bibliothèques) est apprécié par les recruteurs. Les petites collectivités peuvent être amenées à recruter un directeur ou une directrice de catégorie B.  

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